
摘 要:切實落實《統計法》、《機關檔案管理規定》,根據《全國檔案事業統計調查制度》要求填報數據,檔案整理必須標準化,本文分析提出了解決措施。
關鍵詞:事業單位;檔案;整理;標準化;研究
1 目前檔案整理中的主要問題
1)檔案規標落實不夠,制度不及時更新,整理不規范。檔案種類繁多,有文書、科技、會計等類,在移交整理中,移交表單和目錄形式多樣,有手寫的,有Word版本的,有沒提供目錄的,也有大流水的,連用電子表格的都不多,想統計整理一下具體數字,感覺比較難,因為有的根本就沒有目錄、或頁數統計。涉及檔案的法規標準達數百種,沒有深入理解和實踐、編研很難融會貫通。如《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定(國檔發〔2006〕8號令)》雖發布多年,但仍有同志不能熟練對照要求收集整理。一些單位、部門檔案職責不明確,雖制定了檔案分類管理辦法,確定檔案的收集內容和保存年限,但是卻沒有及時修訂。
2)收集整理中電子文檔易被忽視。傳統的文書等檔案管理規定中對電子檔案強調不足,且涉及技術,電子文檔易被忽視,容易出問題。一是命名不規范:文件名和標題不一致或者不完全一致更甚者是完全不一致。在查找確認和后期利用的過程中會非常麻煩,因為無法順利對應。二是漏歸檔或者不主動歸檔:如軟件源代碼、郵件、音視頻、照片等,有的單位OA系統用得好,卻忽視了電子文檔也需要歸檔。
3)兼職檔案員缺專業培訓,專業人員少。檔案管理人員很多是兼職,由于業務繁重人員少、很難離開工作崗位、缺少專項經費等原因,很少能有機會參加培訓,因此對檔案法規標準的掌握程度不夠全面,如何實踐缺少專業指導。
2018年全國各級檔案行政部門和綜合檔案館專職人員中,具有博碩和研究生班研究生檔案專業程度的630人,占總人數1.4%;具有本科大中專及職業高中檔案專業程度7511人,占總人數16.2%。從數據看,即使在專業檔案機構,具有檔案專業程度的人數都比較少,基層和兼職檔案員更不用說。
2 檔案整理標準化的必要性和依據
1)檔案整理標準化是落實《統計法》《全國檔案事業統計調查制度》的基本保證。2019年1月31日,國家檔案局通知,《全國檔案事業統計調查制度》已于2019年1月16日經國家統計行政管理部門批準實施,并在官網公布。根據《統計法》制定,第七條:國家機關、企業事業單位等統計調查對象,必須依照本法和國家有關規定,真實、準確、完整、及時地提供統計調查所需的資料。所以我們必須根據法律要求填報數據,但只有根據標準化整理的數據,才能夠準確填報和方便統計。
2)《機關檔案管理規定》是檔案整理標準化的基本依據。2018年10月11日國家檔案局13號令發布《機關檔案管理規定》(簡稱規定),對檔案整理等各方面做了具體規定,便于標準化操作,可選用為基本依據。 《規定》具有三個特點。一是普適性。事業單位等可參照執行。二是實用性。梳理借鑒數十個機關檔案工作參照的標準規范,對門類劃分,形成收集、整理歸檔、統計移交等詳細規定。三是創新性。
3 對策措施
1)明確歸檔文件類型,對標整理依據。《規定》第四章明確了機關檔案的門類和管理要求,提出了檔案從形成到移交整個管理流程的各項要求,而第二十三條則說明類型。在實際應用中,機關常用文書類型包括收、發文、簽報、合同、紀要等,具體還可按業務、黨群區分,按照文書檔案分類和保管期限表整理;會計檔案按會計檔案管理辦法整理;基建項目參照《建設項目檔案管理規范》整理;電子文件則參照《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》等。選用依據不出錯,這樣才能符合規范的基本要求。
2)用電子表格制作標準化案卷目錄和卷內目錄。為方便檔案統計,可用電子表格統一設計案卷目錄,表頭包括標題、盒厚度、保管年限等,使用統計函數SUM、COUNTA,如圖一。卷內目錄可參照制作,最后匯總。本模板每頁標準行數為15行,為方便察看,僅保留了6行,G9中可輸入求和公式=SUM(G4:G8)統計案卷總頁數。設制作卷內目錄01表為30行,如序號1件數中可輸入公式=COUNTA('01'!$D$4:$D$32),頁數中可輸入公式='01'!F33(F33為卷內目錄1匯總數所在列格), 卷內目錄01表統計頁數時可使用求和函數SUM統計,該匯總單元格可輸入=SUM(F4:F32),其中F為頁數所在列。
標準化既為組卷統計奠定基礎,也便于查遺補缺。需做到目錄編制準確,提供附加信息,備注問題,如是否復印件、含附件等。
檔案統計必須建立在統一組卷編目的基礎上,否則不易統計。
3)學會編制檔號。根據《規定》第三十三條,機關檔案應逐卷或逐件編制檔號。為合理區分文件,要學會編制檔號。檔號應指代單一,體現檔案來源、檔案門類、整理分類體系和排列順序等基本屬性,結構符合《檔號編制規則》、《歸檔文件整理規則》和《數字檔案室建設指南》要求,不同載體或形式的檔號編制方法應當協調呼應。并規定了一、二級門類代碼的設置辦法。如檔號暫時無法確定,可以先編識別號,如XX(單位簡稱)-2020-WS·HT(分類)-001-001格式,表示某單位2020年形成的文書合同類第一盒第一件,正式移交后再調整檔號。
4)加強電子文件規范管理。要解決電子文件管理,應根據《規定》建立專門制度,按照《電子文件歸檔與電子檔案管理規范》中職責與分工工作。根據《規定》,電子檔案與傳統載體檔案具有同等效力。因此要建立制度約束保證相關電子文檔同步歸檔,規范文件命名,規范收集整理方式,責任明確到人,科學整合檔案信息資源。
5)加強兼職檔案員隊伍建設。基層一般是兼職檔案員,由于跨部門,人員配備、知識結構、投入精力等方面復雜程度不一。提升檔案管理水平,人是最根本的要素,沒有人員落實,一切都是空話。
根據國家規定,檔案人員繼續教育每年累計應當不少于90學時。要推動兼職檔案員向專業化發展,建議多安排人員培訓,參加相應檔案管理知識和信息技術技能訓練。使大家知道如何收集、善于整理。
參考文獻
[1]國家檔案局,2018年10月23日,第13號令《機關檔案管理規定》
[2]夏冰.淺談政府項目采購中的檔案管理與內部控制[C].2016年9月1日,第九次華北地區檔案學會學術研討會論文集.
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作者簡介
夏冰(1973-),漢族,館員/工程師,研究方向:檔案管理、信息化等。