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社團參與情況、班級規模、班級心理氛圍與大學生自我同一性發展關系的研究

2020-11-12 09:31:58丁小芳
關鍵詞:班主任差異大學生

丁小芳

(湖北汽車工業學院 大學生心理健康教育中心,湖北 十堰 442000)

Self-identity,即“自我認同”或“自我同一性”,是個體對“我是誰”“我將來要做什么”或“我想成為什么樣的人”乃至職業、理想、價值觀等與自己緊密相關的核心問題進行思考,通過學習和實踐,作出初步回答,根據回答開展嘗試,最后決定或致力于一種生活策略,并為之投入和付出的過程。自我同一性的概念最早是由Erikson在他的社會心理發展八階段理論中提出。他認為個體在不同的發展階段面臨著不同的矛盾和發展議題,而青少年期主要的課題就是發展自我同一性。大學生年齡處于青少年晚期和成年早期,是自我同一性發展最關鍵時期。大量研究表明,大學生自我同一性狀態,與其主觀幸福感、職業探索、壓力與抑郁、人格等發展相關,對大學生心理健康有一定的預測作用。

根據Marcia等的觀點,自我同一性的發展分為4種狀態:(1)同一性獲得狀態的個體經歷了自身的探索,有了明確的承諾(commitment),并安心投入,是最成熟的同一性狀態;(2)同一性延緩的個體有一些不確定感,正積極地嘗試各種選擇,探索價值定向,暫時沒有最終確定,是僅次于同一性獲得的一種狀態;(3)同一性早閉的個體雖然已有承諾和投入,但屬于接受父母和長輩的要求,由于不是自己探索的,可能在生活與社會交往中會出現一定的內心沖突;(4)同一性擴散的個體比較迷茫,不探索,也不知道往哪投入,是最不成熟的一種同一性狀態。

同一性的發展是一個不斷建構的過程,需要自省、整合,更需要不斷地補充新的知識和資源。大學時期被稱為“合法延緩期”,大學生可以花更多時間去體驗、去交流,不斷吸納新的信息元素。研究發現,緩沖期的大學生自我同一性發展存在很大的個體差異,甚至會出現倒退現象。在大學生自我同一性發展的外部影響因素中,原生家庭的相處時間相比高中時期有所降低,更多是班級、社團以及校園內外生態的滲透與影響。本研究嘗試了解理工院校大學生整體自我同一性發展狀態,并初步探索社團參與情況、班級規模及班級心理氛圍與大學生自我同一性狀態之間的關系,為高校心理健康教育工作提供參考。

1 研究對象與方法

1.1 研究對象

采用整群抽樣法發放450份問卷,回收有效問卷392份,其中:男268人,女124人;來自農村210人,來自城鎮182人;大一76人,大二58人,大三219人,大四39人;文科175人,理科217人。

1.2 研究工具

1.2.1 自我同一性狀態

采用王樹青等人2013年修訂的簡版自我同一性狀態問卷。問卷內容涉及意識形態領域(政治、職業、宗教和生活方式)和人際關系領域(性別角色、友誼、娛樂和約會),包括4個分量表:同一性獲得、同一性延緩、同一性早閉和同一性擴散,共32個項目,按1—6點計分。問卷4個分量表的α系數在0.55—0.75之間,分半信度在0.56—0.67之間,且具有良好的結構效度[1]。

1.2.2 班級心理氛圍

采用李向東2006年編制的高校大學生班級心理氛圍量表。量表由42個題項組成,有6個維度:協作、班主任、凝聚力、文化與發展、學習、班干部。量表采用5點正向計分。量表的信度和效度均達到統計學要求的較好水平。[2]

1.3 統計分析

采用無記名方式,使用統一指導語集體施測。剔除無效問卷后,使用SPSS16.0統計軟件進行數據分析。

2 結果

2.1 大學生自我同一性總體特征

在同一性狀態的劃分標準上,因為(M+SD)的標準導致超一半的被試處于未分化狀態,為使被試分布更均勻一些,本研究采用平均數以上半個標準差(M+SD/2)為劃分點,將16種組合最終歸入4種同一性狀態。[3]

表1顯示,大學生自我同一性發展狀態的分布特點:同一性延緩狀態最多,其次是擴散狀態和早閉狀態,最少的是同一性獲得狀態。

表1 大學生自我同一性人數分布

2.2 大學生自我同一性在人口統計學上的差異

從表2可以看出,同一性獲得狀態、同一性延緩狀態在性別、專業、生源地和年級上不存在顯著性差異。

同一性早閉狀態存在專業和年級差異。事后多重比較顯示,文科學生的得分高于理科生;大一學生得分最低,大三學生得分低于大二。

同一性擴散狀態存在性別、專業、生源地差異。事后多重比較顯示,男生得分顯著高于女生,理科生高于文科生;農村大學生高于城鎮大學生。

表2 大學生自我同一性狀態的人口統計學差異

2.3 大學生自我同一性與社團參與情況的關系

根據表3可知,大學生同一性獲得狀態、同一性早閉狀態在社團內身份(干事級、部長級、主席級)上存在顯著性差異。事后多重比較結果顯示,干事級得分顯著低于部長級和主席級。

大學生同一性擴散狀態在社團參與個數(0個,1個,2個,3個以上)上存在顯著差異。事后多重比較顯示,沒有加入任何社團的大學生同一性擴散得分顯著高于其他。

表3 大學生自我同一性狀態與社團參與情況的關系

2.4 大學生自我同一性與班級情況的關系

將自我同一性狀態4個分量表的得分與班級心理氛圍的6個維度和班級規模(10人以內,10—20人,20—30人,30—40人)(共7項)進行相關分析。從表4可知,同一性獲得狀態與班主任氛圍不存在顯著的相關性,與其他6項之間全部均呈現出顯著性正相關;同一性延緩狀態與班主任氛圍、班干部氛圍均呈現顯著性正相關;同一性早閉狀態與班級規模之間呈現顯著性負相關,與其他6項均呈現出顯著的正相關;同一性擴散狀態與班主任氛圍呈現出顯著性正相關。

表4 大學生自我同一性狀態與班級情況的相關系數

3 討論

3.1 理工院校自我同一性狀態發展整體特征

湖北汽車工業學院(簡稱“汽院”)大學生的同一性獲得、延緩狀態的人數比例超過50%,說明多數個體處于積極的思考和探索中,同一性的發展整體呈現良好趨勢。這一點與何士慧等研究結果一致[4],說明在大的時代背景和社會形勢下,青少年心理發展線條呈現出一致的趨勢。而汽院學生的這種探索狀態,在性別、年級、文理科和生源地上不存在顯著差異,這一點與何士慧、王樹青等的研究結論又有所不同。一方面,可能因為該學校十堰市本地生源錄取比例較高,存在一定的樣本偏差,導致差異不顯著;另一方面,在汽院應用型人才的培養定位下,人文和通識類課程在總學分占比低于20%,而集中實踐環節占比均高于20%,且這樣的學分比重在所有專業都高度一致。加之學生普遍反映課程很滿,參與第二課堂更多是受學分驅動,活動目的在學生內心的深化效果有待提升。自我同一性的探索空間扁平化地一致,所以未呈現出明顯的群體差異。

同一性早閉狀態因文理科、年級不同而存在差異。文科學生早閉狀態的得分高于理科生,而在擴散得分上卻低于理科生。這一點不同于張曉琳的結論,即文科生的早閉得分低于理科生,其他同一性狀態不存在差異[5]。不同于綜合性大學,汽院雖然有文理科區別,但并未給文史專業學生的探索提供充足的條件,加之課程、作業繁多,學生在校普遍時間緊張,深度、有益的交流有限。文科生即使有探索欲望和動機,為避免認知失調,可能匆忙地向父母認同,或者暫時“潛伏”,在進入社會和職場或者條件充足的時候再開啟。相比之下,理工專業的學生,致力于專業技能、創新能力的提升中,不僅缺乏對自我核心問題的外部啟發與探索行動,更難以有所承諾(commitment)。另外,大一新生同一性早閉狀態得分低于其他年級,這與王樹青研究結果一致[6],說明隨著年級升高,學生內心對父母建議的抵觸有所降低。

同一性擴散狀態得分受性別、專業、生源地影響。李海君等的研究認為,在擴散狀態上,男女不存在差異[7];而本研究發現,男生擴散得分高于女生。可能因為本研究的問卷更多是涉及生活方式、娛樂、約會、友誼等主題,相比于職業、政治等主題,男生更容易出現“不清楚也不探索”的擴散狀態。另外,農村大學生的擴散狀態得分顯著高于城鎮大學生,這與以往的研究一致。農村學生家庭經濟條件相對較差,性格更內斂、自卑、封閉,且父母對孩子缺少精神上的人文關懷,不利于自我同一性的探索與承諾。學校應加大對農村學生的關注,給予更多的關心,防止因同一性混亂導致的情緒、心理問題。

3.2 大學生自我同一性狀態與社團參與情況的關系

沒有加入任何學生社團的個體在同一性擴散上得分最高,說明社團參與有助于自我同一性的發展。且社團內身份越接近核心成員,同一性獲得、早閉得分越高,說明在汽院中,雖然大量學生第二課堂活動的參與受學分驅動,但活動策劃、宣傳、組織、協調等工作還是有助于推動個體認識自我,并尋求歸屬和結論。

此次對社團參與因素的研究是一個初步探索,問卷中關于加入的是何種類型的社團、投入社團時間、社團參與主觀滿意度等因素沒有做詳細的區分,這也是后續細化研究的方向之一。

3.3 大學生自我同一性狀態與班級情況的關系

班級規模與同一性獲得呈顯著正相關、與同一性早閉呈顯著負相關。說明在一定范圍內,班級人數多,異質性增多,呈現的對比、模仿的樣本增多,會提升學生對客體自我、客體關系,以及關系中的自我的覺察和思考,且思考過程更傾向于剝離父母觀念的影響。

檢驗班級心理氛圍與同一性狀態關系中發現,班級心理氛圍的6個維度與同一性獲得、早閉狀態均呈顯著正相關。同一性獲得和早閉狀態,都是獲得了同一性結果或“承諾”。區別在于,前者是經過自己探索得到了答案,后者是直接把將父母灌輸的價值當作了答案。而究竟是學生清楚的自我確認推動了良好班級氛圍的構建,還是積極的班級氛圍推動了自我同一性的探索及對父母的認同,還有待進一步探索。

班主任、班干氛圍與同一性延緩有顯著性正相關,同時,班主任氛圍與同一性擴散也存在正相關關系。說明體驗到的班級 “權威”角色越開放、民主,學生的探索越專注、深入,但越是缺乏威嚴的班主任/輔導員,學生惰性越凸顯,容易陷入虛無和茫然。所以高校輔導員、班主任等在工作開展中,不僅要注意營造開放、公平、流動的班級氛圍,更需要有意識、有技巧地傳導一種壓力,讓學生意識到,在班集體找到歸屬感是第一步,更重要的是把社會化的成果進行內化,最后落腳在自我價值的實現。

4 結論

(1)理工院校大學生4種自我同一性狀態的整體分布與其他類型高校基本一致。

(2)理工類院校應加大對通識類、人文類元素的引入,注重對不同專業(文史類和理工類)設置差異化培養模式。同時加大對農村學生心理健康狀況的關注。

(3)積極鼓勵學生加入社團,參與活動,有助于學生自我同一性的探索,防止同一性混亂。

(4)良好的班級心理氛圍與高自我確認(commitment)相關聯,而班主任的高親和性(低威嚴性)與學生自我角色混亂相關聯。因此輔導員/班主任在營造開放班級氛圍的同時,注意有技巧地傳導壓力。

(5)后續研究有兩個方向:一是探討社團參與情緒的不同維度與自我同一性的關系,二是詳細研究班級心理氛圍與自我同一性的因果關系。

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