劉建梅
摘?要:素質(zhì)教育的推動(dòng)作用下小學(xué)班主任的職責(zé)愈發(fā)重要,在管理班級(jí)的過(guò)程中,一方面要確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,另一方面還要關(guān)注學(xué)生綜合素質(zhì)的發(fā)展,班主任的正確引導(dǎo)有利于學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中找到自我、揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的突破,為了使小學(xué)班主任管理工作能夠順利進(jìn)行,班級(jí)管理過(guò)程中,班主任除了對(duì)自己的組織與能領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行發(fā)展時(shí),還要重視對(duì)班干部的培養(yǎng),對(duì)班集體而言,班干部的帶頭作用不言而喻,這是推動(dòng)班級(jí)發(fā)展的重要力量。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;教學(xué)方法;能力提升;班干部
建強(qiáng)對(duì)班級(jí)的管理是小學(xué)教學(xué)過(guò)程中的重要工作內(nèi)容,班主任的管理能力往往與教學(xué)質(zhì)量之間有著密切關(guān)系,為了構(gòu)建優(yōu)質(zhì)班級(jí),小學(xué)班主任必須在班級(jí)管理中發(fā)揮自己的價(jià)值,做出表率,進(jìn)而帶領(lǐng)班級(jí)不斷走向進(jìn)步。
一、關(guān)愛(ài)學(xué)生,發(fā)揮班主任的引導(dǎo)作用
由于小學(xué)生的年齡較小,人生觀、價(jià)值觀尚未成熟,因此正確的引導(dǎo)對(duì)于他們來(lái)說(shuō)格外重要,可見(jiàn),班主任在教學(xué)過(guò)程中的教育和引導(dǎo)作用是多么關(guān)鍵。班級(jí)管理過(guò)程中,班主任除了要讓學(xué)生遵守班級(jí)制度以外,還要繼續(xù)學(xué)生足夠的關(guān)懷與愛(ài),與學(xué)生之間建立起有效的溝通,使學(xué)生能夠感受到班主任的幫助與呵護(hù),這對(duì)于學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著至關(guān)重要的作用。系上班主任要采取多樣化的教學(xué)方法,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情進(jìn)行激發(fā),幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)上建立起自信心,培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,使學(xué)生能夠有充沛的精力來(lái)面對(duì)學(xué)習(xí)。隨著時(shí)間的不斷推移,學(xué)生與班主任之間的關(guān)系越來(lái)越緊密,除了學(xué)習(xí)上的分享以外,生活上的困難也可以尋求班主任的幫助,和班主任之間形成良師益友的關(guān)系,這不僅有助于雙方之間的交流互動(dòng),更有利于班級(jí)管理工作的順利展開(kāi)。
二、建立有效的班級(jí)管理制度,促進(jìn)班級(jí)的有效發(fā)展
為了班級(jí)能夠?qū)崿F(xiàn)有效發(fā)展,必須建立起完善的管理制度,管理制度的落實(shí)要以班級(jí)的實(shí)際情況為基礎(chǔ),為了使學(xué)生能夠親自參與到班級(jí)制度的制定中,教師可以組織學(xué)生開(kāi)班會(huì),并在班會(huì)上提出自己的意見(jiàn),結(jié)合所有學(xué)生的意見(jiàn),并將這些意見(jiàn)進(jìn)行分析后,把最符合實(shí)際情況且可行的意見(jiàn)落實(shí)到班級(jí)管理制度中。民主的制定方式對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)一種更好的約束,他們?cè)谧约褐贫ǖ陌嗉?jí)管理制度下規(guī)范自己的行為,真正做到嚴(yán)于律己。有效的班級(jí)管理制度的建立,不但能夠維持良好的課堂紀(jì)律,同時(shí)糾正了學(xué)生很多小動(dòng)作、小毛病,這對(duì)于其未來(lái)發(fā)展是很有意義的。
三、培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,提高管理效率
若想有效地管理一個(gè)班級(jí),僅依靠班主任是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。組建優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍,帶領(lǐng)班干部隊(duì)伍進(jìn)行班級(jí)管理也是班主任的重要工作之一。若想在班級(jí)中選出一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理,首先要保證選擇的公平性,每一位學(xué)生都應(yīng)擁有平等的競(jìng)爭(zhēng)班干部的權(quán)利。班主任可通過(guò)公開(kāi)投票的方式,讓每位有意向競(jìng)爭(zhēng)班干部的同學(xué)發(fā)表演講,由所有學(xué)生進(jìn)行投票。如此組建的班干部隊(duì)伍會(huì)受到學(xué)生的信賴,更容易開(kāi)展班級(jí)管理工作,同時(shí)更能起到榜樣的作用。其次,班主任應(yīng)提高班干部的管理能力。在組建班干部隊(duì)伍后,班主任要幫助班干部隊(duì)伍明確自身的責(zé)任與工作,提高其責(zé)任感,使班干部能夠更加順利地推動(dòng)管理工作。最后,班主任應(yīng)對(duì)班干部的管理工作進(jìn)行監(jiān)督與指正,恰當(dāng)?shù)亟o予鼓勵(lì)及評(píng)價(jià),從而提高班干部管理工作的質(zhì)量與效率。
四、關(guān)注學(xué)生的閃光點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的激勵(lì)
班主任的管理工作是面向班級(jí)全體學(xué)生的,而一個(gè)班集體是由各個(gè)不同的個(gè)體所組成,每個(gè)同學(xué)都附有自己的個(gè)性,是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體。因此,班主任在管理班級(jí)時(shí),應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),及時(shí)給予學(xué)生肯定及鼓勵(lì),指出其優(yōu)點(diǎn),并對(duì)其進(jìn)步進(jìn)行表?yè)P(yáng)。班主任的鼓勵(lì)能夠培養(yǎng)學(xué)生的自信心,同時(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)生的成績(jī)。例如,某班中有一名同學(xué)極為偏科,對(duì)數(shù)學(xué)沒(méi)有興趣,在數(shù)學(xué)課堂中常常走神。但其實(shí)他的思維能力及邏輯性是極佳的,只是缺乏對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)科的興趣及學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的自信心。因此,該班班主任在進(jìn)行優(yōu)秀作業(yè)展示時(shí),會(huì)針對(duì)他這一優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)及鼓勵(lì)。漸漸的,他不僅在數(shù)學(xué)課堂中的注意力更加集中,同時(shí)對(duì)解析數(shù)學(xué)題擁有了極高的興趣。班主任賦予學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力能夠促使學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步,因此班主任在面對(duì)學(xué)生時(shí)不能一味地挑剔學(xué)生的不足與缺點(diǎn),更應(yīng)該發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),并給予表?yè)P(yáng)及鼓勵(lì)。
五、設(shè)計(jì)豐富的班級(jí)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)生的凝聚力
優(yōu)秀班集體的形成不僅依賴于班主任的有效管理及班干部的帶頭作用,同時(shí)在于班集體的整體氛圍,及師生、生生間的關(guān)系。當(dāng)一個(gè)班級(jí)的學(xué)生具有凝聚力,同學(xué)之間具有合作意識(shí)時(shí),更容易構(gòu)建一個(gè)優(yōu)秀班集體。因此,為提高學(xué)生綜合素質(zhì),為學(xué)生營(yíng)造融洽的班級(jí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)及凝聚力,班主任可設(shè)計(jì)、組織形式豐富的班級(jí)活動(dòng),如班級(jí)辯論會(huì)、體育比賽。在此類具有競(jìng)技性的活動(dòng)中,學(xué)生能夠感受到相互配合的愉悅感及贏得比賽的成就感,使每一位學(xué)生都對(duì)自己班級(jí)共有認(rèn)同感,從而積極參與到班級(jí)管理及班級(jí)發(fā)展中,對(duì)自己提出更高的要求,促使班級(jí)長(zhǎng)期發(fā)展。另外,班主任還可利用全校活動(dòng),如校運(yùn)動(dòng)會(huì)等,提高學(xué)生的凝聚力,激發(fā)學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感,使學(xué)生爆發(fā)更大的潛力,促使全班共同進(jìn)步。
結(jié)束語(yǔ):
在小學(xué)階段,若想構(gòu)建優(yōu)秀班集體,班主任的管理是至關(guān)重要的。班主任在管理班級(jí)時(shí)必須不斷創(chuàng)新管理策略,帶領(lǐng)全體同學(xué)融入到班級(jí)管理中,通過(guò)自身的宏觀調(diào)控能力,組織班干部帶領(lǐng)所有學(xué)生共同構(gòu)建優(yōu)秀班集體。班主任在管理工作中應(yīng)注重提高學(xué)生對(duì)班級(jí)的歸屬感及責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,從而使班級(jí)管理工作達(dá)到最佳的效果。
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