【摘要】在國家創(chuàng)新型驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,近年來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)正在如火如荼地進(jìn)行著。同時(shí),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成為全國職業(yè)院校的教育重點(diǎn),創(chuàng)新型的創(chuàng)業(yè)教育不斷加強(qiáng)。本文針對(duì)高職院校響應(yīng)國家號(hào)召,積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,從課程設(shè)置、教材編寫、師資建設(shè)、教學(xué)方法及各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)的開展,提出建議和具體問題的策略。
【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 高職院校 人才培養(yǎng)
實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)高端技能型人才的重要途徑,是素質(zhì)教育的深化和具體化。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國辦發(fā)[2015 136號(hào))和國務(wù)院日前印發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》文件精神,為進(jìn)一步深化教學(xué)改革,充分調(diào)動(dòng)廣大師生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,高職類院校需要從思想觀念開始進(jìn)行轉(zhuǎn)變,制定新型的人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建了獨(dú)具特色的“職業(yè)教育與素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式,進(jìn)行切實(shí)可行的“新”教法。
一、開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類課程
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育從廣義上來說是培養(yǎng)具有開創(chuàng)性的個(gè)人教育。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于就業(yè)者來說同樣重要,因?yàn)橛萌藱C(jī)構(gòu)或個(gè)人除了要求受雇者在事業(yè)上有所成就外,正在越來越重視受雇者的首創(chuàng)精神、冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)業(yè)能力和獨(dú)立工作能力,以及技術(shù),社交管理技能。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是21世紀(jì)青年需要擁有的除學(xué)術(shù)教育,職業(yè)教育之外的第三本護(hù)照。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不只是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的教育創(chuàng)新,創(chuàng)業(yè)教育更是面向高校所有學(xué)生的教育。
認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對(duì)于大學(xué)生重要性,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須作為綜合素質(zhì)養(yǎng)成課程列入各專業(yè)人才培養(yǎng)方案中,將其列為必修課、通識(shí)課。開設(shè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程可以包括:《創(chuàng)新意識(shí)》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維訓(xùn)練》、《創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》等。結(jié)合當(dāng)今社會(huì)形勢(shì),從創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵、創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)、創(chuàng)業(yè)者的核心素質(zhì),讓學(xué)生深入明確創(chuàng)業(yè)教育對(duì)自身的重要性。同樣,教師也需要知曉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的核心在于培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神,分析創(chuàng)業(yè)教育存在的關(guān)鍵問題和核心環(huán)節(jié)。
二、編寫適合高職學(xué)生使用的特色課本
課程的設(shè)立必須有相關(guān)教材與之相配合,因此進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材建設(shè)也一項(xiàng)刻不容緩的重要任務(wù)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教材建設(shè)直接關(guān)系到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的落實(shí),是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)課程體系建設(shè)的重要載體,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要途徑之一,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)運(yùn)行機(jī)制的重要組成部分。
目前,各高校積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程建設(shè)方面取得了很大進(jìn)步。不過,大多數(shù)高校每個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案各不相同,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程及使用教材卻完全一樣,沒有體現(xiàn)出學(xué)科特色。不管是理工類、人文類還是經(jīng)管類學(xué)科,開設(shè)的創(chuàng)業(yè)教育理論課程都是一樣的,實(shí)踐課程內(nèi)容也差不多。為了構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,需要針對(duì)不同學(xué)科,理工、人文、經(jīng)管類學(xué)科的不同特點(diǎn),有針對(duì)性地加以改進(jìn),編寫適合學(xué)科使用的特色教材。
特色教材要注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的培養(yǎng),把理論知識(shí)轉(zhuǎn)變成一個(gè)個(gè)仿真模擬創(chuàng)業(yè)場景,把創(chuàng)業(yè)的想法落實(shí)到創(chuàng)業(yè)表格、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃中。講求場景的多樣性和趣味性,通過真實(shí)案例。讓學(xué)生進(jìn)入角色,切實(shí)體會(huì)創(chuàng)業(yè)的過程。發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,在輕松愉快的氛圍中不斷感受,體驗(yàn)與提升。
三、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀師資
建設(shè)“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),“雙師型”教師是高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的特色和重點(diǎn)。教師既要具備理論教學(xué)的素質(zhì),也應(yīng)具備實(shí)踐教學(xué)的能力:具備能按照市場調(diào)查、市場分析、行業(yè)分析、職業(yè)及職業(yè)崗位群分析能力,調(diào)整和改進(jìn)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段,注重對(duì)學(xué)生行業(yè)職業(yè)知識(shí)的傳授和實(shí)踐技能的培養(yǎng):能進(jìn)行專業(yè)開發(fā)和改造等。教師要轉(zhuǎn)型,需要有相應(yīng)的企業(yè)為依托,引企入校,鼓勵(lì)教師在完成課程任務(wù)的同時(shí),率先深入企業(yè)探索實(shí)際業(yè)務(wù),從而成為既有理論高度,又有實(shí)踐能力的“雙9幣型”教師。確保教師掌握最前沿的行業(yè)情況、接觸企業(yè)一線的經(jīng)營活動(dòng)、參與有關(guān)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與課程研究,從而有效地提升教師的理論水平、實(shí)踐能力、教科研能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。專業(yè)教師在完成專業(yè)課程任務(wù)的同時(shí),積極吸納行業(yè)新知識(shí),把前沿應(yīng)用元素融合到自己的課程之中,教師可兼任項(xiàng)目導(dǎo)師和實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師,帶領(lǐng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)完成理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)換。
四、大量運(yùn)用案例教學(xué)
案例教學(xué)是一種通過模擬或者重現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中的一些場景,讓學(xué)生把自己納入案例場景,通過討論或者研討來進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種教學(xué)方法。教學(xué)中既可以通過分析、比較,研究各種各樣的成功的和失敗的管理經(jīng)驗(yàn),從中抽象出某些一般性的管理結(jié)論或管理原理,也可以讓學(xué)生通過自己的思考或者他人的思考來拓寬自己的視野,從而豐富自己的知識(shí)。
教師需要根據(jù)實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及流程開發(fā)案例教學(xué)體系。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,可通過學(xué)生組建項(xiàng)目小組來承擔(dān),鍛煉學(xué)生的實(shí)戰(zhàn)能力。案例的編制需要符合學(xué)生理論學(xué)習(xí)階段的特點(diǎn),將項(xiàng)目嵌入到課堂內(nèi)容中,服務(wù)于課程。
五、組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團(tuán)、創(chuàng)建校內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地
學(xué)校內(nèi)組建專業(yè)社團(tuán),培養(yǎng)學(xué)生的探究能力和創(chuàng)新能力。通過創(chuàng)業(yè)主題講座、沙龍、座談活動(dòng),為大學(xué)生社團(tuán)組織開展活動(dòng),建立溝通聯(lián)系平臺(tái),及時(shí)為大學(xué)生解答創(chuàng)業(yè)方面的疑惑和難題,營造出濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,吸引了學(xué)生積極參與到創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,提高了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園也是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的延伸和創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的重要平臺(tái),對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的開展起到極大推動(dòng)作用。校園內(nèi)的孵化基地可以為學(xué)生解決場地難題,給學(xué)生真正進(jìn)入社會(huì)創(chuàng)業(yè)前提供一個(gè)緩沖地帶。學(xué)校可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施情況確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)力度,從社會(huì)需求的角度出發(fā)開展有針對(duì)性的培養(yǎng)活動(dòng),可以提高創(chuàng)業(yè)孵化基地的培養(yǎng)效果,輸出與社會(huì)需求相適應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才。
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作者簡介:張深林,女,漢族,1982年7月出生,碩士研究生,講師,煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。