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班主任在班級管理中與學生的溝通策略芻論

2021-04-25 07:07:16李蕓蕓
成才之路 2021年4期
關鍵詞:班級管理班主任策略

李蕓蕓

摘 要:班級管理過程復雜煩瑣,對班主任的專業能力提出較高的要求。班主任要掌握溝通技巧,通過多樣化的溝通方式,滿足學生內心與個性發展需要,以確保班級管理成效。文章分析班主任與學生溝通存在的問題,并從主動與學生談心、豐富交流方式、尊重學生想法、給予表揚鼓勵等方面探討班主任與學生的溝通策略。

關鍵詞:班主任;班級管理;溝通;策略

中圖分類號:G451.6 文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2021)04-0032-02

班級管理講究藝術性與民主性,班主任在完善班級管理制度與體系之后,應當注重有效溝通與鼓勵引導。溝通交流是了解學生個體差異與落實因材施教原則的重要途徑,但部分班主任不重視與學生的溝通交流,往往只看重學生考試成績,既影響師生關系的和諧,又影響學生的健康成長。因此,班主任應當掌握溝通技巧,主動拉近與學生之間的距離,讓學生愿意傾訴心聲,通過多樣化的溝通方式,滿足學生內心與個性發展需要,以提高班級管理水平。下面分析班主任與學生溝通存在的問題,并探討班主任與學生的溝通策略。

一、班主任與學生溝通存在的問題

1.忽視與學生的有效溝通

在傳統班級管理模式中,班主任處于主導地位,以傳統工作經驗為主,忽視學生的真實感受。部分班主任缺乏溝通意識,習慣用制度管理學生的行為,讓學生全部聽從自己的想法,導致班級氣氛沉悶,學生產生抵觸心理。尤其是在班級管理決策方面,部分班主任不尊重學生的想法,不采納學生的合理意見,缺少與學生的交流互動,這不利于學生個性發展與內心需求的滿足。

2.溝通水平參差不齊

班主任的職業素養與能力水平直接影響班級管理成效,尤其是溝通能力直接影響班級管理的信服力與學生凝聚力。但受一些因素的影響,部分學校忽視班主任溝通技巧的培訓,導致一些班主任的溝通觀念滯后,溝通水平偏低。在班級管理過程中,一些班主任很少尊重學生的主體地位,在與學生交流時通常以下達命令的形式或呵斥的語氣為主,導致學生感受不到尊重與平等。這不利于學生說出真實想法,不利于良好師生關系的建立。

3.溝通內容與方式固化

部分班主任在與學生溝通時,普遍存在溝通內容與方式固化的問題。溝通內容通常圍繞考試成績展開,忽視道德品質與思想情感方面的交流。溝通方式往往以面對面交談為主,甚至有的班主任采用公開懲罰學生的方式,公開說出學生犯的錯誤,導致學生自信心與斗志直接泯滅。

二、班主任與學生的溝通策略

班主任承擔著引導者與組織者角色,直接影響著學生身心全面發展。青少年學生的學習壓力較大,尤其是進入青春期后心理等方面發生較大的變化,為了避免學生誤入歧途或出現不良思想行為,班主任應當加強與學生的溝通交流,及時進行有針對性的教育,促進學生身心健康發展。要不斷提升自身的道德修養與思想覺悟,充分了解學生行為習慣與思想等方面的不足,遵循班級管理規律與特征,采取有效措施提高溝通效果。

1.主動與學生談心

青少年學生好奇心與叛逆心較強,為了避免學生出現錯誤的思想行為,班主任應當經常主動與學生談心,縮短與學生之間的情感距離。要多從社會案例或自身經驗入手給予學生更多的忠告,引導學生正確處理朋友關系、時尚潮流等,培養學生明辨是非的能力。如可以從學生感興趣的話題入手,讓學生在輕松和諧的氛圍中進行情感交流。班主任應當積極尋找與學生之間的共同興趣愛好,建立朋友式的師生關系,切實拉近師生距離,確保談心的成效。針對對班主任管理有抵觸情緒的學生,班主任要多從學生未來發展與教師、家長的期盼等話題入手進行開導,讓學生意識到不能辜負周圍人的關注與支持,逐步走向學習正軌。談心時話語應當柔聲細語,注意談話氛圍的調節,如可以先點評好的一面,再進行側面敲擊,不能激發與學生之間的矛盾。學生之間存在個體差異,為了避免部分學生產生自卑心理,班主任談心時要學會一視同仁,平等對待每一個學生,在學生心目中樹立良好的班主任形象,避免學生對班主任行為產生錯誤認知。要多通過自身的淵博知識與嚴謹的工作態度感染學生,夯實溝通交流的基礎,實現師生思想上與心理上的進一步交流。

2.豐富交流方式

青少年學生接受網絡信息技術的能力較強,喜歡通過微博與微信等途徑進行交流。網絡交流平臺確保了信息傳遞的實時性與趣味性,因此,班主任應當豐富交流方式,靈活運用網絡交流工具了解學生的喜好,關注學生的思想動態。要對學生傳播的錯誤信息進行及時糾正,對學生轉發的熱點信息給予正確的評論,對學生抒發的情感給予及時關心與疏導,根據學生需求進行有效的溝通交流,切實關心學生日常生活與學習各方面,確保班級管理成效。班主任應當不斷提升自身的信息技術素養,靈活運用現代信息技術,通過微信等工具傳達信息或推送心理健康教育方面的內容,引導學生開展線上討論交流,實現對學生閑暇時間思想動態的關注。尤其是要關注后進生或性格內向的學生,通過微信等工具進行單獨交流,通過表情包等拉近與學生之間的情感距離,讓學生感受到班主任的關心,主動說出內心想法與學習需求,將學生從錯誤的思想觀念與態度中引導出來,逐步強化學生正確的認知與人際交往態度。此外,班主任還可以聯系心理學教師開設網上交流平臺,引導學生向心理學教師傾訴困惑,讓學生在心理學教師的疏導中得到安慰,逐步強化學生的自信心,通過生活細節建立濃厚的師生情誼。除了線上交流之外,班主任也應當多通過班會等形式與學生開展近距離的溝通交流,給予學生更多的關心,提高班級管理成效。

3.尊重學生的想法

要想成為學生的良師益友,提高學生對班級管理制度與措施的支持度,促使學生聽從班主任的教導,端正學習態度,班主任就要重視學生的主體地位,尊重學生的想法。在與學生溝通時,班主任應當貫徹以學生為中心的原則,加強對學生身心狀態與思想品質等多方面情況的了解,多聽取學生的想法,用情感打動學生,讓學生感受到信任與認可,自然而然地打開心扉。在分析學生的問題時,不要將自己的思想強加給學生,不能簡單地用自己的主觀經驗判斷學生的行為,更不能直接反對學生的想法,而要通過問題串從側面引導的方式達到水到渠成的教育效果。例如,在解決學生網癮問題時,考慮到學生知道網癮的害處,但對抽象的理論說教比較反感,若溝通不當會加劇學生的逆反心理,班主任可以組織學生進行小組討論,引導學生從家長工作難度與家庭經濟壓力等方面進行思考,讓學生從內心進行反省,切實改變錯誤行為,安心學習。實踐證明,班主任站在學生角度設身處地地考慮學生的問題,認真傾聽學生的想法,能夠增加學生的信賴度,提高溝通的效果。

4.給予表揚鼓勵

班主任要定期分析學生的綜合表現并進行有針對性的評價,讓學生感受到班主任的關心,提高學生對班主任工作的認可度與配合度。青少年學生的自尊心較強,班主任應當放下師道威嚴,不吝嗇對學生的表揚與鼓勵。不能盲目地進行批評,而應當綜合評價學生的行為表現,做到表揚與懲罰相結合,而且事后要多與學生溝通交流,引導學生全面認識自身的不足與優點。除了口頭語言表揚之外,班主任還應當多用眼神、手勢等交流方式表揚學生,讓學生讀懂班主任的想法,產生心靈與情感上的共鳴,最終達到意想不到的教育效果。

三、結語

班主任在班級管理中與學生溝通時,應當善于利用溝通技巧,達到以理服人、以情動人的教育效果,引導學生積極向上,促進學生健康發展。班主任應當多學習溝通方法,主動與學生談心,豐富交流方式,尊重學生想法,給予表揚鼓勵,通過拓展溝通內容與形式,采取綜合措施解決問題,從而達到理想的班級管理效果。

參考文獻:

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