張夢迪
摘 ?要:受疫情影響,高校畢業生就業工作帶來嚴峻困難和挑戰,導致高校畢業生就業市場招聘縮減、考編考研延期、焦慮情緒上升、線下招聘暫停等問題,使得高校文科生“穩就業”工作增加了難度。因此,拓寬就業渠道、搭建網上平臺、深挖崗位資源、做實精準幫扶將有效地解決高校畢業生的就業率難題。隨著疫情的持續影響,對我國經濟造成了嚴重沖擊,加之中美貿易摩擦的疊加,使得高校畢業生就業工作面臨著多重挑戰。
關鍵詞:高校 ?就業 ?工作對策 ?工作途徑
中圖分類號:G647 ? ? ? ? ? ?文獻標識碼:A ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:1672-3791(2021)02(a)-0111-03
Study on the Countermeasures of Employment in Colleges and Universities under the Influence of Epidemic Situation
ZHANG Mengdi
(School of Foreign Languages, Guangdong Institute of Petroleum and Chemical Engineering, Maoming, Guangdong ?Province, 525000 China)
Abstract: Affected by the epidemic situation, the employment work of college graduates has brought severe difficulties and challenges, leading to the reduction of employment market recruitment, the delay of editing and postgraduate entrance examination, the rise of anxiety, and the suspension of offline recruitment, which makes the "stable employment" of liberal arts students in colleges and universities more difficult. Therefore, broadening employment channels, building online platform, digging job resources, and providing accurate assistance will effectively solve the problem of employment rate of college graduates. With the continuous impact of the epidemic, it has caused a serious impact on China's economy, and the superposition of trade friction between China and the United States makes the employment of college graduates face multiple challenges.
Key Words: Colleges and universities; Employment; Working strategies; Working approaches
高校畢業生就業工作事關高等教育的可持續發展,關乎大數據下的信息技術進步帶來的云招聘等新生態就業形勢。因此,為了畢業生順利畢業、盡早就業,探討研究新冠肺炎疫情下高校畢業生就業工作的對策問題,從而進一步提升高水平高質量大學建設十分必要和急迫。
1 ?分析數據情況做好就業研判
2020年全國普通高校畢業生874萬,同比去年增長40萬,畢業生數量大幅增長,表明了就業形勢更加嚴峻,競爭也更加激烈。以廣東石油化工學院為例,是以理工科專業為主的市屬高校,尤其存在著文科專業就業難的現狀。高校畢業生就業工作,關關乎高校畢業生自身利益,關乎高等教育事業發展,關乎社會可持續發展。高校數量和高效畢業生人數占全國高校的主體部分,高校畢業生就業情況的好壞直接關系到全國高校畢業生工作的全局。基于此,分析疫情影響高校就業的幾點原因如下。
1.1 國內市場招聘需求下降
隨著人工智能大數據驅動等一系列智能科技的發展,科技的進步隨之帶來的就是勞動力的削減,加之深受疫情影響,國內一些中小企業經濟下滑,企業縮減外部招聘、裁員,甚至降薪或已倒閉,尤其是旅游業、服務業、餐飲業以及外貿外銷等行業。此外,當今企業對高質量社會人才的需求較大,對聘用人才的綜合素質和自身水平也有更高的要求,而一些綜合素質較低的,企業社會實踐經驗較少的高校畢業生則更加難匹配現今快速的高競爭市場時代,因此這類高校畢業生在就業市場中出于被動狀態。
1.2 2020年各類招聘考試延期未知
一些專業考試,例如英語專四、專八考試,公務員招考和地方事業編制考試,托福、GRE、GMAT等各種考試紛紛取消或推延后等,直接導致部分高校畢業生就業預期計劃打亂以及擬出國畢業生存在考試困難的現象。原來準備參加考試的畢業生,由于無法提交合格的語言成績,網申也隨之延遲,出國深造計劃受阻。隨著疫情的全球化蔓延,許多國家紛紛暫停簽證業務,對已經取得錄取通知的畢業生也增加了不確定性。目前來看,打算出國深造的畢業生在就業方向上存在較大變數。
1.3 就業心理與就業壓力的變化
在疫情的影響下,高校畢業生“家里蹲”現象普遍存在,長期導致了就業心理變差,就業焦慮、緊張,甚至對自己喪失信心。另外,居家隔離期間,很多家庭的經濟條件相對較優越的高校畢業生即便選擇不就業,家里也能滿足現狀,導致很多高校畢業生在安逸的生活中和潛意識里產生了怠慢的心理,從而選擇推遲就業或不就業而導致的“慢就業”現象。更重要的是,數據研究發現截止到3月,一些高效畢業生在沒有參加過任何現場招聘會的比例高達79%,說明該類高效畢業生并無求職經歷,其中,一些名牌高校畢業生的接近47%的比例已就業,普通本科高校畢業生的就業率最低比例不到20%。并且,因高校文科畢業生“家里蹲”時間較長,一些企業實習并未如期開展,也無相應的企業社會閱歷以及經驗,從而造成恐慌和焦慮的心理。
2 ?深層挖掘提升高校文科就業工作途徑
2.1 順應國家政策,拓寬就業渠道
從宏觀角度來看,目前中國由于疫情原因以及中美貿易關系的緊張導致經濟增長速度緩慢和趨勢都對高效畢業生的就業形勢以及就業質量產生一定的影響。所以需從宏觀上調控人才供求關系,鼓勵高校畢業生“三支一扶”“預征入伍”“直招士官”“大學生志愿服務西部計劃”“大學生村官”等基層就業專項工作,鼓勵和支持高校畢業生將個人發展與國家需要緊密結合起來,引導高校畢業生積極投身到關鍵領域、基層一線的工作中去,鼓勵高校畢業生到中小微企業工作,全力做好以習近平總書記重要講話精神的“六穩”“六保”穩就業工作。
2.2 拓展工作途徑,建設網上平臺
考慮到疫情形勢下,網絡就業平臺充當了舉足輕重的作用,廣東省高等學校畢業生就業指導中心推出全業務的就業創業信息化管理平臺——“院校端”系統。該系統功能強大,實現了就業服務的全面網絡化,包括生源地信息、網上派遣、畢業生求職、就業創業信息等大數據分析等功能。畢業生在微信公眾號可搜索并關注“廣東大學生就業創業”,實現一站式辦理就業相關業務,例如自由創建簡歷、找工作、錄取offer、網上打印報到證、查詢畢業派遣檔案等。截至目前,廣東石油化工學院已舉辦4場大型網絡線上招聘會,參與企業1068家,提供崗位數7000多個。特別的是,在2020年5月21~23日,廣東石油化工學院舉辦了文科專場云招聘,同時方便了文科畢業生精準就業。
2.3 協同多部門聯動,深挖崗位資源
通過多部門協同,形成了促進高校畢業生就業的聯動矩陣。高校領導班子,各二級院系進行網格化幫扶,通過校內畢業生就業信息官方網站、建立未就業微信群、QQ群等多種方式轉載就業信息。加強學生就業觀教育,畢業班各學院積極開展線上云就業促進會。教育部啟動“24365校園招聘服務”活動,為高校畢業生提供每天24 h、全年365天的云招聘服務。此外,廣東省教育廳和各大中小企業聯合舉辦了大型網絡招聘專場,首場供需見面活動共有8000家企業提供了16萬個崗位精準匹配推送給廣東省60萬名高校畢業生。
2.4 強化就業服務,做實精準幫扶
從高校角度上來看,根據今年疫情特殊情況,高校應積極鼓勵畢業生“先就業,再擇業”的新型就業觀。對未就業學生采取“一人一策,精準指導”方式。例如,加強畢業論文指導老師協助對畢業生進行就業引導,準確掌握每名畢業生的就業意向和求職進展,引導學生結合學科專業特點和自身優勢,理性分析,不跟風,不盲從地選擇就業。
此外,高校加強就業幫扶,對湖北籍畢業生發放求職創業補貼,對湖北、武漢等重點地區和重點群體的優秀畢業生安排“一對一”就業服務,同時,學校可以借助與第三方機構的合作與優秀校友服務,能根據學生不同的需求提供針對性的服務,幫助高校畢業生迅速搭建校友平臺,使學生能夠快速精準就業。
3 ?結語
新冠肺炎疫情給高校畢業生就業工作帶來嚴峻困難和挑戰,在建立高校畢業生就業工作疫情應對、做好線上心理危機干預、就業精準幫扶、積極開展線上招聘平臺,倡導創新就業服務以及拓展就業渠道等,多項并舉應對新冠肺炎疫情形勢下將會有效解決并提升高校畢業生的就業率的難題。此外,對于高校畢業生就業工作尚還需要有樣本較多的數據調研,后期將會利用調查問卷等形式做進一步的數據定量統計分析,運用科學的數據分析完善后續研究。
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