宋丹晶
摘要:黨的建設是抓好各項工作的根本。黨的十九大報告中指出,新時代中國共產黨的歷史使命就是要進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想。“四個偉大”之間緊密聯系、相互貫通,其中起決定性作用的是黨的建設偉大工程。為了進一步提升新形式園林事業單位的綜合實力,營造黨建引領樹形象、黨員示范凝力量,風清氣正的政治氛圍,不斷推動新形勢下黨建工作邁上新臺階。本文首先從四個方面分析了新形式下園林事業單位黨建工作的問題,又從四個方面分析了提升園林事業單位黨建工作效果的辦法,以供相關人士參考查閱。
關鍵詞:新形式;園林事業單位;黨建工作
園林事業單位的工作具有特殊性,只有真正找出問題并制定相應的解決方案,才能促進黨建工作的穩定,保障園林事業的長效有序開展。
一、新形式下園林事業單位黨建工作的問題
(一)黨建工作建設弱于業務工作發展
目前隨著園林建設的快速發展,業務量逐年加大,各級領導和廣大干部職工過多的將精力投入到園林綠化建設中,但黨建工作開展仍不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好黨建工作的責任,弱化了黨建工作建設的重要性和緊迫性,使黨建工作建設和學習流于形式,也弱化了黨組織的建設發展。
(二)黨組織生活的形式和內容缺乏創新
組織生活的形式單一會影響組織生活的質量,影響廣大黨員的參與熱情。在現有的組織生活模式中,開會學習成了最主要的內容,組織生活基本上被被動學習所代替,缺少形式上的創新和內容上的拓展。在新的形勢下,隨著黨員素質的不斷提高,民主意識的不斷增強,獲取信息的渠道越來越多元化,現有單調的組織生活方式已經不能滿足黨員的需求,與新形勢、新任務的要求已不相適應,怎樣借助當今社會對互聯網的高度依賴,利用互聯網的傳播速度快、受眾平臺更廣、形式內容多的優勢,去突破黨員教育的傳統模式,是基層黨組織面臨的難點問題。
(三)黨組織隊伍建設團體意識不強
黨員隊伍是我們黨執政隊伍中的中堅力量,一支高素質的黨員隊伍,對提高黨組織的凝聚力、發揮黨員模范帶頭作用、更好地完成本職工作非常重要。目前,大家過多的忙于自身業務工作,參加組織團體活動和學習的意識淡薄是黨組織隊伍建設團體意識不強的根本原因,而且一些干部認為黨建工作開展不如業務工作開展有實效,而忽略了強化組織學習,使組織建設的團體意識逐漸削弱。
(四)黨內監督機制發揮不充分
廣大黨員干部只有自覺履行黨內監督職責,正確行使黨內監督的各項權利,才能更好地維護黨的團結統一,保持黨的先進性。由于“老好人”思想的存在,很多基層黨支部未能使黨內監督機制充分發揮作用,組織生活聽安排、隨大流,沒能很好的行使一個共產黨員應有的權利,沒能充分發揮黨要管黨、從嚴治黨,立黨為公、執政為民的作用。
二、提升黨建工作成效的辦法
(一)圍繞中心抓黨建、結合實際找抓手
黨建工作肩負著把握方向、服務中心、建設隊伍、引領群眾的重要責任。建設好一支思想過硬、作風過硬,能打硬仗、敢打硬仗的組織隊伍,才能更好的帶動其他各項工作的順利開展。在新形勢下,必須牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念,自覺做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查。切實找準黨建工作服務中心工作的切入點和突破口,充分發揮黨建工作對業務工作的促進作用,堅持把黨的工作與業務工作有機結合起來,貫穿到業務工作的全過程,在園林綠化建設中貢獻智慧和力量,以嚴的紀律、實的作風,切實為園林綠化高質量發展提供保障。
(二)創新組織生活形式、提升組織活力
黨的組織生活是黨建工作的重要內容,組織生活要在繼承發揚傳統形式的同時,還應與時俱進、注重實效,以提高組織生活質量,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。一是嚴格按照組織生活程序定期召開黨員大會、黨小組會、民主生活會,按時上好黨課,并注重學習質量和學習效果;二是通過評優選優、知識競賽、樹立先進典型等多種形式調動職工的積極性和參與性,提升工作熱情;三是通過參觀革命圣地、組織公益性社會服務、開展聯誼活動等形式豐富黨員生活,使干部群眾增進交流,學習促進;四是利用網絡科技等先進手段豐富組織生活形式,通過黨建網絡等多種渠道開展網上組織生活,進一步加強黨員之間的溝通交流。
(三)完善體制機制、激發長效凝心聚力
在新形勢下,要以改革創新的精神對待和推進黨的事業全面發展和進步。一要逐步完善制度建設,通過制度抓管理,通過制度促學習;二要通過經常抓日常,對黨員的學習教育堅持經常,強化日常;三要關心關愛黨員學習和生活,樹典型、立模范,凝聚工作合力,圍繞政治功能、組織生活、教育管理、工作績效,服務群眾等方面進行考核,調動黨員的集體榮譽感和比、學、趕、超的積極性、主動性,全面激發黨員創先爭優服務意識,為園林綠化事業增添正能量。
(四)發揮黨內監督作用、凝聚支部核心力量
通過加強制度學習,教育廣大黨員干部以加強自我監督、帶頭開展監督、自覺接受監督來帶動黨員群眾敢于監督的氛圍,督促黨員正確行使監督權,全面開展經常性的監督檢查,促進各部門認真履行職責,以提升園林綠化發展水平為路徑,堅持以黨建引領隊伍,充分發揮黨內監督制度作用。
結語
綜上所述,新形勢下園林事業單位黨組織建設需要每位黨員的共同努力才能變得更好,通過不斷查找問題、解決問題,把黨員的思想和行動統一到黨建工作中來,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,做讓群眾滿意、讓組織放心的園林黨建,繼續為園林事業的發展不斷奮進。
參考文獻:
[1]周娜. 新形勢下事業單位黨建工作的創新路徑探討[J].卷宗,2018, 000(021):272.
[2]豐國順. 新形勢下做好基層黨建思想政治工作的途徑分析[J]. 現代企業文化,2018(6):75-75.