如何提升企業政工師的工作能力和自身修養

【摘? 要】企業政工師的主要職責就是開展思想政治教育工作，來提升員工的思想政治高度，讓企業員工的工作積極性以及工作責任感能夠強化，企業的內部結構更為穩定以及企業的發展更為健康。企業政工師的工作能力和自身修養直接決定工作的質量，也間接地影響企業的發展速度、發展穩定性以及發展空間。論文主要研究的內容為提升企業政工師的工作能力和自身修養的策略方式。

【Abstract】The main responsibility of an enterprise political engineer is to carry out ideological and political education， so as to enhance the ideological and political height of employees， so that the enthusiasm and responsibility of employees can be strengthened， the internal structure of the enterprise more stable and the development of the enterprise more healthy. The working ability and self-cultivation of an enterprise political engineer directly determine the quality of the work， but also indirectly affect the development speed， stability and development space of the enterprise. This paper mainly studies the strategies of enhancing the working ability and self-cultivation of enterprise political engineer.

【關鍵詞】企業政工師;工作能力;自身修養

【Keywords】enterprise political engineer; working ability; self-cultivation

【中圖分類號】F272.92;D64? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2020）12-0102-02

1 引言

政工師是企業發展的重要職位之一，直接影響企業內部結構的穩定性、企業人員結構的穩定性以及企業發展的健康程度和可持續性。政工師主要工作內容就是針對職工進行思想政治工作，保證職工的思想狀態的積極性，思想軌道不偏離，政治觀念不錯誤，及時地發現職工存在的思想層面、生活層面以及工作層面的問題，及時給予引導，給予適當幫助，解除員工困境，這樣能提升員工的歸屬感，以及員工的工作積極性、工作穩定性，企業各部門之間的協作更為順暢，企業的內部競爭更為良性協調，企業發展的干擾因素以及不穩定因素都會相應地減少。企業對于政工師的工作能力要求極高，對于政工師的工作質量要求也極高，必須不斷地提升企業政工師的工作能力以及自身修養，才能保證工作的質量持續提升，才能滿足不斷發展的企業運行要求。

2 企業政工師工作特性

2.1受市場經濟影響

企業政工師的工作特性之一就是極易受到市場的影響，受到外部市場環境的干擾。市場經濟高速發展，人們的生活水平不斷提升，生活質量不斷提高，社會整體稍顯浮躁，市場愈發重視對于利益的追求，人們在這一環境影響下，也愈發重視物質生活，也受到各種利益欲望錢財的干擾，這些都逐漸地影響人們的思維意識。企業政工師處于這一環境中不可避免會受到各種影響各種干擾，給予了企業政工師極大的挑戰。政工師實現工作質量的保證，工作價值的有效展現，需要在這一稍顯浮華的“物欲橫流”的環境中，保持自我，規范自我意識，保持良好行為品質，不斷地提升自我綜合素質和工作能力。

2.2 受社會環境影響

隨著社會的不斷發展，不斷進步，各行各業也隨之產生變化，不同行業、不同企業的運營也出現各種各樣的改變。企業政工師需要對發生的改變、出現的全新管理體系管理狀態等進行分析，包括人們的思維模式、人們的想法趨勢、解決問題的思路方法等，定位明確問題所在，針對性提出解決措施。

3 企業政工師工作能力提升策略

3.1 加強自身服務理念

企業政工師工作內容較為煩瑣復雜，工作的難度相對較高，同時工作的質量要求也高，由于各企業、各行業之間的差異較為顯著，無法設置出一套系統的統一的標準來判定工作進度和工作狀態。需要采取科學的實事求是的工作模式和工作方式，即企業員工進行全面的調查，掌握較為全面的實際信息等，并加以分析，了解員工的思想狀態，逐步地掌握員工的思想變化，對其思想高度政治理解等進行全面的剖析，在此基礎上，確定思想指導的有效策略。企業政工師也需要強化自身的服務理念，主動給予員工各個層面的指導，在員工遇到困難時，政工師需要了解情況，基于員工性格以及員工需求基礎上，給予適當的幫助，適當的鼓勵，適當的思想指導。在此過程中，需要堅持平等互動、共同進步的原則，能夠讓員工與政工師之間的關系更為密切，工作氛圍也更為輕松，政工師的思想政治教育工作開展也會得到較大的支持，推進更為順利高效。

3.2 增強終身學習意識

政工師工作強度較大，工作內容較多，工作要求較高，工作性質對于政工師的工作能力專業性要求極高，需要具備清晰的邏輯思維，和較強的語言表達能力等。而隨著時代的發展，不僅政工師所面臨的工作對象思維模式，思想狀態為動態，同時工作的環境、工作的質量和效率要求也越來越高，對于所需要掌握的能力種類要求也越來越多，包括演講技巧、表達能力、協作能力、辦公軟件使用能力、網絡傳媒運營能力，必須具備激情的心理素質和全面的專業知識等。政工師必須具備終身學習的意識，保證工作的質量不斷提升，推動企業的發展更為穩健，以及不被時代所淘汰，緊跟時代發展步伐，成為專業可靠的人才[1]。

3.3 提高拓展創新能力

政工師需要全面了解國內外的政治、文化、經濟發展現狀，以及分析發展趨勢，在此基礎上實現拓展創新能力，并且保證能力的實用性價值性。通過熟悉各種書籍論著，掌握更為全面的工作相關知識，實現在不同的局勢下，不同的環境中，明確企業思想政治教育工作的方向以及實施有效方法，同時也能及時地引入運用先進思想政治理論，讓工作的開展更為穩定高效。企業政工師需要在問題出現時，對問題本身進行研究，確定根源所在，積極尋求解決措施。

4 提升企業政工師自我修養方法

4.1 強化政治理論學習

企業政工師自身必須具備極高的思想政治素養，這能夠讓政工師在工作過程中進行科學的、合理的、正確的思想引導，發揮自身的價值和作用，這是政工工作開展的基礎和前提。因此，政工師必須熟練地掌握政治理論，才能夠合理地推動工作的順利開展。企業領導需要對此加強重視，安排以及設立相應的培訓內容，對政工師崗位進行培訓，根據工作的安排，定期開展培訓，培訓內容主要為政治理論相關知識，以及理論與實踐結合的培訓等，通過理論培訓結合實踐培訓讓政工師的工作能力提升，同時培訓過程中需要讓政工師全面掌握企業的發展、企業的社會背景等，以及國家頒布的相關新政策規定等，以此來提升政工師的專業性以及綜合素質。為保證培訓的順利開展以及培訓的質量，可以借助互聯網技術來開展網上培訓，動態化培訓，讓政工師接受的培訓更為便利更為自由。政工師作為企業思想政治教育工作直接執行者，必須嚴格地規范自身的行為，自身的言語，做好帶頭作用，員工能夠更為信服，更為快速地接受引導，提升引導效果。政工師在提升自我專業性的同時，還需不斷提升自身的科學知識水平，同時不斷地學習文化知識，提升文化素養，能夠在員工遇到問題時，給予更為全面更為合理有用的建議指導，讓政工師的模范作用更為顯著。

4.2 提高溝通交流能力

政工師工作最為主要的一部分就是通過與員工之間開展深入溝通，進行互動來引導思想，提升政治高度。由此可見，政工師工作能力最為重要的一部分就是溝通交流能力，具備較強的溝通交流能力，能夠快速地拉近與員工之間的距離，獲取員工的信任，以及讓員工敞開心扉，了解員工內心深處的想法和觀點，也及時地了解掌握員工的思想變化，變化產生的原因，為政工師工作開展提供依據，讓工作開展更為順利更為穩定高效。政工師提升溝通交流能力，需要從員工實際情況入手，通過各種信息的收集，對員工的觀察，了解，確定員工的性格、員工的心理素質、員工的思想動態以及員工的文化背景等，進而確定最為合適的溝通方式和溝通形式，在交流溝通中逐步地引導、逐步地幫助員工解決問題，提供幫助，緩解壓力，讓員工能夠更為主動地與政工師進行溝通，提升溝通效率和質量，提升工作效率[2]。

5 結語

在企業運行發展過程中，政工工作保持穩定有序開展，才能夠保證發展步調不被打亂，發展節奏不會變慢。只要不斷地提升政工師的工作能力和自身修養，才能夠達到上述要求上述目標，實現企業健康穩定發展，實現政工工作價值有效體現。

【參考文獻】

【1】霍健清.如何提升企業政工師的工作能力和自身修養[J].企業文化（下旬刊），2019（8）：168.

【2】蔣文.淺析如何提升企業政工師的工作能力和自身修養[J].農業科技與信息，2015（22）：96，98.

【作者簡介】傅春萍（1987-），女，福建上杭人，初級政工師，從事黨建、群團、企業文化研究。