李瑩
摘? ?要: 小組互動(dòng)是培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的重要途徑。通過(guò)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查,了解商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)中存在的問(wèn)題,提出強(qiáng)化小組互動(dòng)效果的建議,為商務(wù)英語(yǔ)教師提供參考。
關(guān)鍵詞: 商務(wù)英語(yǔ)? ?小組互動(dòng)? ?問(wèn)卷調(diào)查? ?建議
一、引言
2017年9月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化教育體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》指出:在培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的過(guò)程中,要注重培養(yǎng)支撐學(xué)生終身發(fā)展、適應(yīng)時(shí)代要求的四種關(guān)鍵能力,即認(rèn)知能力、合作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)能力。對(duì)于商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)而言,課堂上開(kāi)展的話題討論、角色扮演、案例分析、商務(wù)演講等小組活動(dòng),創(chuàng)造了以學(xué)習(xí)者為中心的合作學(xué)習(xí)模式,是培養(yǎng)學(xué)習(xí)者英語(yǔ)應(yīng)用能力、商務(wù)實(shí)踐能力、跨文化交流能力、思辨與創(chuàng)新能力的重要途徑。
二、研究背景
課堂小組互動(dòng),是指課堂環(huán)境下學(xué)習(xí)者之間就學(xué)習(xí)任務(wù)合作學(xué)習(xí)時(shí)產(chǎn)生的互動(dòng)。早在兩千多年前,《詩(shī)經(jīng)》中的“有匪君子,如切如磋,如琢如磨”,《學(xué)記》中的“獨(dú)學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞”,就記載了古人對(duì)合作學(xué)習(xí)的初步認(rèn)知。十九世紀(jì),英美國(guó)家開(kāi)始廣泛實(shí)踐合作型學(xué)習(xí)小組,學(xué)習(xí)者在合作學(xué)習(xí)中為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)合作互助,最大限度地促進(jìn)自己和他人的學(xué)習(xí)。自二十世紀(jì)八十年代以來(lái),外語(yǔ)課堂小組互動(dòng)受到了許多研究者的關(guān)注。認(rèn)知理論、社會(huì)文化理論都為小組互動(dòng)提供了理論支撐。根據(jù)認(rèn)知學(xué)派的互動(dòng)假說(shuō)(Long,1985),二語(yǔ)學(xué)習(xí)者在溝通時(shí)會(huì)出現(xiàn)理解上的困難,要解決這些困難,必須進(jìn)行交流互動(dòng),也就是意義協(xié)商。這種互動(dòng)是學(xué)習(xí)的來(lái)源,可以促進(jìn)二語(yǔ)習(xí)得。同時(shí),參與互動(dòng)任務(wù)的二語(yǔ)學(xué)習(xí)者會(huì)收到同伴的糾正性反饋(Sato & Lyster,2012),糾正性反饋有助于提高學(xué)習(xí)者的語(yǔ)言準(zhǔn)確性。社會(huì)文化學(xué)創(chuàng)始人Vygotsky(1978)提出了最近發(fā)展區(qū)與支架理論,學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)新知識(shí)或新技巧的過(guò)程,就是從實(shí)際發(fā)展區(qū)抵達(dá)潛在發(fā)展區(qū)的過(guò)程,在此期間,學(xué)習(xí)者可以通過(guò)與他人的互動(dòng)獲得支架式幫助,提高學(xué)習(xí)能力。
近二十年來(lái),我國(guó)學(xué)者對(duì)小組互動(dòng)的研究主要集中在大學(xué)英語(yǔ)課堂,涵蓋以下幾方面:課堂小組活動(dòng)的互動(dòng)模式(徐錦芬,寇金南,2017);任務(wù)類型、結(jié)對(duì)模式等因素對(duì)小組互動(dòng)的影響(徐錦芬,2012);小組互動(dòng)中的同伴互評(píng)和反饋(胡越竹,2015;曾永紅,梁玥,2017;王曉燕,王俊菊,2014);互動(dòng)策略和互動(dòng)技巧培訓(xùn)(田九勝,唐潔儀,2018;徐錦芬,寇金南,2011)。研究者多采用會(huì)話分析法、錄音錄像、觀察、訪談、問(wèn)卷調(diào)查等多樣化的研究手段。
從我國(guó)學(xué)者對(duì)小組互動(dòng)的研究可以發(fā)現(xiàn):通過(guò)課堂觀察和話語(yǔ)分析研究學(xué)生互動(dòng)模式和特點(diǎn)的研究偏多,調(diào)查學(xué)生感受的研究偏少;針對(duì)大學(xué)公共英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的研究偏多,針對(duì)商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的研究偏少。本研究通過(guò)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查,了解商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)小組互動(dòng)中存在的問(wèn)題,提出強(qiáng)化小組互動(dòng)效果的建議。
三、研究設(shè)計(jì)
1.調(diào)查對(duì)象。
安徽省某財(cái)經(jīng)類高校商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)二年級(jí)學(xué)生,該年級(jí)學(xué)生在大學(xué)一、二年級(jí)時(shí),每周學(xué)習(xí)兩節(jié)綜合商務(wù)英語(yǔ)課程,使用教材為《體驗(yàn)商務(wù)英語(yǔ)》,該教材中有三種常見(jiàn)的小組活動(dòng),分別為商務(wù)話題討論、基于商務(wù)情景的角色扮演、案例分析與匯報(bào)。
2.調(diào)查工具。
在以往研究者關(guān)于小組互動(dòng)的研究基礎(chǔ)上,結(jié)合研究目的,設(shè)計(jì)《商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)課堂小組互動(dòng)現(xiàn)狀》問(wèn)卷。問(wèn)卷共12個(gè)問(wèn)題,涵蓋三個(gè)部分:商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的作用、小組互動(dòng)效果的影響因素、小組互動(dòng)技能培訓(xùn)。問(wèn)卷由任課老師通過(guò)“問(wèn)卷星”方式發(fā)送,共108名學(xué)生在線填寫問(wèn)卷,其中女生97人,男生11人。
3.調(diào)查結(jié)果。
(1)商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的作用
關(guān)于小組活動(dòng)在商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)中的重要性,79.8%的學(xué)生認(rèn)為小組活動(dòng)對(duì)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)比較重要或非常重要,說(shuō)明大部分學(xué)生認(rèn)為小組活動(dòng)能夠促進(jìn)商務(wù)英語(yǔ)學(xué)習(xí)。
關(guān)于商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的好處,92.2%的學(xué)生認(rèn)為互動(dòng)有助于培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,84.3%的學(xué)生認(rèn)為有助于活躍課堂氣氛,80.4%的學(xué)生認(rèn)為有助于提高學(xué)習(xí)興趣,72.6%的學(xué)生認(rèn)為有助于掌握英語(yǔ)知識(shí)與技能,64.7%的學(xué)生認(rèn)為有助于緩解自己獨(dú)立完成任務(wù)的焦慮感。
談及自己在以往小組互動(dòng)中的收獲,73.4%的學(xué)生認(rèn)為自己從互動(dòng)中發(fā)現(xiàn)了和別人的差距,從而更加努力,72.6%的學(xué)生學(xué)會(huì)了與人合作的技巧,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,69.7%的學(xué)生認(rèn)為小組互動(dòng)增加了使用英語(yǔ)的時(shí)間,增強(qiáng)了說(shuō)英語(yǔ)的膽量和信心,53.2%的同學(xué)認(rèn)為在互動(dòng)中學(xué)習(xí)了他人的語(yǔ)言和思想,但也有10%的同學(xué)只發(fā)現(xiàn)了自己和別人的差距,感到有些自卑。
這些結(jié)果證明絕大多數(shù)學(xué)生對(duì)于小組互動(dòng)在培養(yǎng)合作能力、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性、減輕焦慮感方面的作用持肯定態(tài)度。
(2)小組互動(dòng)效果影響因素
雖然大部分學(xué)生對(duì)小組互動(dòng)持肯定態(tài)度,但是順利開(kāi)展小組互動(dòng)并非易事,也不是所有的小組互動(dòng)都能促進(jìn)語(yǔ)言和能力的提高。
在描述自己在以往的小組互動(dòng)中的角色時(shí),56.9%的學(xué)生認(rèn)為自己會(huì)主動(dòng)與其他成員交流,積極合作,31.37%的學(xué)生只把分配給自己的任務(wù)完成,很少與隊(duì)友溝通,9.8%的學(xué)生在小組中扮演組長(zhǎng)角色,組織整個(gè)活動(dòng)過(guò)程,還有2%的同學(xué)被動(dòng)逃避,不想?yún)⒓有〗M活動(dòng)。寇金南(2016)的研究認(rèn)為:我國(guó)大學(xué)英語(yǔ)課堂中有合作型、輪流型、主導(dǎo)/被動(dòng)性和專家/新手型四種小組互動(dòng)模式,合作型和專家/新手型的模式會(huì)產(chǎn)生更多的對(duì)話,取得更好的互動(dòng)效果,對(duì)二語(yǔ)發(fā)展有促進(jìn)作用。
當(dāng)談及影響小組互動(dòng)效果的因素時(shí),88%的學(xué)生認(rèn)為自己的語(yǔ)言水平不夠,不知道該怎么用英語(yǔ)表達(dá)自己的想法,75.2%的學(xué)生對(duì)相關(guān)商務(wù)話題不熟悉,所以無(wú)話可說(shuō),63.3%的學(xué)生表示遇到困難時(shí)會(huì)用中文溝通,沒(méi)有起到練習(xí)口語(yǔ)的目的,47.7%的學(xué)生認(rèn)為自己性格內(nèi)向,不喜歡和別人溝通,23%的學(xué)生認(rèn)為缺乏同學(xué)和老師的評(píng)價(jià)和反饋,不知道自己完成任務(wù)的效果,沒(méi)有成就感,22.9%的學(xué)生表示對(duì)任務(wù)不感興趣。從上述結(jié)果可以看出,語(yǔ)言水平、背景知識(shí)、學(xué)生性格、評(píng)價(jià)和反饋、任務(wù)類型均會(huì)影響學(xué)生的互動(dòng)效果。其中,英語(yǔ)水平和商務(wù)背景知識(shí)的欠缺是造成商務(wù)英語(yǔ)小組互動(dòng)困難的主要因素。因此,教師應(yīng)選擇適合學(xué)生水平的任務(wù),補(bǔ)充相關(guān)的商務(wù)背景知識(shí),精心設(shè)計(jì)任務(wù),保障小組互動(dòng)順利開(kāi)展。
除了語(yǔ)言水平和背景知識(shí)外,分組方式也會(huì)影響互動(dòng)效果。問(wèn)卷結(jié)果顯示:45.9%的學(xué)生喜歡自由組合,36.7%的學(xué)生希望老師根據(jù)學(xué)生的性別、性格、語(yǔ)言水平等因素分組,只有16.5%的同學(xué)希望隨機(jī)分組。這一結(jié)果和前人的研究結(jié)果吻合。徐錦芬(2012)研究了三種結(jié)對(duì)形式的互動(dòng)效果,其中學(xué)生自行固定結(jié)對(duì)時(shí)對(duì)互動(dòng)的看法最積極,學(xué)生輸出的數(shù)量和質(zhì)量最高,非固定組對(duì)互動(dòng)的看法最消極,輸出的數(shù)量和質(zhì)量最低,教師指定固定結(jié)對(duì)效果居中。在固定結(jié)對(duì)組中,小組成員的關(guān)系比較熟悉,容易溝通,不會(huì)擔(dān)心自己的錯(cuò)誤被別人看不起,容易建立積極互賴的關(guān)系。當(dāng)需要與其他小組競(jìng)爭(zhēng)時(shí),小組成員會(huì)積極承擔(dān)各自的責(zé)任,相互配合,為贏得榮譽(yù)而戰(zhàn),熟悉的同伴關(guān)系為課后持續(xù)性的合作學(xué)習(xí)提供了可能性。在非固定結(jié)伴組中,學(xué)生每次都面對(duì)不同的伙伴,往往因?yàn)轭櫦白约汉蛯?duì)方的面子,不能暢所欲言,出現(xiàn)理解困難時(shí)不愿意提出疑問(wèn),發(fā)現(xiàn)同伴的錯(cuò)誤時(shí)也很少給予糾正,在課堂活動(dòng)結(jié)束后,很少能在課后繼續(xù)進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。
(3)小組互動(dòng)技能培訓(xùn)
在調(diào)查以往小組互動(dòng)的困難時(shí),51.4%的同學(xué)發(fā)現(xiàn)小組成員各自完成任務(wù),缺乏配合和合作,49.5%的同學(xué)只陳述自己的觀點(diǎn),不知道如何互動(dòng),41.3%的同學(xué)表示在聽(tīng)不懂對(duì)方的表達(dá)或發(fā)現(xiàn)對(duì)方有錯(cuò)誤時(shí),礙于面子假裝理解或不予糾正。說(shuō)明在小組互動(dòng)中,有半數(shù)的學(xué)生各說(shuō)各話,缺乏互動(dòng)和合作意識(shí)。唐莉莉(2014)的研究發(fā)現(xiàn):學(xué)生在商務(wù)英語(yǔ)小組互動(dòng)中,普遍存在話題擴(kuò)展能力不夠,缺乏積極傾聽(tīng),話輪連接手段使用不均衡等問(wèn)題。在本次調(diào)查中,許多被調(diào)查的學(xué)生意識(shí)到了自己欠缺互動(dòng)技能的問(wèn)題。當(dāng)問(wèn)及是否了解一些常用的互動(dòng)技能時(shí),只有12.8%的同學(xué)表示比較了解,59.6%的同學(xué)表示一般,26.6%表示不太了解。當(dāng)問(wèn)及在以往的課堂學(xué)習(xí)中,老師是否曾經(jīng)結(jié)合小組活動(dòng)內(nèi)容,教授過(guò)一些互動(dòng)技能時(shí),75.8%的同學(xué)表示老師偶爾教授過(guò)互動(dòng)技能,17.5%的同學(xué)表示老師經(jīng)常教授互動(dòng)技能,還有6.7%的同學(xué)表示老師從未教授過(guò)互動(dòng)技能。同時(shí),46.6%的同學(xué)認(rèn)為互動(dòng)技能培訓(xùn)很有必要,50%的同學(xué)認(rèn)為互動(dòng)技能培訓(xùn)有一定的必要。互動(dòng)技能包括互動(dòng)傾聽(tīng)技能、話題擴(kuò)展技能、修正互動(dòng)技能,這些技能促使話語(yǔ)順利進(jìn)行,幫助交流者交流信息、表達(dá)情感、意見(jiàn)和態(tài)度。其中,互動(dòng)傾聽(tīng)技能幫助交流者通過(guò)言語(yǔ)或肢體語(yǔ)言回應(yīng)交流對(duì)象,以體現(xiàn)對(duì)對(duì)方的理解和尊重,促成進(jìn)一步的交流。話題擴(kuò)展技能包括闡釋觀點(diǎn)、呼應(yīng)、追問(wèn)、主動(dòng)提問(wèn)的技巧。修正互動(dòng)技能幫助交流者確認(rèn)或澄清信息、請(qǐng)求和提供幫助,修正語(yǔ)言錯(cuò)誤。一些研究證實(shí)實(shí)施小組互動(dòng)技能的培訓(xùn)提升了小組互動(dòng)的相互性和平等性,有利于培養(yǎng)合作型的互動(dòng)模式,提高了小組互動(dòng)質(zhì)量(田九勝,唐潔儀,2018)。然而,在日常教學(xué)中,能夠把教授互動(dòng)技能和小組活動(dòng)任務(wù)巧妙結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生提高互動(dòng)技能的老師并不多見(jiàn)。
四、結(jié)論
上述調(diào)查結(jié)果顯示:大部分被調(diào)查學(xué)生認(rèn)同商務(wù)英語(yǔ)課堂小組互動(dòng)的重要性,但受制于語(yǔ)言水平、商務(wù)背景知識(shí)、自身性格、小組同伴、任務(wù)類型、互動(dòng)技能等因素,目前的商務(wù)英語(yǔ)小組互動(dòng)還存在改進(jìn)的空間,以上發(fā)現(xiàn)為商務(wù)英語(yǔ)教師提供了一些啟示:
1.商務(wù)英語(yǔ)課堂小組活動(dòng)可能涵蓋求職招聘、職業(yè)發(fā)展、企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品策銷、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、商務(wù)旅行、商務(wù)談判、商業(yè)道德等多個(gè)主題,這些主題對(duì)于從未涉足職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常陌生,教師應(yīng)該發(fā)揮腳手架的作用,利用翻轉(zhuǎn)課堂、網(wǎng)絡(luò)資源等多種途徑,以圖片、視頻、音頻、文字等多樣化的形式,為學(xué)生提供與互動(dòng)任務(wù)相關(guān)的常用詞匯、句型、背景知識(shí),幫助學(xué)生熟悉商務(wù)語(yǔ)境,降低任務(wù)難度,完成從“語(yǔ)言學(xué)習(xí)者”到“職場(chǎng)人士”的轉(zhuǎn)變。
2.教師在組織小組互動(dòng)時(shí),不應(yīng)該盲目追求完成任務(wù)的數(shù)量,應(yīng)該多重視任務(wù)的形式和質(zhì)量。商務(wù)英語(yǔ)教材上有眾多案例,在課堂時(shí)間內(nèi)不可能全部完成,教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)、教學(xué)目標(biāo)、時(shí)代發(fā)展、國(guó)際形勢(shì)改編案例,增減內(nèi)容,使小組互動(dòng)任務(wù)具有連續(xù)性、系統(tǒng)性,通過(guò)小組互動(dòng)任務(wù),學(xué)生通過(guò)兩年的學(xué)習(xí)熟悉在企業(yè)工作可能面臨的主要環(huán)節(jié),培養(yǎng)應(yīng)對(duì)商務(wù)語(yǔ)境的英語(yǔ)應(yīng)用能力、商務(wù)實(shí)踐能力、跨文化交流能力、思辨與創(chuàng)新能力。
3.雖然學(xué)生自行固定分組最有利于建立積極互賴關(guān)系,但是總是局限在同一個(gè)小組,讓學(xué)生停留在舒適區(qū),不愿意和本小組以外的同學(xué)交流,并不符合真實(shí)語(yǔ)境下的溝通模式,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。因此,建議采用學(xué)生自行固定分組和教師指定分組為主,隨機(jī)分組為輔的方式。在教師指定固定分組時(shí),要考慮學(xué)生的性別、性格、語(yǔ)言水平等各種因素合理分組,鼓勵(lì)二語(yǔ)水平較高的學(xué)習(xí)者帶動(dòng)二語(yǔ)水平較低的學(xué)習(xí)者,促進(jìn)互動(dòng)。
4.教師應(yīng)采取學(xué)生自評(píng)、學(xué)生互評(píng)、教師評(píng)價(jià)等多種方式,對(duì)學(xué)生的小組互動(dòng)進(jìn)行形成性評(píng)價(jià),要評(píng)估小組成果,又要衡量每個(gè)小組成員的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與度、合作交流能力、信息搜索能力、自主探究能力,盡量讓每一位參與者發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步,獲得認(rèn)同感和成就感,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
5.中國(guó)學(xué)生的互動(dòng)意識(shí)和互動(dòng)技能普遍有待強(qiáng)化,在有限的課時(shí)中,如何將互動(dòng)傾聽(tīng)技能、話題擴(kuò)展技能、修正互動(dòng)技能的教學(xué)融入商務(wù)英語(yǔ)小組互動(dòng)任務(wù)中,是值得每位商務(wù)英語(yǔ)教師長(zhǎng)期研究的課題。
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