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新形勢下加強醫院黨建工作的探索

2020-10-29 08:57:31王芮
科學導報·學術 2020年41期
關鍵詞:新形勢

王芮

摘? 要:在社會與經濟飛速發展的全局形勢下,傳統的醫院黨建工作的弊端日益明顯。在此情況下,相關人員必須要立足于醫院的實際情況,充分的掌握黨建工作開展的重點與核心,對實際的黨建工作方法理念模式進行全面的創新與改進,利用具有較強針對性和側重點的方式來開展黨建工作。這樣不僅能夠全面提升醫院的競爭力和綜合實力,同時也能使實際的黨建工作能夠取得理想的成效。

關鍵詞:新形勢;加強;醫院黨建工作;探索

黨建主要是指以黨的思想和理念為核心,圍繞醫院的特質和特點,有效的開展一系列自我完善、自我提升、自我優化的黨建工作的全過程。在實際的醫院黨建工作中,相關人員必須要與時俱進的進行黨建理念和思想的核心,掌握當下的整體發展趨勢,明確各階段黨建工作的目標和要求。有針對性的開展一系列與制度建設、紀律建設、作風建設、組織建設、思想建設、政治建設有關的工作。醫院還需要參考一些較為成功的黨建工作案例,了解本醫院的具體情況,根據各科室的黨建工作落實和貫徹的需求,對其進行全面的革新與優化。

一、新形勢下加強醫院黨建工作存在的問題

現階段,仍有部分的醫院黨建工作人員對該工作的認識較為淺薄,認為只需要根據常規會議要求和工作制度來開展黨建工作即可,很少進行相應的創新。醫院通常是要求其他負責人或者管理人員來堅持完成黨建工作,其本身的工作能力和專業水平較為有限。日常管理和臨床研究將會耗費較多的時間,往往不會將工作重心偏移到黨建工作方面。且大部分的黨建工作人員也用傳統的工作模式和方法,未能根據醫院的運營管理模式變化和時代的節奏來進行相應的調整。黨建工作的群眾參與度不高,且實際的工作形式較為單一。這就導致了實際的醫院黨建工作落后于社會醫院的發展進度。現階段,原有的醫院黨建工作制度難以對實際的工作進行有效的約束,但是相關的管理人員卻未根據具體需求和制度落實情況進行相應的調整,從而導致了實際的黨建工作制度和黨建工作存在較為嚴重的不匹配性。

二、新形勢下加強醫院黨建工作存在的有效措施

(一)提升黨建人員能力

醫院可以和校外優秀的培訓機構進行合作,借助網絡教育、干部夜校、以會代訓等不同形式來對黨建工作人員進行有效的培養。也可以定期的組織區域內的黨員干部的交流和討論會議,鼓勵黨建工作人員積極地進行自身工作經驗和工作問題的交流,借助多方力量來解決實際的醫院黨建管理問題。醫院還可以在充分的考慮黨員干部的工作周期和工作內容的前提之下,構建全新的黨建工作管理網絡培訓系統,定期的推送一些與十九大精神和黨內的政策法規等的內容,引導其利用碎片化的時間來進行有效的學習,有效的在醫院發展過程中滲透黨內教育。還必須要大力加強黨風廉政的教育,利用網絡渠道和傳統媒體渠道相結合的方式來進行深入宣傳,引導黨建工作人員對一些貪污腐敗案例進行全面的分析,充分的了解其行為的影響與危害,以此為戒來警醒自身。

(二)創新黨建工作方法

相關人員必須要始終堅持黨的重要思想和基本路線,以實事求是、求真務實、與時俱進、解放思想為原則,以為人民服務為宗旨,立足社會發展時代發展,全面的對黨建工作進行有效的創新和完善。醫院還必須要根據黨建工作的需求來構建相關的信息數據庫,利用大數據技術來收集與黨建工作有關的各種信息和資訊,將其存儲在醫院黨建工作數據中心和電子信息數據庫當中。還必須要構建較為完善的醫院官方網絡平臺,定期傳送一些與黨建工作有關的前沿信息或重要決策,并引導黨員積極的學習中國特色社會主義思想、科學發展觀、三個代表重要思想、鄧小平理論、毛澤東思想、馬列主義等的先進概論和理論。也可在該平臺或者醫院的QQ、微信、微博當中設置相應的黨建工作信息反饋功能,為每一個群眾和黨員提供有效的溝通和交流的空間,并根據實際情況來進行相應的舉報和反饋。還可通過網絡平臺來進行黨務公開,引導醫院黨員和群眾來對其工作進行有效的監督,全面維護黨員和群眾的監督權、表達權、選舉權、參與權、知情權。針對一些重要決策或者黨建工作改進問題,則可在黨內有效的開展民主討論,積極的參考各位黨員的意見和建議,通過群策群力的方式來完善現有的醫院黨建工作體系。

(三)構建完善工作制度

相關人員可在原有基礎上構建較為完善的崗位責任制和黨建追責制,從頂層設計階段入手,對與實際的醫院黨建工作進行有效的凈化與細化,將各環節的任務落實到相關的黨建工作人員頭上,使其能更好的明確自身的責任、義務,以及工作的內容、范圍、要求。當相關人員出現違規現象或者未能按照要求完成黨建工作時,則可根據與之相適應的追責制來追溯其的責任。還需根據黨建工作開展的整體周期進行研究,有效的推出目標責任分解制度、創新激勵制度、黨建經費保障制度、黨員發展制度、黨內監督制度、三會一課制度、請示匯報制度、雙諾雙評雙爭制度、黨員聯系群眾制度、廉政建設制度等,使各階段的黨建工作更加的規范和完善。此外,還需完善黨建工作的績效考評制度,并對其薪酬制度進行相應的調整,使二者能夠達到協調統一。還需建立較為健全的獎懲機制,以此為依據來對一些違規現象或者違法行為進行嚴肅的處理,對表現較為良好的工作人員提供更多的晉升學習發展的空間。

三、結束語

加強黨建工作的建設是醫院順利完成各項任務的基礎,也是充分發揮共產黨員先進性的體現。總而言之,醫院必須要將黨建工作作為重要的戰略發展任務,充分的考慮醫院發展和黨建工作中可能出現的各種問題和矛盾,以全面的深化黨建工作、有效滲透黨建理念為目的,制定具有較強約束性和指導性創新性的黨建工作開展方案。與此同時,還必須要全面加強對黨建工作人員的培訓和培養,全面提升其工作能力和業務水平。積極的進行先進的信息化手段和方法的引入,全面提升黨建工作的影響力和號召力。此外,還必須要立足于原有的黨建工作管理情況,對其制度進行全面的完善和與創新,確保各階段的醫院黨建工作能夠實現有法可依、有章可循。這樣才能為基于新形勢下的醫院黨建工作的可持續發展地理聊的基礎。

參考文獻

[1]? 付玉.探究強化醫院黨建工作的實踐[J].國際公關,2020(05):162-163.

[2]? 吳麗琴.新形勢下醫院黨建工作的實踐和探討[J].中國衛生產業,2020,17(05):29-31.

[3]? 帥偉. 加強黨建工作提升醫院凝聚力向心力[N]. 貴陽日報,2019-12-09(007).

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