淺談少數民族地區播音主持的現狀及應對策略

陸成興

摘 要：隨著社會的不斷發展與進步，要求在各個領域都要進行全面創新，尤其是在少數民族播音主持領域，隨著少數民族對新聞領域需求的不斷升級，播音主持人更應該不斷地完善自身發展，提升個人技能和特色，充分的了解播音主持領域的相關信息，做到充分的解決群眾需求。少數民族地區的一些電視臺正是民族和地區政府宣傳的主要陣地，播音主持人不僅僅代表的是個人，同樣也代表著新聞領域的主持水平和電臺的形象，如何提升少數民族地區播音主持方面的工作質量，也是現階段播音主持領域最急需解決的問題。本文主要就少數民族地區播音主持人的播音現狀、少數民族地區播音主持環節中存在的問題、優化少數民族播音主持質量的有效方式進行分析。

關鍵詞：少數民族;播音主持;現狀分析;應對策略

廣播電視臺作為立足于少數民族基層的電視臺，為成千上萬的少數人民提供著豐富的信息，不僅豐富了日常生活也有助于促進民族團結與統一。同時也承擔著向少數民族人們宣傳國家政策方針的必然保障。幫助人們形成主流意識形態也肩負著維護國家統一和民族和諧的重任。因此播音主持領域需要明確自身發展存在的問題，從現狀出發制定有效的策略，積極調整自身存在的問題，堅持新時代發展的目標全面打造高質量的廣播電視臺內容，化挑戰為機遇不斷優化主持水準和自身的形象，與市場發展進行快速融合形成強強聯手的播出模式，全面提升新聞播報的整體質量。

一、少數民族地區播音主持發展現狀

（一）播音主持專業人員文化素養較低

少數民族地區的一些播音主持人，并沒有經過專業的播音專業人員進行培訓，直接進入到了工作領域當中，自身素質相對比較欠缺難免會影響整體效果。這也導致播音主持領域缺少一個完整的藝術體系，導致播音主持人員自身對工作上也產生了一些限制性因素，自身文化素養的欠缺必定會成為影響播音主持節目質量的最重要原因。

（二）播音主持專業人員缺乏主持個性

主持人是一檔節目的核心，即便再精彩的內容如果主持人的應變能力較差，也無法發揮節目的優勢，因此需要播音主持人不斷地提升個人特色，在節目中當中善于把握主場氣氛，而不是單一的進行節目內容的播報，長此以往觀眾朋友會失去興趣，面對千篇一律的節目內容也會影響收視率。現階段的節目內容缺乏特色整體成單一性，應發揮主持人的個性化創造獨特的主持風格。

二、少數民族地區播音主持問題解決的措施

（一）不斷學習、提升自身的文化素養

優秀的播音主持人需要具備充足的文化素養，才能輕松地應對各個欄目的內容，并且文化素養提升是一個長期的過程，以此當播音主持人員正式步入工作之前都需要不斷地進行學習，而不是簡單地背稿子，需要從語言運用技巧、口才表達能力以及形體儀態等多個方面去完善自身，尤其是對于少數地區的播音主持人員，更應該具備較強的語言能力，能夠標準的說出少數民族語言和普通話，在日常過程當中可以參加普通話練習，發展第二語言多多練習少數民族語言，并積極的了解地區的相關知識，感悟少數民族的特色和文化，在實際主持工作當中要積極地了解當地居民的，抓住少數民族精神的靈魂，才能真正的提升自身的主持專業水平。在日常工作當中要善于學習文化知識，只有文化知識儲備豐富才能做到全面了解少數民族的精神，保障節目內容的個性化，全面提升主持人的文化素養。

（二）深入節目研究、積極發揮自身特色

在少數廣播電視節目當中，為了保持自身主持的特色，播音主持人員應多多參加當地的活動，明確自身的優勢和定位，積極了解當地居民的生活習慣，并了解民族背后的精神和內涵，將民族特色與節目內容進行緊密的結合，可以根據當地民族一些稀有的節日組織趣味活動，有助于調動少數民族的參與積極性，不僅拉近了各民族之間的關系，也形成了節目的特色積極發揮優勢地位全面提升群眾的參與程度。面對不同節目的內容群眾的定位也不同，為了全面滿足各個階段群眾對電視節目的需求，首先要保持節目內容的多元化，正確的對廣播電視節目內容進行定位，不斷優化主持風格追求個性化發展，通過不斷地探究研發出符合自身發展的節目風格，深入到群眾當中拉近與群眾之間的關系，通過節目來展示主持人對少數民族地區的熱愛，不斷提升個人文化素養全面參與到主持工作的個性化發展工作當中。

結束語：隨著少數民族新聞事業的不斷創新與發展，提升少數民族播音主持人員的自身素質迫在眉睫。少數民族地區的播音主持人員應不斷完善自身的問題，充分結合當地的特色，保留少數民族的精神積極調整輿論的方向，并且應深入到群眾當中，切實傾聽群眾內心的聲音才能做到真正的滿足群眾的需求。同時也要豐富自身的語言技巧，在節目中播報當中融入節目的發展特色，充分提升節目的內涵，形成多元化的節目內容以此來滿足群眾的觀看需求，全面構建少數民族特色節目。

參考文獻：

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