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試論幼兒園班主任的班級管理策略

2021-05-24 22:55:58張茜
南北橋 2021年11期
關鍵詞:班級管理班主任幼兒園

張茜

【摘? ? 要】由于時代的不斷發展,教育教學體系的不斷完善,幼兒教育在我國的地位日益凸顯。幼兒教育不僅是培養幼兒的知識技能,更是為小學階段的學習打基礎。由于幼兒園的幼兒年齡都比較小,需要教師耐心地培育與細心地愛護來輔助他們成長,因此,班主任的班級管理策略至關重要。本文對幼兒園班主任的班級管理策略進行了分析。

【關鍵詞】幼兒園? 班主任? 班級管理? 策略

中圖分類號:G4? ? ? 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2021.11.032

教育行業是一個偉大的行業,特別是幼兒階段的教育,幼兒正處于身心發展的關鍵時期,還不具備很強的分辨能力,因此非常容易受到傷害,班主任是班集體的“大家長”,班主任的班級管理策略會直接影響幼兒的身心發展。因此,班主任要采取科學合理的班級管理策略,重視幼兒的身心發展與學習能力的培養,促使其健康快樂地成長。

一、制定班規,促進管理更高效

規章制度對班級的有效管理起著至關重要的作用,幼兒還處于身心發展的初始階段,在日常的學習生活中自控能力與自我約束能力還不是很強,因此需要制定班規對幼兒在幼兒園的學習以及生活進行約束[1]。班主任在日常的教學以及管理中要引導幼兒遵守班規,從而逐漸成為一種習慣。教師是幼兒學習與習慣養成的引導者,在日常的教育教學中教師要善于利用引導語,使幼兒在潛移默化中受到影響。由于受到年齡的限制,幼兒的身心發展具有一定的特殊性,其思維能力與理解能力都有待提升。幼兒園階段是打基礎與培養能力的重要階段,此階段的幼兒具有極強的模仿能力,因此在班級的管理過程中,教師要以身作則,發揮榜樣作用,自覺遵守班級規章管理制度。班規的實施與習慣的養成不能一蹴而就,需要教師耐心地教導,對幼兒提出的要求要明確具有針對性,著重于質量而不是數量,使幼兒在聽教師要求時能夠理解要求的內涵,從而用最短的時間去完成。班規要依據幼兒的身心發展情況制定,要有利于促進幼兒良好習慣的培養,也可以使管理更加井然有序,從而使班級的管理工作更加高效。

二、創設“管放結合”的管理模式

班級的管理工作不是一個點而是一個面,是從紀律把控到課堂再到班級管理的過程,在此過程中不能將工作看得簡單化,要體現出教育價值取向的進步[2]。在傳統的管理工作中,班主任是班級的主導者,著重于“管”,使幼兒能夠在規定的時間內完成學習任務,卻忽視了幼兒的主觀感受,也忽視了此階段幼兒身心發展的特殊性,使得工作氛圍僵化。隨著素質教育理念的深入發展,班級管理工作也進入一個全新的時代,更加注重對幼兒素質的培養,重視班級管理的人性化、生活化以及藝術化,凸顯對幼兒的尊重。

陶行知曾說過“教是為了不教”,魏書生曾說過“管是為了不管”,其核心思想就是要尊重幼兒的主體地位。“管”是指在班級的管理工作中,要制定科學合理的發展目標,把控班級工作的整體思路,對日常的學習以及生活適時指導,關注幼兒的身心發展變化等。“放”是指幼兒園階段是培養幼兒能力的關鍵時期,幼兒可以自己做的事情必須讓幼兒通過自己的努力去完成,班主任絕對不可以代勞。比如,吃飯時要利用工具獨立完成,如果吃得慢或是工具不會用,教師可以進行鼓勵與教授;脫掉的衣服要自己整理疊好并擺放整齊,經過一段時間就會變得熟練,同時也會養成良好的習慣。能力的培養是一個漫長的過程,切記不能急躁,要多給幼兒一些鍛煉的機會,使其能夠發展得越來越好。

三、營造“嚴慈”并存的管理氛圍

由于幼兒還處于身心發展的初始階段,在日常的學習生活中自控能力與自我約束能力還不是很強,在日程的學習過程中貪玩是其最大的特點,因此,班主任在工作中要對幼兒嚴管理、嚴要求,此處的“嚴”并不是指要十分的嚴厲、十分的殘酷[3],幼兒在這個階段還處在身心發展的關鍵時期,心靈很脆弱,管理得過于嚴格會使其產生壓抑以及自卑感,會對其心靈造成傷害,造成無法挽回的影響。

對此,班主任在工作中要把握好管理的尺度,要嚴慈相濟。首先,要制定科學合理的制度,促使班級的紀律更加嚴明,其次,對待班級里的幼兒要一視同仁,每個幼兒都有其獨特的閃光點或是缺點,要辯證地看待,不能以自己的喜好來判斷,更不能感情用事。最后,在工作中要堅持不懈、持之以恒,幼兒階段的教育工作具有一定的復雜性,隨著管理的深入,難度也會隨之提升,這就需要班主任在工作中要做到面面俱到,既要管又要放,既要嚴又要松,使幼兒在幼兒園不僅能夠學到知識,也能夠提升能力,使其健康快樂地成長,并促進班級管理工作更加高效。

四、結束語

幼兒正處于身心發展的關鍵時期,他們還不具備特別強的分辨能力,非常容易受到傷害,班主任在班級管理的過程中要嚴慈相濟,給予幼兒更多的呵護與關愛。隨著素質教育的發展,傳統的管理模式已經不再適合當今管理的需要,對此班主任要革新管理理念,創新管理的模式,加強與幼兒及家長的溝通與交流,從而提升班級管理工作的質量與效率。

參考文獻

[1]張立娟.探討幼兒園班主任工作中愛的藝術[J].教育革新,2019(11):74.

[2]黃躍鳳.基于職業導向的班主任工作策略[J].廣東職業技術教育與研究,2019(04):131-133.

[3]趙玲.幼兒園生活常規活動的價值與開展策略[J].學前教育研究,2017(03):64-66.

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