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淺談如何做好小學(xué)中年級(jí)班主任工作

2021-03-28 02:40:28陳卓貞
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任管理工作

陳卓貞

【摘要】在小學(xué)教學(xué)過(guò)程中,班主任作為與學(xué)生接觸時(shí)間較長(zhǎng)的人,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣都有著很大的影響,是協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會(huì)教育不可缺少的一份力量。這就要求小學(xué)中年級(jí)班主任應(yīng)當(dāng)擺正自身的態(tài)度,以公平公正的眼光看待每一位學(xué)生,積極建立民主、平等的師生關(guān)系,從而使得師生關(guān)系更為融洽,更便于班主任開(kāi)展班級(jí)管理工作。

【關(guān)鍵詞】小學(xué)班主任;管理工作;小學(xué)中年級(jí)

班主任不僅是小學(xué)生的授課教師,同時(shí)也肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生思想品德、為人處世態(tài)度的責(zé)任。而小學(xué)班主任的行為舉止和思想觀念深入影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有著極為重要的作用。同時(shí),小學(xué)生正處于向青少年時(shí)期過(guò)渡的重要階段,不論是心理、思維,還是情操和言行等各個(gè)方面都有巨大的變化。這就要求教師應(yīng)當(dāng)做好學(xué)生心理成長(zhǎng)的引導(dǎo)者,促使學(xué)生得以健康成長(zhǎng)。

一、樹(shù)立班主任權(quán)威

教師不僅是知識(shí)的傳播者,更是智慧的化身,而傳道、受業(yè)、解惑作為教師不可推卸的職責(zé),班主任更是肩負(fù)幫助學(xué)生樹(shù)立正確人生觀念的重責(zé)。隨著時(shí)代的飛速發(fā)展,知識(shí)的傳播途徑也逐漸多樣化,學(xué)生不通過(guò)教師也能夠獲取想要了解的知識(shí)。因此,在小學(xué)中年級(jí)班級(jí)管理中,班主任若是沒(méi)有真才實(shí)學(xué),是無(wú)法讓學(xué)生信服的,只有在真正的“實(shí)力”下,才能幫助班主任在學(xué)生中樹(shù)立威信。這就要求班主任應(yīng)當(dāng)不斷積累新的知識(shí)以充實(shí)自身的見(jiàn)識(shí),在精通所教授學(xué)科的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)充分掌握所學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識(shí),以淵博的學(xué)識(shí)在學(xué)生中樹(shù)立屬于自己的威信。另外,班主任需要樹(shù)立的是自身職責(zé)的權(quán)威,而這種權(quán)威并不是上下級(jí)形成的行政權(quán)力,而是需要班主任通過(guò)自身豐富的學(xué)識(shí)、高尚的人格、出眾的能力等優(yōu)良品格,為學(xué)生做一個(gè)良好的榜樣,在潛移默化中讓學(xué)生對(duì)班主任產(chǎn)生崇拜感,以此在學(xué)生心中樹(shù)立起屬于班主任的威望和聲譽(yù)。而這正是班主任開(kāi)展班級(jí)工作不可缺少的資本,同時(shí)也是班主任做好班級(jí)工作最基本的要求。

二、以真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)呵護(hù)學(xué)生

愛(ài)的力量是無(wú)窮大的,能有效喚醒學(xué)生心靈的力量。因此,在小學(xué)班級(jí)工作中,班主任應(yīng)當(dāng)以真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)打動(dòng)學(xué)生的內(nèi)心,并且將每個(gè)學(xué)生的教育工作作為重點(diǎn)內(nèi)容。而愛(ài)學(xué)生作為班主任開(kāi)展工作最基本的要求,是教師職業(yè)道德最重要的內(nèi)容之一,同時(shí)也是開(kāi)展素質(zhì)教育工作不可缺少的舉措,要求班主任應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)生的心理和心理發(fā)展特征,從多個(gè)方面探究學(xué)生的實(shí)際需求,在潛移默化中將關(guān)愛(ài)滲透到班級(jí)管理中,讓學(xué)生能真切感受到教師的關(guān)愛(ài)、呵護(hù),以此促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。另外,班主任應(yīng)當(dāng)時(shí)刻關(guān)注學(xué)生,能充分掌握學(xué)生的情感變化,并能站在學(xué)生的角度去看待問(wèn)題,及時(shí)為學(xué)生開(kāi)解,幫助其更好地解決問(wèn)題。除此之外,班主任應(yīng)當(dāng)以平等的態(tài)度與學(xué)生進(jìn)行溝通交流,幫助學(xué)生樹(shù)立積極向上的思維,使其得以更好的進(jìn)步。

三、以平等的態(tài)度對(duì)待每一位學(xué)生

只有公平公正地對(duì)待每一位學(xué)生,班主任在學(xué)生的心目中才能稱得上是一位好教師。作為小學(xué)中年級(jí)班主任,在面對(duì)學(xué)生時(shí)不能存在偏頗的心理。例如,班主任在自習(xí)課上發(fā)現(xiàn)有學(xué)生在竊竊私語(yǔ),這對(duì)班級(jí)中其他學(xué)生的學(xué)習(xí)造成了一定的影響,而正在高談闊論是一個(gè)班干部和一個(gè)后進(jìn)生。若是班主任只批評(píng)了后進(jìn)生,雖然能讓其不再進(jìn)行交談,但卻顯得班主任在處理班級(jí)事務(wù)時(shí),過(guò)于偏向班干部,對(duì)后進(jìn)生十分不公平,同時(shí),也會(huì)讓班級(jí)學(xué)生覺(jué)得班主任處事不公,明明兩個(gè)人都有錯(cuò),卻讓一個(gè)人來(lái)?yè)?dān)責(zé)。而這種處事方式,在一定程度上是在縱容班干部的行為,使得其他學(xué)生認(rèn)為班干部能隨意破壞班級(jí)紀(jì)律,這并不利于班主任對(duì)班級(jí)的管理。

四、構(gòu)建良好的師生關(guān)系

學(xué)生作為一個(gè)單獨(dú)存在的個(gè)體,有其獨(dú)有的見(jiàn)解和想法,而傳統(tǒng)的師生關(guān)系有時(shí)候很難再適用于當(dāng)前的教學(xué)需求。因此,班主任應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新自身的思維想法,以平等、民主的觀念促進(jìn)師生關(guān)系的良好發(fā)展。這就要求,教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生自由發(fā)揮的時(shí)間,讓其能在課堂教學(xué)中暢所欲言,將自己的想法大膽地說(shuō)出來(lái),而言論上的自由能在一定程度上提高學(xué)生的自信心,讓其能將注意力放在課堂教學(xué)中。同時(shí),學(xué)生在課堂上所提出的建議,只要是正確的,以誠(chéng)懇的態(tài)度提出的,班主任都應(yīng)當(dāng)積極采納,并鼓勵(lì)學(xué)生大膽說(shuō)出真心話,而班主任可以適當(dāng)提出意見(jiàn),并幫助學(xué)生分析改進(jìn),從而促進(jìn)學(xué)生更好地進(jìn)行課堂學(xué)習(xí)。另外,若是學(xué)生做錯(cuò)了事情,教師應(yīng)當(dāng)以平和的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),讓其認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,從而及時(shí)進(jìn)行改正。

五、加強(qiáng)師生間的溝通交流

小學(xué)中年級(jí)學(xué)生正處于身心各方面逐漸成熟的階段,該階段的學(xué)生都有屬于自己的小天地,并不愿意與人打交道。因此,在實(shí)際教學(xué)中,班主任找學(xué)生進(jìn)行談話時(shí),總會(huì)出現(xiàn)問(wèn)而不答的情況,學(xué)生不愿意開(kāi)口與班主任進(jìn)行溝通,這對(duì)班主任開(kāi)展工作造成了一定的影響。這就要求班主任應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的性格特征出發(fā),利用不同的溝通方式了解學(xué)生內(nèi)心的想法,例如,在教室放置一個(gè)意見(jiàn)箱,讓學(xué)生把想說(shuō)的話或者自己的一些見(jiàn)解寫到紙條上投入意見(jiàn)箱中。相比與班主任面對(duì)面的溝通,學(xué)生更愿意以紙條的方式傳達(dá)自己的想法,通過(guò)這樣的方式,能讓班主任更好地了解學(xué)生的想法,及時(shí)與學(xué)生展開(kāi)有效的溝通,為班主任的班級(jí)管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六、營(yíng)造班級(jí)良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍

良性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使得班級(jí)學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)更具有凝聚力,促進(jìn)班級(jí)管理的順利開(kāi)展。這就要求小學(xué)中年級(jí)班主任應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地營(yíng)造班級(jí)良性競(jìng)爭(zhēng)氣氛,以此激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),包括校內(nèi)組與組之間的競(jìng)爭(zhēng)、班內(nèi)個(gè)人與個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)等。通過(guò)這樣的方式能有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,使得班主任在后期的管理中更得心應(yīng)手。另外,后進(jìn)生的問(wèn)題一直以來(lái)都困擾著班主任,不論是學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)心理以及思維方式都與一般學(xué)生有所不同。這就要求班主任在實(shí)際過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)采取先進(jìn)生帶后進(jìn)生的方式,讓他們能在追趕先進(jìn)生的過(guò)程中,不斷提高自身的學(xué)習(xí)能力。同時(shí),班主任可以組織學(xué)生進(jìn)行分組比拼,并制定相關(guān)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,以此激發(fā)學(xué)生的參與主動(dòng)性,使得學(xué)生能積極參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。

七、結(jié)論

由上述得知,在小學(xué)中年級(jí)班級(jí)管理中,班主任應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的心理特征出發(fā),采取針對(duì)性的教學(xué)舉措打開(kāi)學(xué)生的心扉,讓學(xué)生能主動(dòng)與班主任進(jìn)行溝通交流,以幫助班主任更好地掌握學(xué)生的內(nèi)心想法,便于后期班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展。

參考文獻(xiàn):

[1]鄧嵐翠.淺談小學(xué)低年級(jí)班主任工作[J].都市家教:下半月,2016(8):264-265.

[2]文奇志.淺談怎樣做好小學(xué)高年級(jí)班主任工作[J].電腦樂(lè)園·信息化教學(xué),2019(5):0280.

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