推動精神文明建設，做好電力黨建工作

黃佩儀

摘要：電力企業是關系著國計民生的重要能源企業。黨建工作則是影響電力企業穩定發展的重要因素。在新時期，電力企業所處的市場環境和內部環境都發生了巨大的變化。創新電力企業黨建工作方式，借助先進的精神文明建設加強黨建工作的價值，是電力企業黨建工作新的出路。為此，文章講述了電力黨建與精神文明建設的關系，就如何做好電力企業黨建工作，助力精神文明建設提出了幾點建議。

關鍵詞：電力;黨建工作;精神文明建設

電力是當前最重要的能源形式之一，也是推動我國經濟發展的重要組成部分。隨著市場經濟的快速發展，電力企業之間的競爭日漸激烈，這也給企業黨建工作提出了更高的要求。因此，電力企業在黨建工作中，要充分認識到黨建工作在精神文明建設中的地位和作用，提高黨建工作質量，強化電力黨建工作對于精神文明建設的推進作用。

1電力黨建工作在精神文明建設中的作用

電力的黨建工作在精神文明建設中的作用主要體現在凝聚人心、協調關系、服務大局上。進一步來說，電力黨建工作的目標主要是提高員工的思想覺悟和政治素養，促使全體員工思想統一，為了企業共同愿景而努力，進而為企業精神文明建設和發展注入動力，增強企業的和諧穩定和內部凝聚力。黨建工作的協調作用主要指黨建工作可以協調經濟建設、企業發展與環境保護之間的關系，促使環保理念、可持續發展理念在企業得到貫徹落實。與此同時，黨建工作還可以協調效益最大化與精神文明建設之間的關系，使企業經濟建設與精神文明建設有效融合，促使企業上下在關注企業經濟效益的同時，自覺與危害企業利益的人和事作斗爭，促使企業職工干部自覺履行自身權益和義務，更好地回報企業。黨建工作的服務作用指黨建工作可以為企業職工、精神文明建設提供服務。電力企業的職工對企業是有一定的訴求的，黨建工作可以為員工提供訴求渠道，借助民主管理促使人本理念在企業管理中貫徹執行下去。還可以針對員工關心的熱點、焦點問題進行分析和研究，并提供合理的解決方案，促使企業內部管理環境煥然一新。這對企業穩定發展和精神文明建設來說，都是有益的。因此，電力企業在黨建工作中，要大力執行能推進精神文明建設的措施，創新精神文明建設成果。

2做好電力黨建工作推進精神文明建設的建議

完善黨建工作制度，強化保障措施。依法治國室我國的基本國策。在依法治國背景下，電力黨建和精神文明建設都要走上法治軌道，而且要促進黨建和精神文明建設工作制度和工作內容的進一步融合，以促使二者同步發展。因此，電力企業要在大力推進經濟建設的同時，建立黨建管理和工作體系，完善黨建工作責任制度，包括黨建監督檢查制度、通報制度、生活和學習制度等等，將黨建工作責任落實到各個部門、具體的個人，將主體責任、監督責任分解到位，按照制度規定有序開展黨建工作，處理相關問題。如關于黨建隊伍建設和組織文化建設，要健全長效機制，創新激勵機制，為電力企業發展提供保障措施，促使黨建工作規范化、制度化。為了推進黨建工作有序發展，電力企業要在黨組織領導和支持下建設精神文明委員會，重點開展職業道德、崗位職能教育，并以新老黨員結對幫扶為重點，施行黨員與預備黨員結對幫扶計劃，以基層黨組織工作為支撐點，全面履行電力企業的責任和使命，使企業在快速發展通道中穩定發展。

構建和諧環境，豐富精神文明的內涵。構建和諧的內部環境，是促使電力黨建工作、精神文明建設科學發展的根本，也是兩者共同努力的一個重要方向。那么，如何構建和諧環境呢？以人為本，彰顯社會主義核心價值觀的作用，順應社會發展趨勢，開展全員思想教育，并創新思想教育內容和方法，使精神文明的內涵內化于心，進而提高企業職工干部的思想水平，讓他們對企業發展形勢、主要工作有一個清晰的認識，是構建和諧環境的基礎。所以，在新時期，電力企業要充分利用黨員活動室、“三會一課”、黨員活動日等開展思想政治學習。同時本著因地制宜的原則，發揮新媒體的作用，有計劃地開展遠程教育、線上教育，開展精神文明創建活動，深入開展志愿服務、法制宣傳和職業素養教育，為黨員干部和企業職工學習、交流提供新的平臺和載體，促使他們學有所獲。

加強隊伍建設，開展豐富多彩的黨建活動。電力企業黨建工作復雜而繁瑣，它對黨建人員的能力和素質都有一定的要求。要想提高黨建工作水平，強化黨建工作的文化建設、政治引領作用，需要電力企業加強黨員隊伍建設，提高黨務工作者的素養。因此，根據黨建和精神文明建設需要，企業要重視黨務人員隊伍建設，嚴把黨務人員選拔關，拓寬人才選拔渠道，將黨建理論和經驗豐富的人才選拔出來，優化黨務隊伍的構成。然后，將黨務人員組織起來，以黨的基本理論和方針路線為重點，進行黨的政治理論學習，提高他們的政治覺悟和思想認識，為企業發展奠定堅實的基礎。在此基礎上，結合企業實際，將企業黨建工作與企業生產、管理結合起來，開展各種黨建活動，以活動為載體來傳遞黨的精神，塑造企業形象，以培養職工的認同感，提高企業精神文明建設水平，為企業發展注入生機與活力。

綜上所述，借助黨建工作提升企業的精神文明內涵，凝聚人心，是電力企業可持續發展的要求。因此，電力企業要積極開展黨建工作，構建和諧的電力企業發展環境，以推動企業精神文明建設，助力企業和諧、穩定發展。

參考文獻

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