“靈”時代，“靈”就業

黃珊

從借一個共享充電寶，叫一個代駕司機，到錄用一位靈活員工……沒有任何一個時代會像今天一樣，可以靈活地、隨時隨地地達成各種需求。同時，有越來越多的目光投向新就業形態，外賣運營師、互聯網營銷師、連鎖經營管理師等新職業從業者不斷涌現，今年的《政府工作報告》也提出，支持和規范發展新就業形態。數據顯示，2020年全國城鎮新增就業人員達1186萬人，超額完成目標任務，其中，新職業對新增就業的貢獻不可忽視。

逆水行舟，不進則退。年輕一代探索創新精神持續的伸張，給社會生活注入了生機與活力。抱著找到一個好工作就能有一個好生活的觀念已是過去式，時代改變了一群人，如今的90后、00后更加追求自由靈活的工作，他們不再滿足于本職工作帶來的收益，更多的是通過副業來給自己創造更好的生活。而這個群體的規模超過8000萬人，這足以證明一個現實，中國社會職業個體化特征越來越明顯，個體勞動的獨立性不斷增強。

隨著產業升級換代的加速，職業的新陳代謝也在加速。新職業轉正為青年人提供了新的職業選擇，會進一步促進以Z世代（1995—2009年出生）青年為主體的新階層的興起。在崇尚多元的社會氛圍內，年輕人選擇多元化的職業道路正在成為一股浪潮和時尚。越來越多的年輕人不再滿足單一職業和身份的束縛，主動選擇擁有多重職業和多重身份的多元生活。

兩棲青年是中國新一代年輕人迎接各種挑戰并快速崛起的縮影。一方面，新時代正在改變著年輕人成長固有的路徑，也在改變著社會大眾對他們會不會成為國家棟梁的擔心；另一方面，我們也看到了近些年來學校素質教育的成果，正在年輕一代人身上展示出來。他們自強不息勇于探索，尋求改變并從中創造自己更理想的生活，這恰恰凸顯出他們對自己的發展不設限。追求多元化的人生，等于是在為自己的個人發展不斷蓄力。隨著時間的推移，他們的努力與奮斗，必然會給自己創造一個新的天地，給自己的新生活帶來美好與希望，這是我們期待與盼望的。

新技術、新產業、新業態為新職業的發展孕育了肥沃的土壤，而不斷涌現的新職業，也為更多人提供了就業機會，打開了就業的新空間，讓就業的“毛細血管”更加充盈、健康。新業態意味著就業更靈活。本期專題策劃——“靈”時代，“靈”就業，幫助職場人快速適應多種形式的工作、就業方式和勞動關系變革，并反思如何讓“新職業”走得更遠。