朱曉亞 商丘學院
隨著高職院校的蓬勃發展,以及社會對高技能型人才需求的加劇,高職教育教學質量更為引人關注。特別是對于學生喜聞樂見的籃球運動項目而言,更應該發揮示范模范作用,堅持現代教育理念,轉移到加強內涵建設,以爭創教育教學質量引領教學改革,達到明確方向指導教學的目標。高職籃球教學模式唯有集思廣益,以能力為本位協調各方資源和因素,有針對性地研究解決不平衡的教學環節,使廣大教師積極投身于教學改革,凝心聚力完善教學制度才會提升高職籃球教學的有效性。
高職籃球教師缺乏對學生主體地位的重視,教師年齡偏年輕化,整體水平參差不齊,甚至部分教師非籃球專業出身,從而造成籃球教學質量相對滯后。此外受學校經費條件和籃球設施、場地的制約,在教學過程中難以匹配教學改革的需求,無法為實際教學做出保障性輸出。
由于高職生源廣泛,而且近年來受擴招的影響,學生對于籃球選修課雖然喜歡,但是重視程度不足,出現了隨心所欲的現象,教學過程十分松懈,不利于選修課的未來發展。正是由于敷衍情緒的存在,教學模式一直無法形成系統性,教學目標與教學理念出現背離,教學評價亟須更新和改進。
高職院校籃球教育出現上述問題的根源在于教育教學體制出現危機,教師責任意識不夠,缺乏對學生學習興趣的研究,多延續傳統式教學模式,課堂上只是傳授基本的籃球技巧,或是讓學生自由練習,籃球課程索然無味。其次,高職院校籃球課程中老師態度消極,呈現出明顯的隨意性特征,學生出現厭學情緒也不難理解。在籃球課堂中,大多數教師仍以自我為中心,學生只是簡單的模仿,學生自身的發展潛力受到抑制,教學效率和教學質量自然停滯不前。此外,在籃球課程中評價方式十分老套,技術環節依舊是重點考察內容,學生存在一定程度的緊張和恐懼的心理。此外,高職院校籃球教學的選材較為匱乏,隨意性屬性問題突出,成了阻礙教學進度的絆腳石。
高職教育要明晰生源質量參差不齊的問題,為了切實提高人才培養質量,體育教學工作功不可沒。在籃球教學中完善人才培養方案,設置相應的引導性問題,根據人才的培養目標定位,通過教師的積極引導激發學生主動參與。教育教學理念的更新要與職業教育保持同步,迅速轉變并實施多元化布局,借助籃球運動的娛樂性優勢,吸引學生主動地參與到教學中來。按照教育觀、教學觀、質量觀的要求,避免一手遮天現象的出現。
籃球教師在教學獲得當中應該擺脫單一的教學設置,從傳統單一乏味式解放出來,根據學情需求設置層次教學法、案例教學法,同時按照教學規劃和目標積極采取情景教學法,做出合理的判斷和評價,營造和諧的教學氛圍。不同教學方法的應用,要與教學內容保持同步,例如在三分球投籃講解和練習時可以利用案例教學法,而情景教學法可以通過模擬的情景場合,在增添課堂趣味的同時,使學生能夠融入籃球比賽,確保不同基礎的學生都可以得到全面的歷練。
高職籃球體育教師要不斷提升職業素養,在專業技術教學領域開拓進取,持續提升組織能力、領導能力,實施進行針對性的訓練計劃和綱要。在專業綜合實力的積累中,教師要多學習和借鑒網絡教學資源,在教學改革增加創新元素,結合校園籃球建設的實際情況,做好差異化學情的實際調研,承擔籃球教學改革工作,發揮先鋒模范作用,采取卡片記錄的方法,促進高職籃球教學的有效性突破。
籃球教學活動的有效性開展,還需要健全評價體系的支撐和保障。為此學校要明確籃球教學工作的長期性,正視現階段存在的弊病和漏洞,進一步優化籃球教學活動規劃,實時對教學活動進行總結和反思,綜合考慮影響教學的其他因子,引入現代化體育教學理念,激發學生的學習熱情和主動性投入,讓學生能夠在教學感受到健康有序教學評價體系所帶來的正面效應,從而創造優質的籃球教育教學活動。
總之,在當前教育發展形勢下,我國高職籃球教學要以切實提升課程質量為目標,科學地實施籃球教學改革,在需求目標的指導下,制定完整合適的學習計劃,利用多元化的教學手段,結合隱形指標和顯性指標,培養學生的籃球體育技能,做到理論與實踐相協調,強化籃球教學的特有魅力,確保成績評定和整體機制評價的有效性,為實現學生終身體育奠定基礎。