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如何做好寄宿制學校的班級管理

2021-03-07 20:56:37孫佩胡瑾安琳師帆
民族文匯 2021年9期
關鍵詞:單詞班主任管理

孫佩 胡瑾 安琳 師帆

班級管理是班主任工作的重中之重,班主任工作煩瑣但又不失細致。班主任在履行班級職責時候,通常扮演多個角色。可以說,班主任是寄宿制學校孩子的“在校父母”;也是孩子們的生活導師;也可能是孩子們情感的傾訴者;還是孩子知識的傳播者。我們不僅要嚴慈相濟,更要善于觀察,因為寄宿制學校的孩子們離父母太遠了,只要一有問題,就是班主任的責任。私立學校,我們老師扮演的角色太多了,于是我們漸漸約束孩子的行為:不許遲到、不許上課說話、不許不交作業,每一個“不許”其實都是在禁錮孩子,學生在變成一個“乖孩子”的過程中,卻失去了他們應該有的樣子,生物種群的多樣性丟失了,變成了千篇一律,老師怕出錯,一直強調一個口徑,一個語言,一個行為,孩子自然的天性得不到釋放,孩子獨一無二的創造性沒有辦法發揮。那么如何在保持孩子多樣化行為方式之下,還能夠提升孩子的能力,當然也包括學習能力,這些都跟班級管理是分不開。對于我們班級的管理我做出了以下要求:

第一 小組合作

我們班級的小組合作并沒有流于形式。我們按照成績對于本班學生分成了A、B、C、D、E、F組,實行強強聯合以及組外互助。學校是一個月放兩次假,要求學生們必須提早一個小時,這一個小時,是小組長們對于本組學生儀容儀表的檢查,對于周末回家作業的收繳,對于英語單詞的聽寫,還有對于自己書桌的整理。據研究表明,越會整理東西,條理才會更清晰,思維和邏輯才越能夠更加嚴謹,才能夠給學生一周生活帶來良好的開端。除此之外,組長不僅負責班級同學的周末來校情況匯總,更是對每天學習內容都要進行檢查。首先作為班級的管理者-班主任,又作為數學老師,我認為課堂的40分鐘是關鍵。所以講一個新知識20分鐘后,對于A、B組的同學基本上已經掌握,只需要一定的習題練習就可以,這個時候可以給予更多不同梯度的練習。除此之外,還要幫助那些后進生們,一節課剩下的30分鐘,對于基礎特別差的F組,由A、B組內學習能力較強的學生進行包抓,一對一進行講解。重點給C、D、E組進行變式訓練,多講解幾遍,練習簡單的基礎題目,然后問題再慢慢升級,這樣的話,差生得到了最大的關注,中等生有更多時間能夠消化當天所學,優等生可以通過對于后進生的知識的講解,他們的理解能力和語言表達能力也得到了提升。

第二 利用早讀之前的晨讀時間

如果我們每天都利用早晨之前的20分鐘來背誦英語的話,每天的英語就基本上沒有多大問題。一個周就比其他同學多出140分鐘,更何況一個月,一個學期。初一的孩子大多都是沒有自覺性的,如果一直堅持一個事情,長此以往,學生的專注力會提高。學生的忍耐力也隨之提高,并且對于學習,也提高自信心。要求背誦的單詞,在黑板上寫下來(基本上每天兩課15個單詞左右)會按照發音規則,用紅色粉筆標注,然后把一個單詞分成若干個小單元,引導學生一邊讀,一邊用手在空中畫,大概十分鐘左右,會有一部分人背過,安排學生抄下單詞的漢語,轉過身默寫。剩下的同學會被激勵,剩下的同學站講臺進行背誦,一輪一輪下來,基本上就4-5個同學,一大周末再回家默寫,我們15天會把所學單詞過一遍,不停重復。

第三 安排值日班長

每個學生都是一顆最亮的星,都是一顆種子,有的種子可能播種下去就會開花,有的種子可能在等待合適的機會,所以暫時不開花,不代表永遠,我們每一個孩子都是有可塑性的,應該給予每個孩子上臺講話的機會,所以值日班長將會從班級的學習,衛生,紀律等分析班級一天情況,對于好的方面,我們會堅持,表揚,對于差的方面批評。

第四 利用好后黑板

馬斯洛的需要層次理論告訴我們,每個人都期待被尊重,學生們也一樣,今天哪個組表現好,哪個差,一定要及時作出評比,并作出通報批評。學生們也都有羞恥心,好面子,下次就不犯同樣的錯誤了。單詞通報,數學幫一幫通報,紀律通報等,每天要給學生好的行為進行正強化,不好的行為進行懲罰。通過這樣的做法學生在學校的生活環境有效的改善。

第五 教室周圍的文化墻

學生學習一段時間以后就容易懈怠,努力程度不夠持久。學生學習的內驅力不夠,沒有付出持之以恒的努力。為此,專門讓家長發但愿送自己上班照片,張貼在教室顯眼的地方,讓孩子們每天都有動力去學習,尤其是一些單親甚至留守兒童,知道父母的不容易,有足夠的學習內驅力。利用班會時間,不時提醒孩子,我們的父母都在干什么,都在祈禱各位同學們能夠好好學習,天天向上。除此之外,我會開展不定期的家長會,家長反映生活中的問題,并根據學生在課堂上的學習情況提出有建設性的意見,學生在學校的生活。

第六充分發揮班級干部的管理作用

作為教師的得力助手,在對班級進行管理時,教師應該充分發揮班干部的管理者身份,讓班干部積極的參與到班級管理中來。比如,很多學生在寄宿時,教師在進行管理時,會有或多或少的不便,假使讓班干部來組織,來進行管理。不僅有效降低班主任的管理負擔,還能夠給予班干部一定的鍛煉機會,特別是在處理一些突發狀況時,要比教師方便得多。比如在一次班級查寢過程中,我發現一位學生在床鋪上早早睡下了,我詢問其他學生,得知他是因為發燒,作為住校生來說,由于平時缺少父母的關愛,很少對感冒、發燒這類的疾病有所重視,教師又不能陪伴在學生的身邊,因此讓班干部承擔管理的重任就顯得尤為重要,這樣學生不僅能夠得到及時的救助,讓班干部得到一定的鍛煉。

大概班級管理就是這么多,很多時候都是班主任作出典范,學生才會效仿。所以班主任還必須通過提升自身個人魅力來影響學生。在進行班級管理的過程中,教師要考慮到學生的實際學習情況,充分發揮班干部在班級管理中的作用,與此同時,開展相應的小組合作教學模式,引導學生積極向上發展。在現代化的教學條件下,教師也要積極探索新的教學模式,從而為學生營造良好的生活環境。

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