朱效杰
【摘? 要】對(duì)于每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單位來(lái)說(shuō),檔案管理工作非常重要,它關(guān)系到整個(gè)單位的發(fā)展。特別是在科技信息都高速發(fā)展的時(shí)代,檔案管理關(guān)系著個(gè)人的信息安全,各種信息泄露的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,所以及時(shí)做好檔案管理工作,保障個(gè)人的信息安全,對(duì)我國(guó)的發(fā)展也具有重要意義。對(duì)于檔案的管理,本文通過(guò)分析實(shí)際檔案管理工作中存在的各種問(wèn)題,針對(duì)每個(gè)問(wèn)題提出合理的解決方案,為檔案管理工作提出科學(xué)的建議,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單位的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】檔案管理;新時(shí)期;方案
引言
從過(guò)去到現(xiàn)在,對(duì)于檔案的管理方式有很多,檔案和我們的生活有很大的關(guān)系。隨著我國(guó)信息時(shí)代的到來(lái),各種改革逐漸興起,所以針對(duì)檔案管理的改革也勢(shì)在必行。新時(shí)代對(duì)檔案管理又提出了新的要求,因此檔案管理工作要相應(yīng)時(shí)代的號(hào)召,順應(yīng)時(shí)代潮流,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)改革的方式促進(jìn)檔案管理工作的順利進(jìn)行,并使得檔案管理工作更規(guī)范更科學(xué)。
1.新時(shí)期檔案管理及利用工作的意義
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作單位中,檔案關(guān)系到整個(gè)單位在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中和開(kāi)展的各種活動(dòng)中一些相關(guān)信息的主要載體。隨著信息化社會(huì)的到來(lái),檔案管理工作的水平得到了部分的提升,承載著單位中一些重要的數(shù)據(jù)。在我國(guó)社會(huì)信息發(fā)展的今天,對(duì)于檔案的管理工作不能僅僅停留在如何收集并整理好信息,更重要的是采取何種方式保障信息利用的最大化。新時(shí)期的檔案管理工作可以在一定程度上為我國(guó)各個(gè)行業(yè)提供信息參考,同時(shí)也為我國(guó)一些政策的制定提供有利的支撐。
2.新時(shí)期檔案管理與利用工作中存在的問(wèn)題
2.1檔案管理人員專業(yè)水平不高
隨著我國(guó)信息科技的發(fā)展,檔案管理工作也要與時(shí)俱進(jìn),如果仍然沿襲舊制,就很難跟上現(xiàn)代信息發(fā)展的步伐。從我國(guó)目前對(duì)于檔案管理的工作來(lái)看,我國(guó)的檔案管理的起源較晚,檔案管理工作的重要性并沒(méi)有得到充分的重視。在最初一批的檔案管理員中,大部分的工作人員并不是專業(yè)的,他們也沒(méi)有接受過(guò)相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)。另外,有些基層工作單位對(duì)檔案的管理工作并不重視,在人力和財(cái)力上都很缺乏,并且負(fù)責(zé)檔案管理工作的人員也是其他崗位人員進(jìn)行兼職,不能將經(jīng)歷完全投入到檔案管理中,這樣不僅僅降低檔案管理工作的質(zhì)量,對(duì)于檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)的提升也有不利的影響。
2.2對(duì)檔案管理即利用工作不夠重視
檔案管理工作的重視力度不能有效的得到落實(shí),就會(huì)影響基層工作單位的發(fā)展。隨著現(xiàn)代化的進(jìn)程不斷推進(jìn),各個(gè)單位之間的競(jìng)爭(zhēng)也在逐漸加大,大部分的單位都將精力逐漸轉(zhuǎn)到如何提升綜合實(shí)力的角度上。檔案管理是行政管理的一部分,做好檔案管理工作,在一定程度上可以為單位創(chuàng)造出效益。但是有些基層工作單位對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,他們認(rèn)為檔案管理并沒(méi)有為其創(chuàng)造出可見(jiàn)的巨大收益,所以他們并沒(méi)有將檔案管理作為一項(xiàng)很重要的工作,從而造成檔案管理工作力度不足,相應(yīng)的檔案管理意識(shí)薄弱。在他們看來(lái),檔案管理就是整理收集檔案,只要沒(méi)有丟失重要的文件就算合格的檔案管理。這些錯(cuò)誤的觀念進(jìn)一步制約了檔案管理工作的進(jìn)步,同時(shí)也不利于基層工作單位的發(fā)展,這些領(lǐng)導(dǎo)人員針對(duì)檔案管理工作在觀念上認(rèn)識(shí)不到位,并且在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)不能提升思想認(rèn)知,那么檔案管理工作很難有所提高。
2.3檔案管理制度不完善
由于大部分的基層工作單位對(duì)檔案管理的認(rèn)知錯(cuò)誤,就造成了工作人員對(duì)檔案管理的不重視。在工作人員的選擇上也沒(méi)有按照實(shí)際的具有專業(yè)素養(yǎng)的人員來(lái)進(jìn)行管理,并且單位內(nèi)部也沒(méi)有制定出明確的管理制度,對(duì)檔案管理工作沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,缺乏制度的約束,或者有的基層工作單位仍然沿襲著過(guò)去的制度,也未進(jìn)行改革和完善,造成正檔案管理工作無(wú)法順利進(jìn)行,并且降低了檔案管理工作的效率,致使檔案管理工作處于一種惡性循環(huán)的狀態(tài)。
3.新時(shí)期做好檔案管理及利用工作的策略
3.1不斷創(chuàng)新檔案管理及利用工作理念
針對(duì)我國(guó)時(shí)代的變革發(fā)展,檔案管理工作也要跟隨著時(shí)代的變化來(lái)進(jìn)行改革,不斷進(jìn)行更新。負(fù)責(zé)檔案管理的工作人員要根據(jù)當(dāng)前的形式選擇更新的管理理念,摒除舊的不好的理念和模式,學(xué)習(xí)新的管理方式,建設(shè)出全新的工作常態(tài),保證檔案管理工作能夠在新時(shí)代的發(fā)展中得到充分的落實(shí),并且還能緊跟現(xiàn)代信息發(fā)展的腳步。檔案管理人員要時(shí)刻秉承著新的管理理念,積極主動(dòng)的去了解與檔案管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí),提升自身的專業(yè)素養(yǎng),不斷地了解新時(shí)代檔案管理工作的特點(diǎn),秉承著新理念,進(jìn)行不斷地創(chuàng)新管理。
3.2用信息化手段加強(qiáng)檔案管理及利用
在這個(gè)信息化的時(shí)代,檔案管理工作非常重要,加強(qiáng)檔案管理工作的落實(shí),對(duì)于我國(guó)現(xiàn)代化信息社會(huì)的建設(shè)具有突出貢獻(xiàn)。基層工作單位所涉及到的信息越來(lái)越多,檔案管理工作造一定程度上也在逐漸變成多元化的工作。在以前的通過(guò)手工進(jìn)行處理的模式已經(jīng)被淘汰,不能適應(yīng)現(xiàn)代化信息社會(huì)的發(fā)展。現(xiàn)代已經(jīng)開(kāi)啟了計(jì)算機(jī)設(shè)備來(lái)進(jìn)行檔案管理的時(shí)代。通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行檔案管理工作,不僅提升了工作效率,也提高了檔案管理對(duì)于個(gè)人信息的安全系數(shù)。手工管理到計(jì)算機(jī)設(shè)備的管理,在一定程度上提升了工作效率。現(xiàn)在檔案管理工作還在逐漸的演變成云管理,這樣能夠更好的保障信息的安全,進(jìn)一步避免了信息泄露的可能性。
3.3完善檔案管理制度,加強(qiáng)檔案全生命周期管理
為了更好的保障檔案管理工作的進(jìn)一步落實(shí),還要制定出科學(xué)的管理制度。一個(gè)好的工作的完成離不開(kāi)一項(xiàng)好的制度。針對(duì)基層工作單位單位的檔案管理工作建立出適合自身單位的相應(yīng)制度,制度包括檔案管理的初始階段到最終工作結(jié)束。針對(duì)不同的服務(wù)的對(duì)象、不同的保存方式、使用方式都要進(jìn)行嚴(yán)格的制度管理,避免在某個(gè)階段出現(xiàn)差錯(cuò),造成信息的泄露。根據(jù)每一步具體的流程,保障檔案管理工作順利的進(jìn)行。在管理工作中要對(duì)檔案進(jìn)行歸檔,并及時(shí)的分類整理,還要辦理好相關(guān)的手續(xù),避免檔案出現(xiàn)丟失問(wèn)題。
3.4加強(qiáng)工作人員的建設(shè)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)
有些基層工作單位中檔案管理的工作人員的專業(yè)素養(yǎng)不高,他們都不是專業(yè)的管理人員出身,所以他們對(duì)于檔案的管理工作并不能充分的認(rèn)識(shí)到其重要性,并且也不能達(dá)到專業(yè)的管理人員的標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)務(wù)處理能力上以及管理上都很缺乏,甚至有的工作人員身兼多職,在實(shí)際工作中不能將經(jīng)歷完全投入到工作中,這樣就會(huì)影響基層工作單位的發(fā)展。在新時(shí)代的背景下,加強(qiáng)檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)的提升非常重要。在單位中可以通過(guò)培訓(xùn)的方式,來(lái)提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)。或者在相應(yīng)的人員選聘的時(shí)候,選擇專業(yè)性較強(qiáng)的求職人員,為基層工作單位打造出一支專業(yè)的管理隊(duì)伍,通過(guò)相關(guān)技能的培訓(xùn),提升基層工作單位工作人員的專業(yè)素養(yǎng),使其秉承著高度的責(zé)任感進(jìn)行管理工作,并提升工作人員的工作熱情,為基層工作單位的建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
4.結(jié)束語(yǔ)
從古至今,在任何行業(yè)中檔案管理工作都非常重要。隨著我國(guó)信息時(shí)代的到來(lái),各種信息泄露的事件不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致人們對(duì)于個(gè)人信息越來(lái)越關(guān)注。并且在信息時(shí)代管理好檔案對(duì)于行業(yè)乃至我國(guó)的發(fā)展都具有重要的意義。所以在新時(shí)代,檔案道德管理人員要與時(shí)俱進(jìn),秉承著新時(shí)代的思想,拋棄舊的理念,并通過(guò)采取新的管理方式來(lái)進(jìn)行檔案管理工作,在一定程度上可以提高工作效率,保障工作的順利進(jìn)行,還能夠?yàn)樯鐣?huì)大眾提供更好的服務(wù)。
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