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農村小學扁平化管理的操作范式探索

2020-11-24 05:17:46邵張裕
啟迪與智慧·教育版 2020年10期

邵張裕

【摘 ? ?要】 ?學校進行扁平化管理改革,通過優化學校管理結構,減少管理層級,下移管理重心;整合、改進中層部門職能,建立各職能部門間的橫向溝通和協調機制,改進年級部管理和學科組建設的關系,實現管理與教學、教研有機融合。從而進一步合理配置與運用學校的管理資源,提高教職員工工作的積極性、主動性和創造性,全方位地提升學校的管理水平,使學校管理效益達到最優化。而扁平化管理具體如何操作?分工負責制、自主包干制等多種模式都可以帶來更優管理效益。

【關鍵詞】 ?扁平化管理;操作范式;分工負責;自主包干

我校是一所農村小學,雖然規模不大,但科室林立,管理人員較多。德育、教學兩條線,易脫節、難協調;管理過程環節多、戰線長、效率低;領導層權力集中、干預多,教師無自主權;教師單兵作戰多,缺乏團隊意識。為了改善這種情況,學校嘗試進行扁平化管理改革,通過優化學校管理結構,減少管理層級,下移管理重心;整合、改進中層部門職能,建立各職能部門間的橫向溝通和協調機制;改進年級部管理和學科組建設的關系,實現管理與教學、教研有機融合。從而進一步合理配置與運用學校的管理資源,提高教職員工工作的積極性、主動性和創造性,全方位地提升學校的管理水平,力求使學校管理效益達到最優化。

對學校進行扁平化管理改革,首先要梳理學校管理事務,對全校管理工作總量做到心中有數,并且劃出重點難點,把握好各項事務在總體工作中的比重。……

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