“同心圓”模式下的國(guó)企黨建工作實(shí)踐探索

關(guān)鍵詞：“同心圓”模式;國(guó)有企業(yè);黨建工作

習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議上，以國(guó)家發(fā)展為全局深刻探討了當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的發(fā)展規(guī)律以及黨建工作現(xiàn)存的重大問(wèn)題，為國(guó)有企業(yè)黨建工作的整改提供了依據(jù)。國(guó)有企業(yè)若想在社會(huì)中長(zhǎng)久發(fā)展就必須心系于黨，加強(qiáng)黨組織建設(shè)，打造國(guó)企黨建工作的“同心圓”，才能使國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

目前，國(guó)企黨建工作依然存在一些問(wèn)題。首先，普遍存在輕黨建問(wèn)題。在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，國(guó)有企業(yè)的主要目標(biāo)應(yīng)是取得更高經(jīng)濟(jì)效益，所以很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將黨建工作放在較低位置，認(rèn)為黨建工作沒(méi)有實(shí)際作用，無(wú)法直接獲得經(jīng)濟(jì)效益，把企業(yè)資源和主要精力都放在經(jīng)營(yíng)、管理上，黨建工作只是紙上談兵，未落到實(shí)際上。其次，不能有效加入到重大決策中。國(guó)企黨建設(shè)的重難點(diǎn)就是黨組織參與決策的問(wèn)題。一些行政管理人員在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)黨組織的作用不夠了解，不能從思想上重視黨組織。所以在實(shí)際工作中，黨組織的核心作用和國(guó)企工作的重心無(wú)法衡量清楚，在企業(yè)面臨問(wèn)題時(shí)，黨組織無(wú)法做到實(shí)質(zhì)性的參與，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，黨組織還要為企業(yè)“擋槍”。再次，黨組織工作人員沒(méi)有較高的綜合素質(zhì)。企業(yè)通常設(shè)立精干高效、優(yōu)化組合的管理要求，所以黨務(wù)工作人員大部分是兼職，幾乎沒(méi)有專職。交流晉升機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等制度建設(shè)不平衡，黨務(wù)工作人員沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理人員的發(fā)展空間大，多數(shù)人會(huì)選擇離開(kāi)黨務(wù)部門(mén)。最后，沒(méi)有先進(jìn)的黨務(wù)工作方式。因?yàn)槿藛T配備和機(jī)構(gòu)設(shè)置的問(wèn)題，國(guó)企黨務(wù)人員少，其中一些人還身兼數(shù)職，并且日常工作量大，很大部分時(shí)間都花在應(yīng)付上級(jí)材料、匯報(bào)上。黨建工作止步在看資料上，無(wú)法真正深入基層指導(dǎo)工作，不能幫助企業(yè)解決重大問(wèn)題。

2.1堅(jiān)守政治原則。若想強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)黨建工作，首要任務(wù)是堅(jiān)守政治原則，要將國(guó)企發(fā)展看作中國(guó)特色社會(huì)主義重要的物質(zhì)和政治基礎(chǔ)，國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政興國(guó)的依靠力量，要從實(shí)際上將國(guó)有企業(yè)做大做強(qiáng)。中央在巡查骨干企業(yè)時(shí)曾發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)存在治黨不嚴(yán)、領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作邊緣化等問(wèn)題，從實(shí)際上看，如果國(guó)有企業(yè)不能落實(shí)治黨責(zé)任、發(fā)揮黨組織作用，在發(fā)展中很容易迷失方向。目前，國(guó)有企業(yè)黨建工作亟待改革。黨建強(qiáng)企業(yè)就強(qiáng)，黨建弱企業(yè)就弱。國(guó)有企業(yè)要想不斷發(fā)展做大，就必須堅(jiān)守政治原則，樹(shù)立國(guó)企黨建政治高線，堅(jiān)守黨的精神和底線，這也就是說(shuō)國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)守黨的領(lǐng)導(dǎo)這一政治原則。

2.2貫徹黨的思想。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，黨組織起到引領(lǐng)大局和方向的重要作用。要真正發(fā)揮這一作用，必須同時(shí)重視黨組織領(lǐng)導(dǎo)和政治領(lǐng)導(dǎo)的“雙層”作用，讓黨員起到模范作用，貫徹黨的思想，推進(jìn)國(guó)企黨建工作。黨組織要為企業(yè)提供組織保障的力量，才能使國(guó)企黨建工作嚴(yán)格起來(lái)，達(dá)到真正落實(shí)的目的。嚴(yán)格要嚴(yán)在意識(shí)上，國(guó)有企業(yè)不能忽視黨建工作，必須要結(jié)合實(shí)際在行動(dòng)中做好頂層設(shè)計(jì)，在具體的工作中，將黨的政治、組織、群眾工作優(yōu)勢(shì)變成企業(yè)創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)既要保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益高，又要讓發(fā)展目標(biāo)符合中國(guó)特色社會(huì)主義方向，并且國(guó)有企業(yè)要借助思想教育讓黨的思想充分貫徹到企業(yè)內(nèi)部，避免被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)侵蝕，保證國(guó)有企業(yè)“國(guó)”的本色。黨員模范作用是國(guó)有企業(yè)發(fā)展起來(lái)的關(guān)鍵，首先要從黨干部的黨性錘煉、思想教育抓起。在日常工作中，強(qiáng)化黨的思想教育，讓黨員將黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心，學(xué)習(xí)系列講話精神。此外，不斷讓黨員認(rèn)識(shí)到自己身份的重要性，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己并帶動(dòng)其他人，使國(guó)企上下所有職工都團(tuán)結(jié)在黨的思想中，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2.3建設(shè)廉政黨風(fēng)。強(qiáng)化國(guó)企考核和監(jiān)督機(jī)制、建設(shè)廉政黨風(fēng)是黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要前提。首先，中央要對(duì)國(guó)企進(jìn)行責(zé)任追究，這是開(kāi)展黨建工作的重要推動(dòng)力。找到責(zé)任主體，就能落實(shí)黨委主體責(zé)任，企業(yè)要有抓黨建的責(zé)任意識(shí)，保證第一責(zé)任人能履行責(zé)任，將黨建的各項(xiàng)任務(wù)合理完成。其次，要建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。國(guó)有企業(yè)是真正落實(shí)黨建工作還是只在表面下功夫，需要借用考核評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)判斷，用考核評(píng)價(jià)推進(jìn)責(zé)任履行，用責(zé)任帶動(dòng)黨建工作落實(shí)。建立完善的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，就要把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、綜合考核和黨建工作考核聯(lián)系到一起，在黨建工作成果中加入一定權(quán)重的安全生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。最后，考核國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)時(shí)既要考慮經(jīng)濟(jì)因素，又要考慮黨建因素。要緊密聯(lián)系黨建實(shí)效、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)懲三方面。

綜上所述，黨建工作關(guān)系到國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，更關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展。國(guó)企黨建工作若想提高開(kāi)展成效，就務(wù)必要保證基層黨建工作處于重要地位，強(qiáng)化黨組織對(duì)國(guó)企發(fā)展決策的重要性。國(guó)有企業(yè)只有不斷提升素質(zhì)，在“同心圓”模式下不斷發(fā)展，才能保證社會(huì)不斷發(fā)展，打開(kāi)科學(xué)發(fā)展的新篇章。

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（作者單位：山西汾酒創(chuàng)意定制有限公司? 趙嬌倫）