高紅兵
摘要:學生的日常事務教育管理是輔導員的重要工作內容,如何做到對學生循循善誘引導學生成長是一門學問,本文就高職院校學生日常管理進行探討、提出對策。走進學生心里,讓思想政治教育潤物無聲。
關鍵詞:高職教育;日常管理;淺析
學生的日常事務教育管理是輔導員的重要工作內容,如何做到對學生循循善誘引導學生成長是一門學問。
一、愛,就要走向學生
有這樣一個故事:有一個學生,我們都叫他約哈。記得第一次班會上,我在進行遵紀守法教育時,在舉例時說到:“16級有2名彝族學生、1名藏族學生周末在校外飲酒導致群體打架斗毆事件被公安機關拘留”,話剛一說完,他突然一沖地站起身來,大聲地反駁:“老師,我有意見,你這是歧視我們彝族學生!”
那是我第一次認識他,我的一名彝族學生。其實,我舉例時并沒有想到是民族歧視。每屆我?guī)У膶W生每班都會有2-5名少數民族學生,大多數來自多子女家庭,家庭經濟較為困難,有時候顯得不大合群不大自信。不過,事后我認真反思,確實在班級講解舉例時,不應該講到犯錯誤學生的民族。少數民族學生大多能吃苦,身體素質好,有禮貌,性格直率。我的講話雖然沒有針對性,但是還是給他帶來了誤解。所以,次日晚班會,我當著全班同學的面致歉:“約哈同學的話是對的,雖然我主觀上沒有民族歧視,但舉例犯錯誤的學生時不應該指出學生的民族,這樣容易導致同學們在理解上產生誤解,進而誤會,我真誠地道歉,請同學們原諒?!蔽业牡狼傅玫搅送瑢W們的諒解和認可。是的,作為輔導員,愛學生,就是要尊重學生,走向學生,重視學生的意見,正視自己的問題,積極整改。
二、愛,就要走近學生
記得18年秋天的一個晚上,也是這個約哈同學,在體育館打籃球時爭搶中不慎脛腓骨骨折,當即被送到了醫(yī)院。我急忙帶上兩名班委干部趕到了醫(yī)院看望他,并安排了班干部陪護他,直到第二天約哈爸爸和姐姐來到醫(yī)院。由于約哈爸爸和姐姐漢語不大好,為避免他們來回周折,我跑上跑下幫著聯(lián)系,直到下午三點忙完醫(yī)保手續(xù),一松勁下來,才發(fā)現(xiàn)自己居然忘了吃飯。后來,約哈住院長達2個月多月才痊愈。住院期間,班集體時常送溫暖、送關懷給他。
在十月份的助學金評選中,由于約哈生病住院耽誤了學習,所以沒有被評上。小伙子非常有情緒地來到辦公室,一言不發(fā)。問了很久,方冒出一句話:不公平,我有意見。就再不多說一句。我想法設法通過班干部多方打聽,得知因為生病住院,一來耽誤了學習導致成績下滑不能評獎,二來也給家里增添了不小的經濟負擔,所以才鬧情緒呢。了解了原委,我與班干部們商量,專門為他申請了困難補助,并請學習委員專門輔導他的學習,同時,鼓勵他擔任班干部和勤工儉學,經過大家的努力,解決的他的經濟困境。
后來,他居然給我發(fā)來了一份長達一百多個字的短消息,有道歉,有感謝,更有成長……呵呵,太難為他了。
愛,就要走近學生,解決學生所求,滿足學生所需。
三、愛,就要走進學生
輔導員是能改變學生命運的。一個大學生,對社會而言只是數千萬分之一,但對于一個家庭來說,卻寄托著百分百的希望。如果用心地為學生做事,學生會記得一輩子的。
在學生進入頂崗實習環(huán)節(jié)時,很多人聽說流水線上的工作非常辛苦,也很枯燥,就想打退堂鼓。一方面在行前我在班上集體講解就業(yè)與職業(yè)教育,一方面也做到了與每一個學生進行單獨的一對一的談話,充分了解學生的思想動態(tài),并且,我還積極與就業(yè)辦老師協(xié)作,陪同學生坐三十多個小時的硬座火車到達實習單位。在火車上,我坐在學生中間,和他們吃在一起,充分利用火車單調的空間環(huán)境,給學生描繪美好的未來。我開玩笑地說:“我是最富裕的乘客,因為我有三十多個年富力強的‘保鏢;我也是最幸福的輔導員,因為我周圍這些學生個頂個的都能成才,還有比這更幸福的人嗎”。后來,在實習過程中,我和學生約定好了,隨時保持聯(lián)系。一旦有機會,我就努力爭取去看望他們。記得18年底的安徽下了一場大雪,天氣格外寒冷,我走進了學生中間,給他們帶去了樂山特產油燙鴨,當看到他們一張張青春洋溢的笑臉時,感到格外溫暖。
把輔導員職業(yè)做成事業(yè),把服務學生當成享受,把工作內容做成學問,做學生的嚴師,當學生的摯友,成學生的親人,引領學生愛國、勵志、求真、力行,做到有執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德,豐富的知識、過硬的本領,成為社會主義的建設者和接班人。
是的,用心幫助學生做事,促進他們成才,才能改變學生的命運,改變學生家庭的命運。這就是我的初心,也是我的使命。走進學生心里,讓思想政治教育潤物無聲。
參考文獻
[1]?? 全國高校輔導員網絡培訓示范班系列講座.
[2]?? 王昱燚.新形勢下高職院校輔導員工作方法創(chuàng)新研究[J].河南科技學院學報,2010.