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高職創(chuàng)新型英語(yǔ)人才培養(yǎng)方案探析

2020-11-23 01:51:01潘穎
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年27期
關(guān)鍵詞:高職院校

潘穎

摘 要:為了實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)對(duì)高職教育提出了新要求——培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。從更新教育觀念、深化課程改革、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)、構(gòu)建新的評(píng)價(jià)機(jī)制四個(gè)方面,闡述培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的目的和意義,并提出培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的新方案。

關(guān)鍵詞:高職院校;英語(yǔ)專業(yè);創(chuàng)新型人才;培養(yǎng)方案

中圖分類號(hào):G712? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ? 文章編號(hào):1673-291X(2020)27-0107-02

雖然近年來(lái)已經(jīng)培養(yǎng)了許多專業(yè)的英語(yǔ)人才,但是英語(yǔ)人才供應(yīng)方面仍然呈現(xiàn)出巨大缺口,這使得人們不得不重新審視人才培養(yǎng)計(jì)劃。如何培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)英語(yǔ)人才,已成為高職院校迫在眉睫的問(wèn)題。現(xiàn)階段,高職院校人才培養(yǎng)已經(jīng)無(wú)法滿足社會(huì)需求,因此,高職院校英語(yǔ)教學(xué)改革勢(shì)在必行。

一、高職英語(yǔ)專業(yè)開(kāi)展創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要性

對(duì)高職英語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng),必須讓他們能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求。高職院校作為我國(guó)高等教育的重要組成部分,自成立以來(lái)一直肩負(fù)著培養(yǎng)各類一線人才的重要任務(wù)。由于傳統(tǒng)思維的局限性以及專業(yè)建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中的種種局限性,高職英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)仍然存在很多問(wèn)題。大多數(shù)高職院校對(duì)創(chuàng)新教育理念的理解不夠,英語(yǔ)專業(yè)教育方法也無(wú)法與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)弱,創(chuàng)新能力差。在人才市場(chǎng)需求變化的新形勢(shì)下,創(chuàng)新高職英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制勢(shì)在必行。

二、高職高專英語(yǔ)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題

1.設(shè)置的課程單一。很多高職院校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候,設(shè)置的課程過(guò)于單一,仍沿襲原有的“滿堂灌”教學(xué)模式,教學(xué)方式缺乏創(chuàng)新。教師對(duì)英語(yǔ)人才的市場(chǎng)需求不了解,人才培養(yǎng)具有一定的盲目性。只注重英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),忽略了實(shí)踐能力的培養(yǎng)和道德素質(zhì)的提高,是培養(yǎng)不出社會(huì)需要的合格人才的。

2.師資力量薄弱。師資力量薄弱的問(wèn)題嚴(yán)重影響了高職院校英語(yǔ)人才培養(yǎng)的質(zhì)量,也阻礙了學(xué)校的發(fā)展。目前,高職院校英語(yǔ)教師大多是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生。盡管他們已經(jīng)掌握了英語(yǔ)的基本理論知識(shí),但他們對(duì)英語(yǔ)的真正含義沒(méi)有深刻的了解,知識(shí)范圍狹窄,缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)需求了解不足,在英語(yǔ)人才的培養(yǎng)中難以發(fā)揮出重要的作用。

3.學(xué)生底子差。社會(huì)對(duì)高職基礎(chǔ)英語(yǔ)人才的渴求,對(duì)高職院校英語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)產(chǎn)生了一定的壓力,很多高職不得不逐步實(shí)施擴(kuò)大招生的政策。隨著招生規(guī)模的逐步擴(kuò)大,高職英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的基本水平也參差不齊。高職在日常的教學(xué)過(guò)程中,基礎(chǔ)較差的學(xué)生經(jīng)常會(huì)難以跟上教學(xué)進(jìn)度,逐漸失去對(duì)英語(yǔ)的信心和興趣,這是英語(yǔ)人才培養(yǎng)的一大障礙。高職在高職院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生選拔方面,必須科學(xué)合理地評(píng)估和選拔報(bào)名英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生,為今后英語(yǔ)人才的培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.培養(yǎng)目標(biāo)不明確。高職院校對(duì)英語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)模糊,不明確社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)對(duì)英語(yǔ)人才的需求。高職在人才培養(yǎng)過(guò)程中,他們?cè)谝欢ǔ潭壬鲜敲つ康模瑹o(wú)法結(jié)合學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn)。盡管學(xué)校提供專業(yè)的英語(yǔ)課程,但它們只以單方面的方式講授知識(shí),并未全面考慮英語(yǔ)的應(yīng)用,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的重要性了解不足,僅僅為了畢業(yè)和文憑去學(xué)習(xí),而沒(méi)有辦法理解英語(yǔ)的真正含義。如此就會(huì)阻礙學(xué)生的發(fā)展,也失去了高職教育的真正意義。

三、培養(yǎng)高素質(zhì)英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)新人才的有效途徑

1.將學(xué)科課程的設(shè)置合理化。隨著我國(guó)不斷與世界進(jìn)行交流合作,對(duì)英語(yǔ)方面的人才需求量也在逐年遞增,社會(huì)需要越來(lái)越多的高素質(zhì)、復(fù)合型英語(yǔ)人才。而過(guò)去一些陳舊的教學(xué)方法更加注重于基礎(chǔ)英語(yǔ)知識(shí)的傳授,也就是說(shuō),只局限于對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀能力的培養(yǎng)。因此,有必要在保證學(xué)生閱讀和翻譯能力的基礎(chǔ)上提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。高職院校要大力培養(yǎng)創(chuàng)新型英語(yǔ)人才,首先要設(shè)置科學(xué)合理的課程內(nèi)容,將英語(yǔ)教學(xué)與時(shí)間應(yīng)用的內(nèi)容相結(jié)合,合理配置專業(yè)課程和選修課。在課程設(shè)置上,應(yīng)以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,以工作任務(wù)為中心,采用漸進(jìn)式或并行式結(jié)構(gòu)設(shè)置課程。

2.提高教師的自身水平及教學(xué)能力。高職院校教師是培養(yǎng)創(chuàng)新型英語(yǔ)人才的關(guān)鍵因素,只有好老師才能培養(yǎng)出好學(xué)生。因此,高職院校應(yīng)加強(qiáng)英語(yǔ)教師的師資建設(shè),嚴(yán)格控制教師的應(yīng)聘水準(zhǔn),多多組織英語(yǔ)教師參與相關(guān)主題的學(xué)術(shù)研究活動(dòng),擴(kuò)大教師的知識(shí)領(lǐng)域。同時(shí),高職院校也應(yīng)鼓勵(lì)教師嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)和提高,了解社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型英語(yǔ)人才的需求,根據(jù)社會(huì)需要,系統(tǒng)、全面地培養(yǎng)創(chuàng)新型英語(yǔ)人才。

3.加大校企合作的力度。隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展,社會(huì)對(duì)于英語(yǔ)人才的需求也在不斷發(fā)生著變化,而只有擁有創(chuàng)新能力的學(xué)生才能獲得更多的青睞。因此,高職院校不僅要重視對(duì)學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)理論知識(shí)的教學(xué),更要加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新型實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在創(chuàng)新型英語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)程中,高職院校可以采取校企合作的實(shí)踐教學(xué)模式。例如,高職院校可以邀請(qǐng)企業(yè)與其進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、簽訂高校學(xué)生的實(shí)習(xí)合同、統(tǒng)一組織學(xué)生到各個(gè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地的學(xué)習(xí)及工作。這樣,不僅可以幫助學(xué)生提高其實(shí)際的工作能力,還能夠讓學(xué)生在這個(gè)過(guò)程中不斷發(fā)展和完善自我,找出自身的不足,與其他同學(xué)進(jìn)行溝通、學(xué)習(xí),既能增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,還能夠幫助他們充分了解當(dāng)今社會(huì)對(duì)英語(yǔ)人才的實(shí)際需求。通過(guò)在實(shí)踐中的不斷探索,對(duì)自我進(jìn)行一個(gè)實(shí)踐總結(jié),這樣學(xué)生在重返校園后也能夠及時(shí)改正不足,提升自我。通過(guò)校企合作的教學(xué)模式,不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,還能夠開(kāi)闊高職學(xué)生的視野,讓他們有一個(gè)正式接觸社會(huì)的機(jī)會(huì),這樣可以大大降低他們的社會(huì)陌生感,正確把握未來(lái)就業(yè)方向。

4.在教學(xué)中引入新媒體。大多數(shù)高職院校的學(xué)生對(duì)英語(yǔ)不感興趣,使得其學(xué)習(xí)效率低下,無(wú)法較好地完成創(chuàng)新學(xué)習(xí)。基于此,高職院校應(yīng)積極尋找教學(xué)的改革方式,摒棄舊的教學(xué)觀念。例如,多媒體教學(xué)可以簡(jiǎn)化抽象的英語(yǔ)問(wèn)題,通過(guò)音頻效果向?qū)W生提出需要解釋的問(wèn)題,提高學(xué)生在課堂上的注意力,建立情境模型并組織學(xué)生扮演角色。高職同時(shí),多媒體教學(xué)可以讓課堂氣氛活躍,使學(xué)生更好地提高他們的交際能力,激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)熱情,更喜歡參加課堂活動(dòng),大大提高了課堂效率。

5.還原課堂學(xué)生的主體地位。在過(guò)去,高職英語(yǔ)課堂教學(xué)往往以教師為核心,教師在講臺(tái)上講,學(xué)生在講臺(tái)下聽(tīng)。沒(méi)有課堂互動(dòng),教師不知道學(xué)生聽(tīng)懂了多少,學(xué)生也不知道自己學(xué)對(duì)了多少。這樣的教學(xué)方法忽略了學(xué)生的主體地位,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),且容易使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)英語(yǔ)產(chǎn)生抗拒性。在創(chuàng)新型英語(yǔ)專業(yè)人才的培養(yǎng)過(guò)程中,高職教師應(yīng)注重以學(xué)生為中心,提高學(xué)生在教育教學(xué)中的地位,重視培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。同時(shí),在課余時(shí)間,教師還要不斷鼓勵(lì)學(xué)生積極復(fù)習(xí)其課上所學(xué)的知識(shí)內(nèi)容,加深對(duì)理論知識(shí)的理解,將理論知識(shí)正確運(yùn)用到實(shí)際生活中。

6.加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育。優(yōu)秀的創(chuàng)新型英語(yǔ)專業(yè)人才,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),還要有較高的素質(zhì)和修養(yǎng)。因此,高職院校在對(duì)創(chuàng)新型英語(yǔ)人才的培養(yǎng)過(guò)程中,也要注重對(duì)學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)。高職院校應(yīng)更新人才培養(yǎng)觀念,重視知識(shí)與道德的雙重培養(yǎng)。

社會(huì)的發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新型英語(yǔ)人才,而高職院校肩負(fù)著培養(yǎng)創(chuàng)新英語(yǔ)人才的歷史使命。因此高職在英語(yǔ)教學(xué)的各個(gè)方面,都要以創(chuàng)新為目標(biāo),拓寬教學(xué)思路,改進(jìn)教學(xué)方法,完善考核體系,重視實(shí)踐創(chuàng)新,提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力,為以后的就業(yè)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]? 姚濟(jì)國(guó).高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)途徑探索[J].海外英語(yǔ),2016,(12):38-39.

[2]? 張麗.高職英語(yǔ)專業(yè)創(chuàng)新人才課程體系的構(gòu)建與實(shí)踐[J].溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(1):90-92.

[3]? 李鑫.高職公共英語(yǔ)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017,(21):140-141.

[4]? 朱衛(wèi)芳,栗鴻亮,游曉霞.高職院校實(shí)用創(chuàng)新型英語(yǔ)人才培養(yǎng)研究與實(shí)踐[J].邯鄲職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014,(1):85-87.

On the Training Plan of Innovative English Talents in Higher Vocational Education

PAN Ying

(Xian Railway Vocational and Technical Institute,Xian 710000,China)

Abstract:In order to carry out quality education and improve the competitiveness of students,the society puts forward a new requirement for Higher Vocational Education to cultivate studentsinnovation ability.This paper expounds the purpose and significance of cultivating studentspractical innovation ability from four aspects:renewing education concept,deepening curriculum reform,strengthening practical teaching and constructing new evaluation mechanism.And put forward a new plan to cultivate students'practical innovation ability.

Key words:higher vocational college;english major;innovative talents;training program

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