■池毓江/龍巖學(xué)院
2020年春季學(xué)期,學(xué)校采取“停課不停教、停課不停學(xué)”方式,積極開展線上教學(xué)活動。全校共開出1634門次的在線教學(xué)課程,進行在線教學(xué)的教師人次數(shù)達到了1737人次,參加在線學(xué)習(xí)的學(xué)生人次數(shù)達到了84768人次。以教育信息化有效支撐了全體師生開展在線教學(xué)。正是這種教學(xué)模式為排課工作提供了新思路。“排課工作實質(zhì)是對教室、班級、課程、教師、時間五者的合理組合的過程。”[1]“排課即尋求班級、課程、教師、時間、地點這五要素之間的一種合理分配,最后形成班級課表、教師課表和地點課表,課表是全校教學(xué)秩序的總調(diào)度,是保障教學(xué)工作穩(wěn)定展開的前提。”[2]
從學(xué)生的角度和立場分析,一份好的課表就是學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果能夠最大化。從學(xué)習(xí)效率上說,學(xué)生能夠用最少的時間去學(xué)習(xí)、消化、吸收最多的知識;從學(xué)習(xí)效果上說,學(xué)生能夠通過消化和吸收的知識去解決這類知識相關(guān)的實際問題。一份好的課表就是勞逸結(jié)合、強度適中的。從學(xué)習(xí)強度上說,學(xué)生的學(xué)習(xí)不能過于緊張,如果學(xué)習(xí)節(jié)奏太快、知識量過大,學(xué)生最終只是走馬觀花,淺嘗輒止,但也不能過于寬松,否則會造成學(xué)生不知進取、學(xué)習(xí)風(fēng)氣松懈懶散。綜上所述,引出了排課均衡度的理念。
從教師的維度進行分析,一份好的課表就是工作效率和教學(xué)質(zhì)量能夠最大化。教師的訴求在于,排出的課表能夠兼顧到教師的生活、教學(xué)和科研,同一門課程不同教學(xué)班能夠進行集中連排,例如一名教師對A教學(xué)班和B教學(xué)班講授同一門課,A班排在周一上午12節(jié),B班排在周一下午56節(jié),顯然這種排法不甚合理。同一門課集中連排為教師規(guī)劃出了更大的空余時間塊,方便做科研。一份好的課表體現(xiàn)在教師滿意度的提高上。綜上可以得出,針對同一門課不同教學(xué)班交叉集中排課是科學(xué)合理的。
從教務(wù)管理者的視角來看,一份好的課表就是投入盡量少的時間精力制定出教學(xué)秩序井然的課表,換言之就是好的課表執(zhí)行效率高。首先,從一份課表的執(zhí)行效果可以判斷出它是不是好課表,其中一個非常重要的指標就是教師的調(diào)課率。假定一門課上20次,調(diào)課次數(shù)不應(yīng)大于2次,即當調(diào)課率大于10%時,課表的編排方法值得商榷,即便調(diào)課受到各種因素的影響。其次,一份好的課表就是選擇一個先進的排課理念和一套好的排課方法,讓教務(wù)員從紛繁復(fù)雜的排課中解放出來,減輕他們的工作負擔。
課表的嚴肅性表現(xiàn)在:課表是培養(yǎng)方案的具體執(zhí)行方式,不可隨意調(diào)整,課表是教學(xué)秩序的基本依據(jù)。因此,課表一經(jīng)排定,全體師生都必須嚴格按照課表安排進行上課。每學(xué)期末應(yīng)該對每門課程的調(diào)停課情況進行統(tǒng)計分析,公布課表的執(zhí)行度。教務(wù)管理部門要不斷完善有關(guān)調(diào)停課管理制度,控制調(diào)停課次數(shù)。首先,樹立“不調(diào)課”觀念,教師要克服各種困難,回歸教書育人的初心,努力完成教學(xué)任務(wù),始終把培養(yǎng)學(xué)生、熱心教學(xué)內(nèi)化于心。其次,堅持“不停課”原則,課表排的課程要準時上課,因教師個人原因不能上課的,可以安排課程團隊的其它教師進行上課,避免因授課教師個人原因停課。
課表的科學(xué)性體現(xiàn)在教室的高使用率、時間的合理分配、課程的合理安排上。首先,要對教室資源進行實時動態(tài)的管理,充分了解教室多媒體設(shè)備的年限及性能、教室的實際座位數(shù)以及教室的其它設(shè)施設(shè)備情況,對教室進行分級分類,優(yōu)先安排各項條件最好的教室上課,盡可能減少各類故障,提高教室為教學(xué)支撐度。其次,對學(xué)生來說合理的時間分配,學(xué)生一周的課時是否相對均衡,對教師來說合理的時間安排從兩個方面考量,一方面上課時間過于分散是不合理的,另一方面一天的上課課時太多是不合理的。最后,課程的合理安排是指不同的課程有著自身的特點,要根據(jù)課程的性質(zhì)和特點進行排課,多學(xué)分多課時課程至少間隔一天排課。
課表除了具有嚴肅性、科學(xué)性,還應(yīng)該具有人性化的一面。編排課表要堅持以人為本,就是要以“學(xué)生和老師”為本,而且要牢固樹立學(xué)生第一位的意識,滿足學(xué)生需求的情況下,再考慮老師的需要。“一定要深入教師和學(xué)生當中,了解教師和學(xué)生對課程和資源的要求,盡可能改善并滿足師生所需要的各種外部條件,編排的課表要符合教育學(xué)、心理學(xué)的要求以及各課程的特點,既方便教師授課,又方便學(xué)生學(xué)習(xí),最大限度地激發(fā)教與學(xué)兩方面的積極性。”[3]作為排課教務(wù)員要與師生建立更加緊密的關(guān)系,時時刻刻傾聽生師的訴求,設(shè)身處地的為他們考慮,采納合理的建議,發(fā)揮學(xué)生、老師、教務(wù)員三者協(xié)同效應(yīng)。
什么是線上教學(xué)?線上教學(xué)是一種基于網(wǎng)絡(luò)的教師與學(xué)生不受時空限制而開展教與學(xué)的活動。線上教學(xué)主要有兩種方式,一是教師進行錄播教學(xué),二是教師進行直播教學(xué)。線下課堂與線上課堂的區(qū)別在于:線下課堂地點是一個真實的教室物理存在。線上課堂的地點演變成了一個虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間。
什么是線上線下混合式教學(xué)?教育部高等學(xué)校教學(xué)信息化與教學(xué)方法創(chuàng)新指導(dǎo)委員會發(fā)布的高等學(xué)校慕課建設(shè)與應(yīng)用指南(征求意見稿)中提出,混合式課程中學(xué)生線上自主學(xué)習(xí)的時間占教學(xué)時間的比例原則上不得低于20%,不得高于70%。在校生實體課堂參與學(xué)時原則上不得低于30%,不得高于80%。由此可以看出,線上教學(xué)課時占比20%—70%,線下教學(xué)課時占比30%—80%,一般就可以認為是混合式教學(xué)。
傳統(tǒng)的排課是由學(xué)生、課程、教師、時間、地點五個要素排列組合而成。任何一種的排列組合和變化,都可能影響著高校對人才的培養(yǎng)質(zhì)量。基于線上線下混合式教學(xué)的排課,需要重新理解這五個要素。
學(xué)生和教師要素:學(xué)校要以教學(xué)為中心來開展各項工作,教學(xué)則要圍繞學(xué)生這個中心進行教與學(xué)。在線上線下混合式教學(xué)中,學(xué)生是一名主動學(xué)習(xí)者,每位學(xué)生都可以個性化學(xué)習(xí)。韓愈的《師說》中開宗明義地指出:“古之學(xué)者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”作為一名教師,如何傳道授業(yè)解惑?在線上線下混合式教學(xué)中,教師不再是傳統(tǒng)課堂的主導(dǎo)者,教師先要做到自己是一名學(xué)生,然后再成為一名教學(xué)的組織者,為學(xué)生這個中心服務(wù)。
課程要素:課程是實現(xiàn)教學(xué)目標的最終落腳點,培養(yǎng)方案中的課程體系主要由公共必修課程、公共選修課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、專業(yè)選修課程構(gòu)成。課程的性質(zhì)對課程的安排會產(chǎn)生影響,也同樣適用于線上線上混合式課程。混合式課程更多的在于考慮如何進行教學(xué)設(shè)計,把重述性知識、理論講授等適合線上教學(xué)的內(nèi)容排到線上上課。
時間要素:傳統(tǒng)上課時間的最小單元是節(jié),1節(jié)課一般為40—45分鐘,通常也認為1節(jié)等于1學(xué)時。一天當中排課時間可分為上午、下午、晚上三個時間段。而混合式教學(xué)中線上教學(xué)時間可以跟傳統(tǒng)的上課時間一樣,也可以完全不受約束,實現(xiàn)了“時時上課,時時能學(xué)”的新課堂。
地點要素:線上教室是一個虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間,完美的解決了傳統(tǒng)排課中教室要能容納教學(xué)班人數(shù),又不能超出太多的問題。假設(shè)線上線下混合式課程線下與線下教學(xué)時間各占50%,排課需要的教室資源將節(jié)約50%,解決了教室資源緊張的問題。
從古至今,上課的形式在不斷的變化,教學(xué)的本質(zhì)卻是恒古不變的。在傳統(tǒng)的教務(wù)排課管理中,學(xué)生、課程、教師、時間、教室五個要素的組合被限制,而通過線上線下混合式教學(xué)可以突破時空的限制。線上線下混合式教學(xué)的排課管理就是對排課中的五個要素進行創(chuàng)新融合,讓各要素之間形成合力,編排一套學(xué)生學(xué)習(xí)效果佳、教師授課安排合理的課表,最終實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。