港口企業思想政治工作的創新點分析

熊曉紅

摘? 要：隨著中國經濟的快速發展，港口的需求平衡性越來越強，它滿足了一定的社會經濟發展需要。我國港口行業的競爭越來越激烈，主要體現在港際的競爭。為了滿足港口企業的發展需要，港口企業有必要開展思想政治工作，它全面優化了港口企業的發展模式，提升了港口企業的競爭實力，促進了港口行業的發展和進步。基于此，本文全面研究了港口企業的思想政治工作現狀，并提出了一定的創新策略，希望能夠有效提升港口企業的思想政治水平。

關鍵詞：港口企業;思想政治工作;創新點分析

思想政治工作是一個系統性的工作，它具有較強的科學性，并且自身存在一定的規則，它滿足了基本規律性的要求，其本身具有較強的穩定性和適用性。在全新的社會環境下，港口企業開展思想政治工作，能夠找準個人的社會地位，滿足時代的發展需要，筆者根據多年的工作經驗，全面分析了思想政治工作的創新表現形式。

一、新領域的擴張

隨著企業改革的深入開展，港口企業面臨著全新的發展問題。企業在改革工作中要關注機制的變化，企業改革面臨的任務體系較為復雜，形成的各種沖突矛盾問題也越來越多，企業在面對改革的過程中，要滿足社會現狀，加強企業的工作創新，挖掘企業的發展潛力，促進管理和市場的有效融合，所以在實際的改革工作中，要轉變工作理念。工作方式的轉變，可以形成新的發展方向，并且糾正錯誤的行進路線，做到科學管理的全面化，實現了企業的高級管理，從而適應市場的基本變化要求。思想政治工作能夠優化個人的思想理念，形成創新的發展方向，所以創新就要形成一定的制度變化，建立一套滿足經濟發展要求的思想工作體系。公司在開展基層黨組織建設過程當中，要設置工作調解小組，對內部航線進行科學規劃，全面提升設備的利用效率。同時在建立市場路線的過程中，要根據設計部門的基本要求，對路線進行統一的規劃和安排，從而建立第三方的物流體系，綜合物流的服務形式，建立更加完善的系統機制，對訂單進行科學的控制和管理，從而提升客戶的消費體驗。

二、新載體的應用

隨著科學技術的快速發展，人們在改造客觀世界的同時，也轉變了個人的思想理念。港口企業的思想政治工作要滿足市場經濟的體制，要求尋找全新的市場經濟發展方向，通過思想政治工作的創新研究，給員工創造一個平等合理的工作環境，從而尊重員工的思想行為，給員工形成一定舒適的工作條件。特別是企業在重組改建的過程當中，關系著企業的生存和發展，要全面聽取職工的社會意見，使得員工感受到企業的關懷價值，從而體現員工的工作價值，讓員工能夠受到社會的尊重和信任，同時也讓社會承認自己的工作成果。例如，廈門港務集團在應聘務工人員的過程當中，全面展現了勞動模范的社會價值，它形成的作用相對較大，反映的效果也較強，使得員工對于企業產生了一定的歸屬感，這種思想政治工作者才能起到一定的應用價值，它促進了職工隊伍的建設和發展，起到了一定的激勵和引導作用，真正展現了企業的社會價值。隨著社會經濟的快速發展，企業的不斷進步，思想政治工作能夠滿足新環境的發展需求，使得管理工作得到全面的創新和改革，形成的物質條件也發生了變化，它擴展了活動的載體形態，吸收了先進的科技成果，宣傳了有效的科學知識，研究了先進的應用方法，促進了科技的發展和進步，有效的完善了思想政治的教育體系，全面提升了企業員工的科學能力和文化素質，進一步增強了思想政治工作的社會價值。

三、新職能的擴充

港口企業在開展思想政治工作中，要進一步加大對經營管理的控制力度，要把企業經濟工作作為思想政治工作的關鍵要點，在參與企業管理經營工作中，實現一定的思想政治工作價值。所以，企業的思想政治工作不能存于形式，要展現思想政治工作的社會價值，明確思想政治工作的發展方向，根據企業的市場利益，有目標、有方向地開展思想政治工作。同時要根據問題的具體表現，從實踐條件出發，全面分析企業的思想基礎能力。在開展思想政治工作中，要根據社會新的矛盾和變化，適應新的社會常態，必須要有目的的開展思想政治工作，把握思想政治工作的形態，化解企業內部的市場矛盾，調整員工的工作心態，全面推進企業的市場活動。通過工作人員的培訓和招聘，提供職工隊伍的整體素質，建立更加科學的薪酬機制，實現企業薪酬管理的科學化，從而擴大企業政工干部的社會作用。港口企業的思政工作干部是企業思想政治工作的主要力量，通過對他們科學的引導，有效的組織的員工的市場力量，形成了一支有能力有素質的工作團隊，滿足了港口事業發展的基本需要，同時增強了員工的使命感和責任感，提升了職工的整體素質，壯大了職工的發展隊伍，體現了員工的階級地位，更好的滿足企業改革發展的需要，為港口建設提供了一定的基礎條件。

四、新方法的采用

隨著社會經濟的快速發展，科學技術的全面進步，形成的工作手段在發生變化，它提升了勞動的質量和效率，形成了更加科學的勞動結果。隨著勞動工具的改變，增強了人們的危機感，時間和競爭理念也有所加強，這為思想政治工作建立的基礎條件。企業思想政治工作的策略和手段，滿足了4個變化的基本要求，主要體現在價值形態的轉變，執行方向的轉變，工作模式的轉變，以及宣傳形態的轉變。例如通過媒體技術的應用，為企業思想政治工作融入了新的發展動力，更好的發揮著企業的市場價值和經濟作用。圍繞著企業的發展目標，根據不同的發展階段，制定有效的工作思路，創新性的開展企業活動，始終把握著工作的發展方向，建立主動性的市場行為。要根據港口企業的精神表現，結合企業的實際情況，采用多種教育模式，為企業改革解決一定的阻礙和問題，從而提升經濟發展的基本條件，形成更加完整的市場競爭模式，在整體的市場行為中，能夠團結企業員工，，從而形成企業團隊的力量。在日常的工作中，要堅持以人為本的發展原則，全面發揮黨組織的社會作用，深入的開展調查研究活動，掌握職工的思想動態，研究企業的改革方向，形成一定的企業制度形態，在整體的思想政治工作中要融入情感的元素，通過上下級的互相溝通和互動，解決企業員工的工作疑惑，化解市場的運行矛盾，理清企業的發展方向，有效的解決企業員工的工作和生活問題。

總結

總而言之，在新的社會環境下，面對社會環境的變化，港口企業的思想政治工作具有重大的應用價值，它滿足了時代的發展需要，促進了員工思想政治工作的轉變，產生了一定的經濟價值和社會作用。隨著企業改革的全面開展，港口企業的思想政治工作具有重大的社會意義，它不僅提升了員工的思想素質，同時也促進了企業制度的創新改革，全面保障了企業員工的社會利益。通過開展企業思想政治教育工作，能夠實現企業的市場進步，同時也為企業發展提供了相應的人才基礎，促進了港口企業的發展和進步。

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