新形勢下如何做好企業基層黨務工作

鄧陽慧

摘要：做好基層黨務工作是新形勢發展的必然要求，加強企業基層黨務工作對企業自身的發展和黨的基本思想的貫徹落實具有積極意義。新形勢的到來促進了和諧穩定社會的發展，各級單位和企業在新形勢下，面臨著各種挑戰，而做好企業基層黨務工作是推動企業實現可持續穩定發展的首要前提和重要保證。

關鍵詞：新形勢;好的基層黨務工作;分析研究

1新形勢下加強企業基層黨務工作的重要性

在當前社會不斷發展的情況下，對于企業的發展來說，正逐漸面臨著越來越多的問題和挑戰，要想解決這些問題，就需要更多的力量聯合起來，如果能夠有效地開展黨在基層的相關工作內容，能夠更好的保證企業管理的實施能夠更加穩定，這樣的重要舉措也能夠充分體現政治民主化，能夠充分體現在企業真正貫徹全心全意為人民服務的基本宗旨和重要原則，而且還可以更有效地推廣企業各方面的工作內容。通過一些基層黨務工作的開展，我們逐步強化了企業的經濟職能，也可以更加積極地推進企業的統籌等方面的逐步發展。然而，我們目前正處于更加多元化的發展階段。要更加注重發展黨的一些基層工作的具體方式和自身觀念的進一步轉變，以促進我們黨執政能力的有效提高，這種方式可以有效地促進企業黨風廉政建設相關工作內容的更加穩定的實施和發展，從而為企業在市場上進一步發展帶來的競爭力打下更堅實的基礎。

2企業基層黨務工作內容

基層黨務工作即負責企業內部黨務管理等黨建和管理工作，如黨自身的建設和管理，企業內部黨務宣傳工作，工作組織和紀律等。，在企業內部開展黨的建設和管理工作，應當遵循一定的原則和規章制度，同時，黨的基層管理者要明確企業黨的建設目標，黨的工作人員要按照黨的路線、原則、，根據黨的紀律和原則，決定企業管理中遇到的思想問題。加強基層黨的工作可以促進黨的思想的普及，在一定程度上，當前我國企業員工的受教育程度不同，他們的政治思想教育和素養存在很大差距，員工對黨的思想觀念的認識也不盡相同，在一定程度上影響了企業凝聚力的提升，在加強基層黨的工作后，企業定期開展思想政治教育和座談會，以提高員工的整體思想素養，縮小員工的思想差距，提高員工整體精神面貌，促進企業健康可持續發展。

3企業基層黨務工作存在的基本問題

3.1基層黨務工作人員的黨務意識不強。

在基層班組中，安全生產是中心工作，黨務工作往往處于被動配合狀態。許多職工對基層黨的工作認識不清。他們認為，企業只需加強安全生產管理，要求每一位員工都做好自己的工作，就能使企業持續穩定發展?；鶎訂T工的態度導致基層黨務工作不能充分發揮作用。在新時期，職工思想中又增加了類似重生產輕管理，重經濟發展輕思想教育的問題，使一些職工在企業發展和改革過程中產生抵觸情緒，甚至對黨組織缺乏信心，，這對企業的發展產生了負面影響。在實際工作中，一些黨務工作者往往把黨務工作等同于思想工作，工作的重點是做好思想穩定、教育培訓、三違幫教、工傷處理等輔助工作。

3.2黨的干部專業素質不高。

多年來，許多基層單位的黨務工作人員，特別是黨支部書記經常從行政或技術崗位調任，部分原因是由于即將退休，被安排作為支部書記過渡，或是因為在行政、技術崗位干得不好，調到黨務崗位。許多黨員干部不愿做、不愿做、不愿做的現象突出。管理層也不必對建設一支高素質的黨的干部隊伍給予足夠的重視，因此，在高度重視生產經營的同時，大大減少對黨的建設的投入，不能明顯提高黨的干部的業務素質，，黨建工作逐漸趨于正規化、邊緣化，黨組織在企業中的突出地位也沒有出現，黨的干部對組織黨務活動沒有積極的態度，工作時沒有積極性，最終導致黨務工作發展緩慢，阻礙企業在新時期的發展。

3.3黨員的政黨意識有待提高。

多年來，基層黨支部發展黨員程序不規范，發展質量不高，自然成熟，黨員整體素質不高，先鋒作用不強。在實際工作中，黨員的表現不如一般人，影響了黨員的整體形象和黨組織的威信。

近年來，基層黨支部通過各種活動和培訓，逐步使黨員正常參與組織生活，提高基本素質，發揮模范作用。但由于形式、方式比較單一，有的黨員態度敷衍，實際效果不是很好。

4新形勢下黨務工作的優化策略

4.1充分發揮服務功能

企業基層黨務工作者要明確自身施工隊服務中心的基本職責，在日常工作中以促進和諧、團結、服務群眾、促進發展為中心，以科學發展為基點，以中心工作為重點，把事情做好，為工人解決問題，全心全意為海關工人，在工作中發揮領導作用。基層黨組織與人民群眾的聯系，要求基層黨組織以自己的作風和思想認識規范領導，努力在工作中突破創新，發揮表率作用。協調日常主題活動和相關工作，積極開展創新、活潑、豐富的黨務相關活動，增強基層黨組織活動的參與性和主動性。

4.2建立信息平臺

在新的形勢下，信息技術的發展要求各項工作都要利用信息技術進行更加創造性和高效的發展。對于基層黨務，還可以實現信息狀態下的動態控制，逐步摒棄傳統的靜態控制模式，逐步從以前的保密封閉狀態轉向黨務公開狀態，讓基層員工參與黨務建設。例如，網絡視頻會議可以取代傳統的會議室，以網絡會議的形式傳達黨務精神，開展相關教育活動和部署重要活動。設立專題網站，設立基層信息、黨史資料、中心小組學習、黨建理論等欄目，及時更新相關內容。在日常黨務工作中，手機可以完成移動辦公、發送黨員手機報、工作短信提醒、會議工作通知等功能，并以論壇的形式實現黨員與支部書記的有效溝通。信息平臺能夠及時調整、更新和記錄黨員變更和黨組織變更的相關信息，實現動態管理模式。通過網上投票、網上工作匯報、網上考試、網上學習等方式，使評價體系的實際發展更具時代性，更適應新形勢下企業基層黨務工作的發展趨勢。

4.3提高對黨務工作的思想認識

思想在行動中具有決定性作用，因此，要做好基層黨務工作，首先要提高企業對黨務工作的思想認識，只有形成正確的黨務思想，企業才能更順利地開展基層黨務工作。所以，加強黨建工作的思想認識，主要可以從以下幾個方面實施：一方面，實施企業黨建思想的戰略性改革，隨著企業長期的快速發展，企業黨建工作者的思想將慢慢發生變化，把經濟利益作為企業發展的根本宗旨和主要目標，忘記了黨在基層穩定企業發展中的重要作用，基層黨的建設是企業實現經濟發展的根本基石，基層黨務相當于企業發展的內在動力。做好基層黨務工作，可以為企業發展提供堅實的后盾。另一方面，提高基層黨員的個人修養，使每一個企業基層黨員都能有強烈的思想覺悟，從思想上形成對黨務的正確認識。

4.4加強基層黨務工作組建設

要想充分保證黨的一些相關工作能夠穩定地開展，就要從創建工作班子入手，在具體工作的時候也要突出干部在基層黨的工作中的地位，并且能夠使自己的地位更加明確，同時，，有效加強企業領導干部思想培訓和黨內民主集中制建設，進一步保證黨組織在企業中的領導地位。此外，還需要更加明確自己的職責，在落實相關工作的過程中也應該有明確的思想目標和黨的組織目標，并能更加明確自己的工作任務。在基層黨務工作實施過程中，也要盡量增加與黨員的交流，在工作范圍內適當擴大，充分了解黨員中存在的問題，并定期向企業高層匯報。如果能夠有效地加強黨務工作隊伍的建設，全面提升黨務工作人員自身的素質，就能有效地提高工作的穩定性。

5結論

綜上所述，加強新時期基層黨務工作對企業的健康發展具有重要作用，企業基層黨組織要普及黨務工作理念，提升基層黨務工作者的綜合素質，完善黨制機制，進一步提高基層黨組織工作人員素質，促進企業健康持續發展。

參考文獻：

[1]劉建新.新形勢下如何做好國有施工企業基層黨建工作[J].智庫時代，2018（46）：27-28.