【摘要】黨建工作對于國企的發展具有不可估量的作用和意義。本文以黨建工作為主要研究對象,針對當前國企發展的實際狀況,結合黨建工作的具體內容以及筆者多年黨建工作的管理經驗,為國有企業的發展提供核心動力,增強企業的市場競爭力。僅供參考。
【關鍵詞】黨建工作? 創新理念? 應用模式
黨建工作,是引領國有企業發展的重要引路人,也是解決當前國有企業發展瓶頸的有效措施。眾所周知,黨建工作的成效以及相關連帶效應,對于國有企業員工的發展,提供了強大的發展動能,成為當前國有企業發展的重要研究課題,引發從業人員的思考和探索。
一、國企黨建工作的重要性
黨建工作是當前國有企業思想建設的重要保障,也是提升企業員工核心思想有效策略。眾所周知,國有企業的思想建設,關系到國有企業的健康運行,同時影響到國有企業的發展布局,開展黨建工作,可以為國有企業的發展保駕護航,同時還能夠提升國有企業的核心戰斗力,提供企業人員的凝聚力,以黨的發展為核心武器,構建完善的管理體系和管理思路,助力國有企業的順利開拓和穩定發展。
根據現在黨建新形勢和總書記對國企的新要求,黨建工作,已經成為黨的思想重要實踐措施,也是當前國有企業創新發展的重要策略,隨著國際競爭形勢日益嚴峻,對于國有企業的發展提出更為具體的標準要求,作為國有企業的相關領導,務必結合黨建工作重要的應用價值,推動國有企業積極面對掣肘企業發展的實際問題,進而為企業的發展掃清障礙,構建企業健康發展的市場戰略布局,引入新的發展理念以及發展格局,助力國有企業構建現代化頂級企業的發展模式,實現國有企業發展的蛻變和升級。
二、改善國企黨建工作成效的創新發展策略
(一)戰略發展要與時俱進
國有企業的黨建工作,需要結合企業的實際發展情況以及國際同類企業的發展趨勢,尤其是基于國有企業的未來發展定制行之有效的戰略部署,務必要彰顯企業與時俱進的發展思路,在國有企業發展進程中,不斷提升企業的核心競爭力,強調在管理理念以及思想建設的先進性。由于黨建工作的指導理念,是基于黨的核心思想為出發點,因此黨建工作本身具有與時俱進的特點,國有企業開展黨建工作,要深入挖掘黨建工作的價值和意義,同時結合黨建工作的核心內容,構建國有企業科學的發展模式,實踐國有企業的社會價值與服務價值。同時基于即將開展的“黨的十四大”發展規劃作為企業發展的主要目標,構建企業完善的生態產業鏈,推動企業的創新發展。
(二)抓好隊伍建設
眾所周知,國有企業隊伍建設,可以有效提升國有企業各方面的戰略部署,同時還能改善當前企業運營過程中存在的不足和問題,隊伍建設的發展,關系到國有企業的日常運營,同時隊伍素質的優劣,關系到國有企業的社會形象,抓好隊伍建設,是確保國有企業各部門職能工作順利開展的重要保障,也是凝聚企業員工思想核心的關鍵措施。由此可見,企業員工隊伍的發展關系到國有企業相關戰略部署的實施成效,關系到企業文化的推廣和貫徹,關系到黨的領導與政策執行,所以隊伍建設與黨建工作具有密不可分的關系和聯系,作為國有企業思想政治工作人員,應該給予一定的重視,積極探索隊伍建設的有效措施,以黨建工作為核心,推動企業隊伍的科學建設以及常態發展。
(三)群團組織作用發揮
群團組織,是黨聯系群眾的橋梁和紐帶。由此可見,做好群團工作有利于擴大黨的群眾基礎,鞏固黨的執政地位,尤其是以國有企業為代表的相關組織,應該進一步借助黨建工作提升群團組織作用的有效發揮,同時借助革命戰爭時期群團組織的重要引領作用,結合當前國有企業的發展狀態,構建企業多元化的發展模式,充分發揮群團組織的職能作用,以與時俱進的發展思路以及實事求是的做事風格,助力國有企業重要決策的有效實施,推動企業的健康發展以及可持續運營模式,尤其是群團組織重要的職能作用,為國有企業職員的發展,注入新的發展源動力,添加新的創造理念,以黨建工作為核心,完善國有企業思想政治工作的發展和應用,推動企業精神文明環境的科學構建。
(四)廉政建設為企業營造風清氣正環境
黨政工作,是以黨的思想宗旨為核心,為企業員工增添精神養分,凈化掣肘精神文明建設發展的相關障礙,尤其是對于廉政建設工作的促進工作,具有重要的推動作用和影響效應。眾所周知,黨建工作,是黨的政策理念與執行要求的有效延伸,作為國有企業,其黨政工作的開展,應該為企業廉政風氣的建設發展設定有效的保護屏障,有效制止不正風氣對于企業員工的褻瀆和影響,深化黨的教育宗旨,推動國有企業的生態環境的良好建設,同時對一些不良風氣進行有效的遏制,控制相關內容的發展和蔓延。黨政工作,對于企業廉政風氣的建設,不僅具有強大的影響作用,還能夠利用黨政工作的相關活動,提升企業員工的思想意識,及時發現不良風氣的潛在影響效應,針對國有企業貪污腐敗等惡劣事件,起到一定的威懾作用,以黨性來約束和規范每一位國有企業人員,借助相關活動,對廉政工作的內容和規定進一步貫徹和疏導,讓企業員工銘記奉公守法的重要意識,同時了解自身工作的特殊性和重要性,銘記作為國有企業職員,需要根據企業的發展格局,強化自身核心素養的建設和要求,不斷強化自身的行為準則,實現企業風清氣正的工作氛圍,實現黨政工作重要的引領作用。
三、結論
綜上所述,國有企業黨建工作,是保障企業人員核心思想的重要砝碼,也是推動企業發展建設的關鍵舉措,是推動企業適應現代化市場經濟競爭格局重要內容,也是改善企業體制內運營管理模式的重要前提,黨建工作是國有企業管理與運營的核心內容,需要不斷發掘潛在的力量和能量,促進企業的科學發展。
參考文獻:
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作者簡介:谷亮(1986-),男,漢族,山西靈石人,本科,畢業于山西大學,中級經濟師,研究方向:黨建工作、企業管理。