秦夢瑤
【摘要】對于小學生而言,其正處在人生發展的重要階段,而在此階段之中,班主任所肩負的責任尤為之大,其務必要保障班級管理工作的有效開展,以便促使小學生形成良好的學習習慣,提高其道德素質,促使其形成正確的價值觀念等。因此,對于小學班主任來說,其應主動探索班級管理的有效方式和技巧,并在其中融入情感要素,以期在自身的引領之下推動小學生的健康成長。
【關鍵詞】小學班主任;班級管理;重要性
引言
蘇霍姆林斯基說過:每個孩子都是一個完全特殊、獨一無二的世界。作為教育工作者,我們要恰當地引導和激勵學生,讓他們都能樹立信心,堅定地去努力奮斗,從而獲得成功的喜悅,成就幸福的人生。
一、小學班主任在班級管理工作中的重要性
正是因為目前的小學班主任班級管理還存在一系列的問題,所以班主任進行班級管理創新是很有必要的。經過具體的實踐論證,創新班級管理具有一定的現實意義。首先在班級管理的過程中,班主任可以進一步改變傳統的管理模式。在這個過程中,班主任可以綜合分析班級管理的實際情況以及存在的問題,然后采用對癥下藥的方式,提升目前的班級管理效果,讓學生能夠在一種舒適的班級環境里愉快學習,保證學生的學習質量。其次,通過進行班級管理創新,能夠讓學生和班主任之間構建更和諧的師生關系。因為在傳統的教學管理模式下,學生對于班主任是存在非常明顯的畏懼感的,但是在創新管理模式的過程中,班主任會考慮到這一內容,關注與學生之間的溝通和交流,以此為師生之間的交流搭建了一個橋梁,讓學生能夠在學習的過程中以更積極主動的姿態配合班主任的管理。
二、小學班主任班級管理優化策略
(一)用新理念指導新時期班級管理工作
教師的教育思想會直接影響其教學行為,小學班主任管理工作也是如此。隨著時代不斷發展,對班主任管理工作也提出了新的要求,為了指導當前的班主任管理工作,國家也在不斷修訂《中小學德育工作指南》,這是小學班主任開展管理工作的綱領性文件,為當前小學班主任管理工作指明了方向。同時,各個學校為了提升小學班主任的管理能力,把提升班主任素質納入了學校整體教育教學規劃,會定期開展班主任工作培訓、交流等活動,這些活動是轉變和提升班主任管理理念的有利契機。小學班主任要有終身學習和主動提升的意識,重視學習班級管理工作的理論與方法,在學習的過程中要逐漸轉變思想認識,主動接受新的教育與管理理念,用新理念指導班級管理工作。
(二)疏堵結合提高班級管理實效
因為小學生正處于成長期,他們的自律意識尚未形成,同時精力充沛,不僅好奇心強而且好動甚至貪玩,所以在班級管理過程中經常會出現這樣或者那樣的問題,對此班主任要改變單一的以批評為主的教育方式,要結合學情注意班級管理工作的藝術性和靈活性,就像大禹的父親鯀采取“堵”的方式治理水患卻難以真正解決水患,而大禹采取“疏堵結合”的方式歷經13年最終根治了水患。大禹治水的故事提示了班主任在班級管理工作中切忌簡單粗暴,要遵循小學生成長的規律,對于學生出現的問題要及時解決并做好“亡羊補牢”,而對于潛在、可能發生的問題更要“防患于未然”,結合小學生的成長規律,前瞻性地開展班級管理工作,提前給學生打好“預防針”,疏堵結合更容易從根本上解決問題。所以,小學班主任在開展班級工作的過程中要有預見性,對于學生什么階段可能出現的典型問題要提前做好準備,也就是做好疏導工作。一旦學生出現問題,也要本著“經歷對于學生來說都是成長”的平和的教育理念,耐心對待學生出現的問題,一方面,班主任要和學生一起尋找問題出現的根源;另一方面,也要共同尋找解決問題的措施,而不是簡單批評學生,這種解決問題的方式更容易走進學生內心,獲得學生的認可。班主任要本著標本兼治的原則開展小學班級管理工作,這樣才能提升班級管理的實效性,引導學生在經歷中成長、在成長中進步,促進班級穩步發展。
(三)注重學生綜合能力全面發展
成績并不是評判學生優異的唯一指標,班主任要深刻理解這一點,鼓勵學生堅持自己的興趣愛好,鼓勵學生堅持自己的個性。對此,班主任要善于發現小學生的閃光點和優勢,通過家校聯合的方式,深度挖掘學生的潛力。首先,班主任應該深刻認識到體育課、科技課、美育課等課程的價值,重視這些課程,積極鼓勵學生在這些課堂上表現自我,追求自我。其次,教師要去自主挖掘、分析學生在某一方面的天賦。最后,班主任要不斷提高自己的綜合素養,提升自己在體育、藝術、管理等方面的造詣,因為只有自己對這些知識有一定的了解,才能更準確地評價學生的特長,挖掘學生的潛力,找到跟學生的共同話題,從而走進學生的內心世界和情感世界,建立良好的師生關系,更好地幫助學生全面發展,落實素質教育的理念。
結束語
總而言之,由于小學階段工作具有一定的特殊性,這也使得班主任的工作變得更加復雜。為了優化班級的管理,班主任要面向全體學生,認真觀察學生的性格特點,遵循其身心成長規律,制定科學縝密的教學計劃,從點滴小事做起,用熱情的態度為學生服務,全面完成素質教育的目標,贏得家長的認可和信任,推動教育工作的持續健康發展,助力學生的健康成長。
參考文獻
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