新形勢下畢業生就業風險防范課程設計

吳瓊

【摘要】：市場的競爭歸根到底是人才的競爭，隨著社會經濟的不斷發展，社會對于優質人才的需求不斷增加、對于人才的質量也有了嚴格的要求。整體勞動力富足但是缺乏專業技術型人才，人才缺口數據龐大，雖然現階段我國經濟發展已經逐步轉型，高校畢業生的就業制度也逐步改革，實行自主擇業、雙向選擇的就業體制。但是由于其自身的社會經驗不足等問題導致求職過程遭遇就業風險，如何正確看待就業形勢以及采取怎樣的方式來解決就業壓力，成為現階段的熱點，本文就針新形勢下畢業生的就業風險展開討論和具體意見的闡述。

【關鍵詞】：大學生就業現狀;就業風險;解決措施

前言：近年來隨著高校招生規模的不斷擴大，大學生的就業面臨著越來越大的壓力。就海南省而言伴隨著海南自由貿易港建設的全面推進，人才需需求量亟需增加，但是由于今年特殊的形式，海南省的高校畢業生機遇與挑戰并存，在面對良好的市場前景中，就業風險也隨之而來。由于大學生社會經驗不足且自身意志力薄弱、想法過于自我...鑒于此，在原本開設的就業指導課程中，需要增加就業風險模塊的比重，把原來教學中忽視的問題重新加以重視。減少“大學生就業風險”的負面影響，解決就業不公平的社會現象。

一、就業風險知識指導的重要性及策略

大學生面臨著從學校走出社會的轉折點，面對突然的生活轉變，大多數學生內心比較脆弱且想法不切實際，這個階段的順利度過是他們順利走向社會的基礎。……