余開(kāi)淼
摘 要 在建筑建設(shè)當(dāng)中難免會(huì)產(chǎn)生一些質(zhì)量問(wèn)題,而要想有效解決就必須從施工管理著手,優(yōu)化管理方式、更新管理理念、建立管理制度,以此在提升質(zhì)量和進(jìn)度的同時(shí),給企業(yè)帶來(lái)更多效益。基于此,文章就將重點(diǎn)對(duì)其施工管理要點(diǎn)進(jìn)行分析。
關(guān)鍵詞 建筑施工管理;工程質(zhì)量;優(yōu)化措施
引言
在建筑工程建設(shè)當(dāng)中,建筑施工作為其主體工作涵蓋內(nèi)容較多,如資源配置、工程設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、人員規(guī)劃等,這些也是施工管理的重要內(nèi)容。一般其施工管理水平會(huì)直接給工程質(zhì)量帶來(lái)影響,決定了建筑物的基本功能是否能夠充分發(fā)揮出來(lái),對(duì)此其管理水平的高低受到了普遍關(guān)注。現(xiàn)階段在管理時(shí)往往會(huì)因?yàn)椴牧掀焚|(zhì)、人員素養(yǎng)和技術(shù)等因素的影響導(dǎo)致整體質(zhì)量降低,所以這就必須制定出相應(yīng)的解決措施。
1管理中存在的問(wèn)題
1.1 管理方式缺乏有效性
在作業(yè)管理過(guò)程中,相應(yīng)的管理模式和方式是否有效,會(huì)直接影響到工程施工質(zhì)量。然而在管理的時(shí)候由于其信息技術(shù)利用不夠充分,不能依照工程實(shí)際建立起相應(yīng)的管理系統(tǒng),導(dǎo)致工程缺乏有效的管理模式和方式,進(jìn)而降低了管理水平,引起了相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題[1]。另外,一旦其作業(yè)管理方式和模式應(yīng)用不正確,就會(huì)加劇作業(yè)風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致管理工作效用無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái)。
1.2 管理理念落后
對(duì)于工程實(shí)踐來(lái)說(shuō),在進(jìn)行作業(yè)管理的時(shí)候?yàn)榱四軌蚋玫剡m應(yīng)眼前的形勢(shì)變化,保證各項(xiàng)管理工作能夠充分落實(shí),就需要及時(shí)更新和其相應(yīng)的管理理念。然而在實(shí)際開(kāi)展時(shí)由于相關(guān)人員自身的創(chuàng)新意識(shí)比較薄弱,不能依照形勢(shì)變化對(duì)作業(yè)管理理念進(jìn)行更新,導(dǎo)致管理工作不能達(dá)到預(yù)期效果,進(jìn)而引起相應(yīng)的質(zhì)量問(wèn)題。
1.3 管理制度落后
在實(shí)際管理當(dāng)中,因?yàn)橐恍┕こ痰募扔泄芾碇贫容^為落后,不能達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)的要求,導(dǎo)致作業(yè)管理的正常開(kāi)展缺乏有效的科學(xué)指導(dǎo),從而在降低效率的同時(shí)還影響到了工程質(zhì)量。另外,一旦管理制度達(dá)不到相應(yīng)的作業(yè)要求,就會(huì)導(dǎo)致作業(yè)時(shí)產(chǎn)生嚴(yán)重的資源浪費(fèi)問(wèn)題,間接增加成本,影響管理工作的進(jìn)一步落實(shí),從而嚴(yán)重影響工程質(zhì)量[2]。
1.4 人員素質(zhì)亟須提升
該項(xiàng)管理工作是否良好,效果是否顯著和其中的人員素質(zhì)之間有著極為密切的關(guān)系。如果作業(yè)人員和管理者的責(zé)任意識(shí)比較薄弱,缺乏對(duì)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)就會(huì)導(dǎo)致作業(yè)管理職能無(wú)法充分發(fā)揮出來(lái),正常的管理工作也無(wú)法及時(shí)展開(kāi),從而給工程質(zhì)量帶來(lái)不良影響。在這之中,受到有關(guān)人員素質(zhì)的影響,還會(huì)使得管理方式和工作流程等都無(wú)法達(dá)到相應(yīng)的作業(yè)要求,進(jìn)而影響工程質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。
2管理工作的優(yōu)化措施
2.1 完善管理方式
在強(qiáng)化作業(yè)管理水平的過(guò)程中, 為了提升管理方式的適用性就必須對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化,具體可以從這幾個(gè)方面著手。一是加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,從而使管理方式能夠?qū)崿F(xiàn)多樣化,增加實(shí)踐的技術(shù)含量,在滿足信息化時(shí)代發(fā)展要求的同時(shí)提升作業(yè)問(wèn)題的處理效率,確保工程建設(shè)需要的管理方式應(yīng)用能夠達(dá)到一定效果。另外在信息技術(shù)下開(kāi)展管理工作,還能夠有效建立和實(shí)用功能強(qiáng)大的管理系統(tǒng),最終提升管理工作的信息化水平。二是有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)更加注重精細(xì)化管理和全過(guò)程管理,促使建筑能夠在長(zhǎng)期的實(shí)踐之中形成切實(shí)可行的管理模式,以此給作業(yè)管理的有效性帶來(lái)科學(xué)保障,減少資源浪費(fèi)問(wèn)題,在提升效益的同時(shí)保證基本的管理效果。
2.2 及時(shí)更新管理理念
在作業(yè)管理當(dāng)中,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在充分了解相關(guān)管理功能特征的基礎(chǔ)上,及時(shí)對(duì)管理理念進(jìn)行更新,以此有效適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)變化。一是在管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)結(jié)合施工需求,把創(chuàng)新理念直接融入管理工作中,促使管理理念可以滿足與時(shí)俱進(jìn)的相關(guān)要求,以此實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,漸漸提升管理水平[3]。二是在實(shí)際管理當(dāng)中為了保證管理的科學(xué)性,相關(guān)人員還必須要充分關(guān)注自身管理理念的有效性與否,并在實(shí)踐當(dāng)中不斷更新管理理念,促使工程實(shí)踐管理能夠高效落實(shí),更好地適應(yīng)形勢(shì)變化。
2.3 優(yōu)化管理制度
在強(qiáng)化建筑質(zhì)量的過(guò)程中,為了促使施工管理能夠得到充分的科學(xué)指導(dǎo)就要從制度層面著手,構(gòu)建出一套完善的管理制度。一是需要施工企業(yè)建立出一個(gè)完整的質(zhì)量保證制度,促使其制度能夠得到有效完善,并把各項(xiàng)質(zhì)量職責(zé)都充分落實(shí)到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人身上。這樣一來(lái)一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,就可以直接找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,進(jìn)而采取對(duì)應(yīng)措施開(kāi)展質(zhì)量管理,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。另外在作業(yè)前,施工方還應(yīng)當(dāng)全方位了解實(shí)際工程狀況,落實(shí)技術(shù)交底,把指導(dǎo)書(shū)發(fā)放到作業(yè)隊(duì)伍中,充分明確各管理者的職責(zé),確保正常作業(yè)能夠順利實(shí)施[4]。二是在作業(yè)全過(guò)程的質(zhì)量管理中,應(yīng)當(dāng)充分落實(shí)事前控制和事中控制,其中事前控制就是在正式作業(yè)前對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全面規(guī)劃,事中控制則使對(duì)作業(yè)過(guò)程實(shí)施控制。另外在管理當(dāng)中還必須嚴(yán)格控制作業(yè)程序,并依照具體方案進(jìn)行工程建設(shè),安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),以確保工程質(zhì)量。
2.4 強(qiáng)化人員素質(zhì)
為了促使各項(xiàng)管理者可以有效規(guī)范自身的操作行為,保證管理工作有效落實(shí),還需要加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng),積極發(fā)揮出各方面的職能作用。一是依照管理工作的實(shí)際落實(shí),依照人員在管理實(shí)踐中的各項(xiàng)表現(xiàn)積極開(kāi)展針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng),以此全面提升管理者的綜合素質(zhì)。另外還要充分落實(shí)責(zé)任制度,確保所有管理者都能夠始終保持優(yōu)良的責(zé)任意識(shí),進(jìn)而在工作崗位上把管理工作充分落實(shí)到位,以保障管理狀況。二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起良好的激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)起人員的積極性,促使其在實(shí)踐之中始終保持工作熱情,滿足工程需求。另外,所有相關(guān)人員還應(yīng)當(dāng)提升自身對(duì)管理重要性的認(rèn)識(shí),不斷優(yōu)化管理方式并合理運(yùn)用,以滿足管理要求。
3結(jié)束語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō),建筑工程作業(yè)周期長(zhǎng)、施工復(fù)雜,技術(shù)要求高,因此要想提升工程質(zhì)量,在施工時(shí)不但要格外注重對(duì)人員的培訓(xùn)教育,還要建立健全管理制度,加大新型技術(shù)的應(yīng)用,改善管理方式和模式,更新管理理念,以此提升作業(yè)水準(zhǔn),建立起高質(zhì)量的建筑工程。
參考文獻(xiàn)
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