我國企業(yè)會計信息化探究實踐

[摘 要]在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的大環(huán)境之下，我國企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中因為許多因素的影響而受到了制約，一個企業(yè)最終的發(fā)展目標是更好地提升效益，力爭達到效益最大化、資源配備的最優(yōu)化。因此，想要完成企業(yè)預期的目標必須要在紛雜的市場環(huán)境之下提升會計信息化的能力。目前企業(yè)科學運用會計信息化可以帶動企業(yè)建立會計信息系統(tǒng)，真正有效的提高企業(yè)內(nèi)部的管理能效。隨著會計信息化的不斷發(fā)展，我國企業(yè)在會計信息化的構(gòu)建當中依舊存在著很多的問題，企業(yè)發(fā)展受到一定的限制。在這樣的時代背景之下，文章主要探究我國企業(yè)會計信息化所出現(xiàn)的問題和對策，希望以此推動企業(yè)取得好的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè);會計;信息化;探究;實踐

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.05.195

會計信息化是利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)和有關(guān)的理論知識，通過多媒體、人工智能、通信等互聯(lián)網(wǎng)信息手段加工解決各種會計相關(guān)信息的工作模式。在企業(yè)現(xiàn)有的會計工作過程當中引進信息化技術(shù)，可以提升相關(guān)會計工作的能效，降低相關(guān)會計工作人員的工作壓力，完善企業(yè)管理模式，提高會計工作管理的成效。會計信息化的主要內(nèi)容是初始會計信息的收集、整理、存儲等，從而對會計工作進行更為廣泛、細致的管理工作。隨著會計信息化對企業(yè)發(fā)展影響的不斷加深，也令企業(yè)完成了相關(guān)會計工作進入自動化的目標，信息同步的優(yōu)勢，推動企業(yè)內(nèi)部管理的成效得以提升，這樣有利于企業(yè)制定決策方向，帶動企業(yè)的有序發(fā)展。

1 企業(yè)會計信息化的優(yōu)點

1.1 推動發(fā)展社會經(jīng)濟

當前我國的市場經(jīng)濟正是歷史轉(zhuǎn)折時期，社會經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展正在走入新的時期，在市場經(jīng)濟當中買賣雙方的地位已經(jīng)悄然發(fā)生了變化，這既是新的挑戰(zhàn)和機遇，同時也為我國企業(yè)帶來了良好的發(fā)展前景。怎樣才能在紛雜的社會經(jīng)濟環(huán)境當中推動企業(yè)和諧、平穩(wěn)的發(fā)展，是所有企業(yè)都必須要面對的重要問題。企業(yè)傳統(tǒng)的管理手段已經(jīng)沒有辦法滿足時代發(fā)展的要求，信息化技術(shù)的廣泛應用，已經(jīng)變成了當今社會經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必要手段。因此，傳統(tǒng)企業(yè)會計和互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)的完美結(jié)合，是所有企業(yè)會計信息化日后發(fā)展的重要核心。會計信息化技術(shù)的運用不但可以推動加速企業(yè)內(nèi)部的管理和人才架構(gòu)的進程，還可以通過利用互聯(lián)網(wǎng)信息化方式帶領企業(yè)迅速發(fā)展。因此，會計信息化無疑是現(xiàn)今社會經(jīng)濟日后發(fā)展的必然方向。

1.2 有助于提升監(jiān)管水平

長期以來，會計監(jiān)管一直是會計最為基本的職責之一，過去的手工記賬方式，非常容易受到其他外在因素的束縛，使得會計監(jiān)管的作用和職責沒有辦法完全地發(fā)揮出來。面對會計的監(jiān)管而言，企業(yè)財務實行統(tǒng)一的嚴格管理，這是企業(yè)會計信息化的重要表現(xiàn)，這樣的管理模式在很大程度上可以減少企業(yè)內(nèi)的高級管理人員的控制度，從而有助于會計工作人員接觸工作過程當中的顧慮和煩惱，真正發(fā)揮出會計監(jiān)管的重要作用。

1.3 會計信息化在企業(yè)當中的優(yōu)勢

無論對于所有企業(yè)來說，財務管理都是特別關(guān)鍵、特別重要的工作，而會計工作無疑是財務管理工作當中的重要核心，因此必須要注重對于企業(yè)會計的管理工作。利用在會計工作當中融合互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)，可以讓會計工作更加充滿活力，并且令會計工作得到新的發(fā)展時機，因為企業(yè)的各種決定都需要以會計數(shù)據(jù)來作為支柱，會計信息化可以在很少的時間內(nèi)對企業(yè)的所有數(shù)據(jù)信息進行重新整理，并且給出相關(guān)的會計報告，這就可以令企業(yè)領導在做出決定的時候提供更多的幫助。相對于企業(yè)之間的競爭來說，時間就是所有，通過不斷發(fā)展會計信息化，可以令企業(yè)取得更多的實際踐行的優(yōu)勢，并且減少企業(yè)數(shù)據(jù)取得的成本、交流的成本等，這就可以推進企業(yè)利益最多化，推動企業(yè)可以獲得長久的發(fā)展。因此，會計信息化可以給企業(yè)帶來非常多的優(yōu)勢，這對企業(yè)來講具有不可多得的好處。

2 我國企業(yè)會計信息化的發(fā)展狀況

當前，我國的企業(yè)被資金、環(huán)境、思想等太多方面的束縛所影響，使得企業(yè)的主體并沒有徹底做到會計信息化。非常多的企業(yè)財務管理工作的主要內(nèi)容都是以會計入賬和會計解析作為主導，還沒有真正達成會計信息化可以反映出企業(yè)當前財務情況和相關(guān)的管理狀況的實際內(nèi)容，沒有真正發(fā)揮出會計信息化的實際作用。我國企業(yè)會計信息化的發(fā)展狀況，一般有下面四個方面。

2.1 虛假的會計數(shù)據(jù)信息

有許多的財務工作者取得的會計數(shù)據(jù)一般情況下，都是來自企業(yè)每一個部門當中所出現(xiàn)的經(jīng)濟往來，這也就令財務工作者沒有辦法對相關(guān)的會計數(shù)據(jù)信息的真?zhèn)芜M行全方位的掌控。除此之外，雖然會計相關(guān)信息的無紙化進程可以在很大范圍內(nèi)減少因為人為影響的因素，而導致出現(xiàn)的會計數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)虛假的問題，但是依舊沒有辦法合理地避開相關(guān)電子文件當中可能會出現(xiàn)的被違法分子肆意修改而不著痕跡的問題出現(xiàn)。假如會計數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)了問題，那么必然會造成會計信息使用者對決定判斷失誤的不良影響，從而發(fā)生不可挽回的局面。

2.2 缺少良好的會計數(shù)據(jù)信息保護

企業(yè)會計信息化一般都是通過互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，把企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息通過收集、解決、整理、輸送等的方式，加以達成發(fā)展的。但是因為互聯(lián)網(wǎng)絡的開放功能，這也成為了許多違法分子的一個機會，令企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息非常容易被違法分子惡意襲擊、惡意傳播，從而增加了企業(yè)日后發(fā)展的風險，嚴重影響了當今企業(yè)的持久發(fā)展，同時違法分子在進行惡意襲擊的時候，非常容易丟失企業(yè)當中重要的商務機密，嚴重妨礙了企業(yè)將來的發(fā)展，其根本原因就是企業(yè)缺少良好的會計數(shù)據(jù)信息保護。

2.3 會計信息化管理方面的人才不足

人才是一個企業(yè)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的中堅力量，為了推動企業(yè)會計信息化的更好發(fā)展，必然缺少不了企業(yè)在管理人才方面的培養(yǎng)和重視。因為企業(yè)會計信息化需要相關(guān)的信息化人才，不但需要擁有熟練的相關(guān)會計管理、會計解析的各種能力，還必須要擁有良好的信息技術(shù)水平。但是，當前企業(yè)會計信息化的相關(guān)管理人才并未達到這種標準，也沒有對會計信息化進行更好的管理和完善，這也令企業(yè)本身的發(fā)展都遭到了局限性的影響。

2.4 會計信息化認知不到位

會計信息化雖然可以為企業(yè)提供非常多的優(yōu)勢，帶動企業(yè)的發(fā)展，但是目前還是有非常多的企業(yè)領導沒有清楚地認知到會計信息化的巨大作用，在現(xiàn)實的會計管理工作當中依舊是以傳統(tǒng)的手段為主，這樣會計人員不但會承受巨大的工作壓力，而且在對相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計的過程當中還非常容易出現(xiàn)錯誤，這樣會使會計人員所給出的數(shù)據(jù)報告出現(xiàn)準確性缺失和不完整性，會嚴重影響企業(yè)領導做決定，也嚴重影響了企業(yè)未來的發(fā)展。還有很多領導因為有較深的傳統(tǒng)思想，覺得會計信息化會使流程復雜化，因此不使用這樣的軟件系統(tǒng)，這無疑是妨礙了企業(yè)未來的發(fā)展。

3 解決企業(yè)會計信息化的相應對策

3.1 提升企業(yè)監(jiān)管強度，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的真實性

提升企業(yè)內(nèi)部人員的職業(yè)道德素質(zhì)，是確保企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息真實性的重要條件，同時也是確保會計完整的初始數(shù)據(jù)的重要手段。與此同時，企業(yè)必須要按照相關(guān)部門的要求，增加強化重視企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的輸入環(huán)節(jié)，這樣才可以合理避免或減少相關(guān)數(shù)據(jù)信息出現(xiàn)錯誤，以此來保障企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息輸入的正確性和完整性;此外，企業(yè)還必須要嚴格掌控會計初始數(shù)據(jù)，提升會計信息系統(tǒng)當中相關(guān)的數(shù)據(jù)信息和會計初始憑證核對工作的成效。保障企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的可靠性，這是企業(yè)會計信息使用人做出決定和方向的重要參考。

3.2 優(yōu)化保障體系，確保會計信息化的安全

長久以來，安全問題一直是會計信息化進程當中所必須要面對的重要問題。因此，企業(yè)內(nèi)部在管理構(gòu)建的時候，必須要重視保障體系的構(gòu)建與優(yōu)化，必須要對企業(yè)在資金、投資等所有的會計系統(tǒng)進行全方位的監(jiān)管，在實現(xiàn)企業(yè)信息內(nèi)部共同分享的時候，也必須要重視企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的安全可靠。這就要求企業(yè)必須要通過利用監(jiān)控和實際踐行的操作剝離的方式，對會計系統(tǒng)實行科學引導，并在會計系統(tǒng)里設置許多復雜的密碼口令，從而對其進行隨時監(jiān)控，方便隨時找出會計信息化出現(xiàn)的漏洞和問題。除此之外，企業(yè)為了處理來自各種互聯(lián)網(wǎng)風險的威脅，還必須要建立和優(yōu)化好相關(guān)的病毒防護措施，這樣才可以確保企業(yè)會計數(shù)據(jù)信息的安全性。

3.3 增加企業(yè)信息化人才構(gòu)建強度，保障會計信息化的發(fā)展水準

人才管理能力會直接影響到企業(yè)會計信息化發(fā)展水準，因此，企業(yè)必須要利用互聯(lián)網(wǎng)招聘、現(xiàn)場招聘等各種方式，聘請高水準的人才，同時提升企業(yè)內(nèi)部人員的認知水平，并且使用合理的手段鼓勵工作人員自主學習，企業(yè)還必須要有培養(yǎng)會計信息化人才的計劃，定期組織相關(guān)人員進行專業(yè)培訓，提升會計信息化發(fā)展的水準。

3.4 提高會計信息化的認知，提升會計信息化的重視程度

一方面企業(yè)領導必須要對會計信息化有一個正確的認知，從而為企業(yè)引入更好的會計信息化軟硬件設備;另一方面還必須要增強對員工的教育，讓員工明了會計信息化的好處是可以減少工作壓力，還可以提高工作能效。對別的部門來說，引入會計信息化可以對相關(guān)信息進行整理，為部門提供更為準確的數(shù)據(jù)信息;對企業(yè)來說會計信息化所帶來的好處會更多。因此企業(yè)人員需要相互扶持與勉勵，以迎接會計信息化的來臨。

4 結(jié)語

和發(fā)達國家相比較，我國企業(yè)的會計信息化技術(shù)能力還不是特別成熟，會有非常多的會計信息化構(gòu)建問題存在。因此，企業(yè)必須要認清會計信息化的真正作用，才可以利用相關(guān)手段，提升本身的會計信息化發(fā)展成效，推進企業(yè)未來的發(fā)展。

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[作者簡介]趙崟汕（2000—），女，四川廣元人，四川信息職業(yè)技術(shù)學院，在讀學生，研究方向：會計信息化及應用等。