深入實施“四大工程”，著力提升基層供電企業團組織的凝聚力和號召力

余晨晨

摘要：目前國網公司正處于建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業的戰略突破期，隨著年輕力量的不斷注入，青年員工已逐漸成為企業高質量發展的主力軍，如何有效凝聚青年、發動青年、促進青年成長，是基層供電企業研究的重要課題。本文分析了基層供電企業團青工作目前面臨的挑戰和機遇，并就如何持續提升團組織的凝聚力和號召力，使廣大青年在推動企業改革發展中充分發揮生力軍和突擊隊作用提出了一些對策。

關鍵詞：新形勢、共青團工作、四大工程、提升

引言

習近平總書記在黨的十九大報告中明確指出：“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年的成長和發展決定了國家的未來，決定了企業的發展。在企業中，共青團作為青年人自己的組織，在激發青年職工的積極性和主動性、使命感和責任感、幫助他們發揮優勢和改進不足等方面，具有不可推卸的責任和不可替代的作用。在新時代新背景下，基層供電企業組織必須重視每一個青年的綜合素質，在政治教育、發展建功、文化融合、素質提升等方面對青年進行有效的引導，扎實開展新形勢下的共青團工作。

一、當前基層供電企業共青團工作面臨的機遇和挑戰

1.全面深化改革和從嚴治團的新形勢對共青團工作提出新要求。習近平總書記指出，“中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。全黨要關心和愛護青年，為他們實現人生出彩搭建舞臺。”團中央對深化共青團改革和從嚴治團工作進行了全面部署，對于共青團服務青年成長、在更加廣闊的領域發揮青年生力軍作用提出了新的更高的要求。

2.企業改革發展的新環境對共青團工作提出新任務。黨中央發出了做強做優做大國有資本，培育具有全球競爭力的世界一流企業的動員令，國網公司研究確立將“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”作為公司戰略目標。實現這一宏偉藍圖，對廣大團員青年的思想觀念、能力素質、工作效率提出了更高的標準，也為廣大青年施展才華搭建了廣闊舞臺。

3.青工隊伍的新特點給共青團工作帶來了新挑戰。青年思想的獨立性、選擇性、多變性、差異性日漸增強，青年通過微博、抖音等新媒體接受海量的信息，思想更為多元、表達形式更為多樣、對新事物的接受度更為開放，個性化程度超過了以往任何時代，共青團提升思想引導工作的針對性、有效性有待進一步提升。

二、實施“四大工程”的主要做法

（一）突出政治教育，開展思想領航工程

以理想信念引領青年。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想構筑公司廣大團員青年的強大精神支柱，回歸政治性本源。以主題征文、團支書交叉上團課等形式，開展系列主題教育活動。借助網絡宣傳陣地，結合線下與線上，把理想信念教育推向深處、落到實處。

以形勢任務教育青年。抓住建黨、建團周年紀念等重要節點，以理論學習周、青年大講堂等為抓手，分階段適時開展各類主題鮮明的專題教育實踐，把黨的政策、企業面臨的形勢等時事全面、及時、準確傳遞給青年，當好宣傳員、講解員的角色。

以企業文化塑造青年。大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神和“人民電業為人民”的企業核心價值觀，緊緊圍繞“建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業”戰略目標，開展文化育人工作，增強青年的企業歸屬感、電網使命感和時代緊迫感。

（二）注重履責奉獻，開展發展建功工程

深化“青”字品牌建設。把“號、手、崗、隊”品牌融入企業安全生產、電網建設、電力營銷、改革創新等領域，引導青年立足崗位，勇挑重擔。通過“建功”和“育人”相結合，分享先進典型經驗，突出“青”字號的模范引領作用，營造組織帶組織、先進帶先進的良好氛圍。

強化青年榜樣引領。選樹先進青年典型，發揮榜樣示范作用，激勵青年在推動公司改革創新發展中展現作為、彰顯價值。持續深化“青春光明行”志愿服務品牌，以學習雷鋒精神、敬老助殘、扶貧濟困等為重點，廣泛開展愛心結對、互助關愛行動，主動承擔社會責任，弘揚正能量。

抓好青年創新創效。圍繞電網建設、優質服務、提質增效等重點任務，辦好創新創意大賽，提高青年自主創新能力。依托青創賽、創客聯盟，推進青年科技創新行動，加強創新成果共建共享，探索青年創新激勵機制和成果轉化機制。

（三）塑造卓越文化，開展文化融合工程

精準服務青年需求。對接不同青年群體，針對性開展青聽會、青奔跑、宿舍文化節等系列活動，持續激發青年活力。常態化落實團干部聯系青年制度，持續為青年辦好事、辦實事，加強人文關懷和心理疏導，爭做青年成長路上的同行者，引導青年樹立積極陽光的心態。

深化網上團青建設。強化“互聯網+共青團”理念，以“卓越獅電”微信公眾號為主陣地，打造企業團屬網絡陣地。深化新媒體團隊建設，推動獅電青年新媒體工作室規范化，培育創作符合青年需求、具有電網特色、弘揚時代新風的團青網絡文化精品。

打造青年文化品牌。結合時下流行的傳播載體，為青年提供一個展示自我和與社會充分互動的平臺，引導青年策劃、制作、傳播優秀團青文化作品，充分將電網文化和青年創意融合碰撞，打造青年文化高地，更好地展現獅電青年精神風貌。

（四）落實從嚴治團，開展素質提升工程

強化基層組織建設。堅持“黨建帶團建”，堅決做到黨有號召、團有行動，全面落實從嚴治團，嚴肅團內政治生活，堅持“三會兩制一課”組織生活制度。加強基層團支部的規范化、制度化建設，進一步鞏固提高團建基礎工作能力。

嚴抓干部素質提升。嚴格團干部選拔標準，抓好團內“關鍵少數”，打造一支善服務、有本領、在狀態的團干部隊伍。定期開展團干部培訓，從理想信念、理論知識、實踐能力等多方面入手，引導團干部胸懷大局、鉆研本行，提高專、兼職團干部工作水平，促進團干部健康成長，在團員青年中樹立良好形象。

加強團員隊伍建設。按規定組織民主評議團員工作，保持和增進團員先進性。多種形式開展主題團日活動，嚴明組織紀律，強化團員的紀律意識和組織觀念。持續開展“推優入黨、推優薦才”工作，嚴格掌握推薦標準，為思想敏銳、創新實干、能力突出的團員青年開通渠道，激勵青年奮發向上。

三、主要成效

團組織作用明顯增強。基層團組織的有效覆蓋不斷擴大，團支部活力不斷激發，“三會兩制一課”普遍有效落實，基層團組織服務中心、服務青年更加有力，形成“戰疫青年突擊隊”等一批有較大社會影響力的工作品牌，黨的助手和后備軍作用有效發揮。

團員先進性明顯增強。全面落實團員發展工作要求，團員發展質量明顯提升，團員隊伍結構進一步優化。新發展28歲以下青年黨員中經過團組織嚴格推優入黨程序的比例明顯提高。團員創先爭優意識增強，生力軍和突擊隊作用有效發揮。

團干部素質明顯增強。團干部任職培訓、任期輪訓實現全覆蓋。團中央《關于提高政治站位改進工作作風的六條規定》全面落實，團干部作風明顯好轉，團內政治生態良好。服務青年的“最后一公里”基本打通，團干部做好青年群眾工作的能力水平不斷提升。

總結

新時代共青團工作迎來難得機遇，也面臨著重大挑戰，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們一定會團結帶領廣大團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走，在新征程上貢獻力量，奮力譜寫新時代共青團事業新篇章！

參考文獻

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