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淺談中職班主任工作中的以愛(ài)施教

2021-03-17 04:07:04楊琴珍
成長(zhǎng) 2021年3期
關(guān)鍵詞:班級(jí)管理

楊琴珍

摘 要:中職生是一個(gè)特殊的學(xué)生群體,他們的文化素質(zhì)、社會(huì)經(jīng)歷等與普通中學(xué)生相比較下,要復(fù)雜得多,在很大程度上,他們心理上會(huì)存在一定的缺陷,其內(nèi)心世界是很不穩(wěn)定、不成熟的,面對(duì)這樣的教育對(duì)象,中職班主任要更熱愛(ài)學(xué)生,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,用師愛(ài)去因材施教。作為中職班主任要時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,處處用愛(ài)去鑄造崇高的師魂。

關(guān)鍵詞:以愛(ài)施教 中職班主任 班級(jí)管理

班主任是班集體的組織者和靈魂,班主任工作在學(xué)校的教育教學(xué)中占據(jù)重要的位置,要管理好自己的班級(jí),就必須以德樹人,給予學(xué)生更多的愛(ài)心、溫暖,恪守師德,時(shí)刻用愛(ài)去鑄造崇高的師魂,才能解決在班主任工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題。

1 目前中職學(xué)生的實(shí)際特征

1.1 學(xué)生生理和心理差異較大

中等職業(yè)學(xué)校的學(xué)生是一個(gè)特殊群體,生源廣泛,加上外界一直以來(lái)對(duì)中職生存在嚴(yán)重偏見(jiàn)和歧視,“差等生”幾乎成為中職生的代名詞,學(xué)生心理壓力較大,自卑感較強(qiáng),容易沖動(dòng),常出現(xiàn)頂撞老師的言行,在情感心理、學(xué)習(xí)心理等方面存在不同程度的心理問(wèn)題。這種不健康的心理狀態(tài)嚴(yán)重影響著中職生的健康快樂(lè)成長(zhǎng),給班主任在管理工作上帶來(lái)一定的困難。

1.2 學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確和學(xué)習(xí)動(dòng)力不足

中職生年齡多處于15—18周歲之間,他們的文化素質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣等與普通中學(xué)生相較下,要繁雜得多。大部分學(xué)生都是聽(tīng)從父母的安排就讀中職學(xué)校,他們是非觀念淡薄,思想不成熟,容易受到外界不良誘惑的影響,沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo),學(xué)習(xí)目的不明確,再加上對(duì)就讀的專業(yè)不了解,就業(yè)方向不清晰,認(rèn)為報(bào)讀中職學(xué)校前途一片渺茫而不思進(jìn)取。

1.3 自律性較差

自律是判斷一個(gè)人心理成熟的重要依據(jù),對(duì)個(gè)人發(fā)展起著舉足輕重的作用。對(duì)于中職生而言,很多大道理他們都懂得,但心理成熟度比較低,自制力較差,有時(shí)只靠本能反應(yīng)而不是用規(guī)范來(lái)做事。在課堂上他們注意力不夠集中,興趣愛(ài)好也很少,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度視而不見(jiàn),學(xué)習(xí)狀態(tài)非常不理想。

1.4 以自我為中心,集體觀念淡薄

中職生大多數(shù)都是獨(dú)生子女,因家庭因素容易形成唯我獨(dú)尊的習(xí)慣,再加上他們正處于個(gè)性突顯張揚(yáng)的青春期,自我為中心觀念較強(qiáng),要求人人為己,不愿為別人做出讓步,班集體觀念和榮譽(yù)感較弱,無(wú)法融入到班級(jí)集體當(dāng)中。

2 中職班主任管理工作存在的問(wèn)題

2.1 中職班主任業(yè)務(wù)能力不夠強(qiáng)

中職班主任大部分都是專業(yè)課程老師,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)系統(tǒng)化的班主任工作培訓(xùn),缺乏恰當(dāng)?shù)陌嗉?jí)管理方式和手段。另外,由于學(xué)校資源緊缺,班主任不僅要負(fù)責(zé)班級(jí)管理工作,還需接受繁瑣的教學(xué)授課工作,身心疲憊,沒(méi)有太多精力和時(shí)間去管理班級(jí),難以發(fā)揮自身的價(jià)值和能力。這也導(dǎo)致班主任無(wú)法深入了解掌握每位學(xué)生的具體情況,不能更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效引導(dǎo)和教育管理。

2.2 對(duì)學(xué)生缺乏耐心和愛(ài)心

部分班主任對(duì)中職學(xué)生存在一定的偏見(jiàn)和看法,尤其是她們眼中的“問(wèn)題學(xué)生”。班主任們認(rèn)為這些“問(wèn)題學(xué)生”素質(zhì)較差,已經(jīng)無(wú)法用常規(guī)的教育教學(xué)方式進(jìn)行管理,對(duì)他們?nèi)狈δ托暮蛺?ài)心,不能在學(xué)生職業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成中肩負(fù)起重要責(zé)任。這對(duì)班級(jí)的管理工作十分不利。

3 以愛(ài)為基點(diǎn)管理班級(jí)

3.1 深入了解研究學(xué)生的基本情況和需求

中職學(xué)校大部分是寄宿制,學(xué)生有時(shí)難免會(huì)想家和有強(qiáng)烈的孤獨(dú)感。作為一個(gè)大集體的“家長(zhǎng)”,班主任應(yīng)善于跟學(xué)生交朋友,積極了解學(xué)生的興趣愛(ài)好、生活習(xí)慣等方面的信息,以便管理中對(duì)癥下藥,對(duì)學(xué)生一視同仁的關(guān)愛(ài),讓學(xué)生感受到集體的溫暖。同時(shí),班主任還需深入了解學(xué)生家庭情況。當(dāng)班級(jí)中存在有父母離異或是孤兒這樣特殊情況的學(xué)生時(shí),班主任要用心對(duì)待他們,滿足學(xué)生愛(ài)與溫暖的需求,讓學(xué)生自信和開(kāi)朗起來(lái)。針對(duì)于個(gè)別是精準(zhǔn)扶貧和貧困家庭的學(xué)生,班主任不能另眼看待,伸出援手幫助他們申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)金,叮囑學(xué)生合理支配自己的生活費(fèi)用,增加學(xué)生的安全感。

3.2 尊重學(xué)生,包容學(xué)生

和諧的師生關(guān)系是彼此之間尊重、寬容、信賴、友愛(ài)的。當(dāng)學(xué)生違反紀(jì)律時(shí),班主任首先要做到客觀公正看待學(xué)生,批評(píng)時(shí)要注意言行得體,顧及學(xué)生的自尊心,讓他們敞開(kāi)心扉,從根本上意識(shí)到自身的錯(cuò)誤,及時(shí)改正。另外,班主任要保護(hù)好學(xué)生的隱私,不得在班級(jí)及其他老師、學(xué)生面前喧笑或大聲說(shuō)學(xué)生的家庭情況,以免對(duì)學(xué)生造成傷害。

3.3 用愛(ài)營(yíng)造溫暖的班集體

班主任是整個(gè)班級(jí)的靈魂,關(guān)愛(ài)學(xué)生是營(yíng)造和諧、愉快、友愛(ài)的班級(jí)氣氛的重要前提。班主任要重視班級(jí)文化建設(shè),開(kāi)展“一對(duì)一”幫助活動(dòng),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生帶動(dòng)后進(jìn)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的上進(jìn)心。開(kāi)展各種班級(jí)活動(dòng),例如辯論賽、籃球比賽等,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3.4 提高學(xué)生的綜合素質(zhì),做好職業(yè)規(guī)劃。

中職生因?qū)ψ陨碓u(píng)估和職業(yè)分析不夠透徹,對(duì)自己的就業(yè)前景很迷茫。班主任要充分了解學(xué)生的職業(yè)特性和發(fā)展空間,指導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀。在校期間要求學(xué)生掌握扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐能力,不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4 結(jié)束語(yǔ)

在學(xué)生的成長(zhǎng)道路上需要教師無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)。班主任的管理工作任重而道遠(yuǎn),未來(lái)的工作道路上可能依舊會(huì)碰到各種各樣的困難,但只要我們用愛(ài)書寫好師德,耐心去教育和引導(dǎo)學(xué)生,就會(huì)培養(yǎng)出大批優(yōu)秀人才。

參考文獻(xiàn):

[1] 江玉娥.淺談中職班主任的管理策略[J].教育教學(xué)論壇,2014(6):15—16.

[2] 陳嵐.做一個(gè)受學(xué)生歡迎的好教師[J].四川教育報(bào),2008(9):23.

湛江中醫(yī)學(xué)校 (廣東省湛江市 524094)

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