王旖
【摘要】國(guó)企思政工作是我黨思政工作與長(zhǎng)期革命工作結(jié)合的產(chǎn)物,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)企思政工作面臨許多新的機(jī)遇挑戰(zhàn),面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢(shì),國(guó)企思政工作需要注入新的活力,國(guó)企思政工作要被新的經(jīng)濟(jì)體制接受,必須結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與企業(yè)思政工作特點(diǎn)對(duì)思政工作深入研究。
【關(guān)鍵詞】新時(shí)代;國(guó)企思政工作;對(duì)策建議
一、前言
80年代以來(lái),全球化在世界范圍內(nèi)加劇,國(guó)企是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的主力軍,如何使傳統(tǒng)國(guó)企走向市場(chǎng),提高國(guó)企綜合實(shí)力成為關(guān)系到中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大命題。國(guó)企是我國(guó)社會(huì)主義制度的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期,在航空航天,抗震救災(zāi)等重大實(shí)踐中國(guó)企發(fā)揮主導(dǎo)作用。國(guó)企思政工作是國(guó)企經(jīng)濟(jì)體制改革的重要內(nèi)容,對(duì)推進(jìn)建設(shè)新型國(guó)企體制提供思想武器,推動(dòng)國(guó)企與時(shí)俱進(jìn)全面發(fā)展。在關(guān)愛(ài)職工、誠(chéng)信守法等方面樹(shù)立良好社會(huì)形象。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,國(guó)企思政工作推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展方面取得不少成績(jī),但思政工作很多環(huán)節(jié)在適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化,適應(yīng)職工隊(duì)伍思想變化等方面存在各種問(wèn)題。國(guó)企思政工作創(chuàng)新研究非常迫切。新時(shí)期國(guó)企思政工作創(chuàng)新性研究是重要的實(shí)踐性問(wèn)題。
二、新形勢(shì)下國(guó)企思政工作創(chuàng)新的意義
新時(shí)期國(guó)企思政工作出現(xiàn)系列新情況,隨著世界多極化發(fā)展,國(guó)企思政工作面臨新的機(jī)遇挑戰(zhàn),需要認(rèn)識(shí)國(guó)企思政工作現(xiàn)狀,創(chuàng)新思政工作方法。新時(shí)期加強(qiáng)思政工作創(chuàng)新具有重要意義,體現(xiàn)在是企業(yè)適應(yīng)全球化趨勢(shì)的保證,是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的動(dòng)力,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)。
加強(qiáng)改進(jìn)國(guó)企思政工作是新時(shí)期大力發(fā)展生產(chǎn)力的需要,現(xiàn)代化推進(jìn)需要注重加強(qiáng)對(duì)員工思政教育,重視員工全面發(fā)展,大力發(fā)展生產(chǎn)力關(guān)鍵是提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高全民思政素質(zhì),培養(yǎng)從事現(xiàn)代化建設(shè)的社會(huì)主義新人。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力是綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),科技競(jìng)爭(zhēng)是創(chuàng)新人才的競(jìng)爭(zhēng),國(guó)企要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗地位,必須不斷研發(fā)新技術(shù)產(chǎn)品。國(guó)企思政工作是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的實(shí)力取決于競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)新國(guó)企思政工作對(duì)加強(qiáng)國(guó)企競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義,國(guó)企思政工作采用黨的方針,涉及到企業(yè)發(fā)展各方面,只有掌握復(fù)雜的思政工作,創(chuàng)新思政工作創(chuàng)新作用,才能增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、新時(shí)代國(guó)企思政工作創(chuàng)新策略
思政工作是相對(duì)穩(wěn)定不斷發(fā)展的體系,國(guó)企思政工作創(chuàng)新必須適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。
首先要了解思政工作與企業(yè)文化的關(guān)系,思政工作是研究企業(yè)員工思政教育中的理論實(shí)踐統(tǒng)一的行為活動(dòng)模式,企業(yè)文化發(fā)展將重點(diǎn)放在人的因素。企業(yè)文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要指導(dǎo)思想,包括文化觀、道德規(guī)范、企業(yè)制度等。企業(yè)思政工作與企業(yè)文化并存于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中。二者有相似的指導(dǎo)思想,相像的工作方法。兩者的區(qū)別在于不同意識(shí)形態(tài),內(nèi)容領(lǐng)域差異。思政工作與企業(yè)文化關(guān)系復(fù)雜,可以結(jié)合借鑒彼此優(yōu)點(diǎn)吸收整合,國(guó)企思政工作是黨在企業(yè)中的基礎(chǔ)建設(shè),新形勢(shì)下國(guó)企思政工作面臨新的變化,思政工作要與企業(yè)文化融合,企業(yè)文化為國(guó)企思政工作提供良好的環(huán)境氛圍,思政工作為企業(yè)文化提供方向保證。企業(yè)文化是豐富企業(yè)思政工作的重要手段,國(guó)企形成成型的方法提供促進(jìn)思政工作的模式,但往往使思政工作陷入僵化,國(guó)企思政工作存在思想陳舊情況,企業(yè)文化為企業(yè)思政工作注入新的活力,可以將企業(yè)文化融入思政工作,豐富員工業(yè)余文化生活,使思政工作成為促進(jìn)發(fā)展的重要手段。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使新時(shí)期國(guó)企思政工作實(shí)行更加艱難,互聯(lián)網(wǎng)成為人們獲取信息知識(shí)的重要渠道,為國(guó)企思政工作帶來(lái)新的變化,充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)做好群眾教育引導(dǎo)工作成為企業(yè)思政工作者的使命。要了解企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)對(duì)思政工作的影響,互聯(lián)網(wǎng)信息直接傳輸平等交流平臺(tái)是企業(yè)思政工作的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)思政工作提供便捷的信息資源,可提高企業(yè)思政工作效率。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)信息混雜,使得各種負(fù)面信息存在,為思政工作帶來(lái)很大的困難。國(guó)企思政工作與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)影響加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)滲透,創(chuàng)造有效的適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的新方法,思政工作必須將重點(diǎn)放在研究解決信息交換形式的任務(wù)上。需要堅(jiān)守網(wǎng)上馬列主義陣地,大力加強(qiáng)網(wǎng)民思想道德教育,加大網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范。
國(guó)企思政工作是以人的精神世界為工作對(duì)象的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),企業(yè)心理學(xué)成為思政工作重要手段,國(guó)企思政工作心理學(xué)是改善國(guó)企內(nèi)部管理的重要基礎(chǔ)。國(guó)企思政工作心理應(yīng)具有自己的理論體系,應(yīng)從國(guó)企思政工作基本概念中派生,思政工作對(duì)象與其社會(huì)環(huán)境條件組成思政工作的過(guò)程,國(guó)企思政工作心理學(xué)研究?jī)?nèi)容包括思政工作對(duì)象,國(guó)企思政工作者應(yīng)具有一定心理素質(zhì),國(guó)企思政工作心理學(xué)理論核心是人的心理過(guò)程規(guī)律,國(guó)企思政工作與企業(yè)心理學(xué)關(guān)聯(lián)需遵循心理學(xué)原則,完善人性化心理疏導(dǎo)機(jī)制。國(guó)企思政工作心理學(xué)原則是思政工作必須遵循的基本要求,國(guó)企思政工作心理學(xué)元素包括動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒。要求思政工作者應(yīng)具有真誠(chéng)友好的對(duì)待被教育者的態(tài)度。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,出現(xiàn)社會(huì)環(huán)境的變化,思想觀念復(fù)雜化,傳統(tǒng)國(guó)企思政工作起到的作用有限,應(yīng)探求解決思政工作的新思路。社會(huì)工作是新型的社會(huì)學(xué)科,其解決問(wèn)題有顯著的效果。將社會(huì)工作引入國(guó)企思政工作可豐富企業(yè)思政工作的內(nèi)容,為國(guó)企思政工作新格局開(kāi)展開(kāi)辟新的路徑。企業(yè)社會(huì)工作是社會(huì)學(xué)分制學(xué)科,以助人為宗旨,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)方法解決社會(huì)存在的問(wèn)題。國(guó)企思政工作與社會(huì)工作相通性表現(xiàn)為方法理念,原則方式。國(guó)企思政工作開(kāi)展中存在經(jīng)驗(yàn)型工作方式,缺乏科學(xué)性具體程序運(yùn)行機(jī)制,必須實(shí)現(xiàn)國(guó)企思政工作方法科學(xué)化創(chuàng)新,社會(huì)工作是實(shí)務(wù)性強(qiáng)的學(xué)科,由于社會(huì)工作方法確立,企業(yè)社會(huì)工作專業(yè)性得到認(rèn)可,借鑒社會(huì)工作工作可以推進(jìn)國(guó)企思政工作方法創(chuàng)新。借鑒個(gè)案社會(huì)工作回彈方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)思政工作效果,教育者應(yīng)主動(dòng)向工作對(duì)象表達(dá)觀察信息,善于注重工作對(duì)象的個(gè)別化現(xiàn)象,善于運(yùn)用專業(yè)判斷能力,幫助工作對(duì)象察覺(jué)不良行為。
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