淺談企業基層黨建與思想政治工作的重要性

李賽楠

摘要：加強基層組織建設，是黨支部實現政治工作和自身業務技能平衡經營的基本點。基層組織的有效建設直接決定了黨在國民經濟和社會發展，民族社會文明進步中能否發揮重要的領導作用。基層組織的政治建設和業務發展需要依靠許多技術，最重要的手段之一就是加強企業政治工作建設的兩個關鍵方面。本文闡述了企業基層組織政治建設中的難點，企業黨組織基層政治建設的必要性和發展現狀以及企業領導思想，并根據實際提出了一些科學實用的建議。

關鍵詞：基層組織建設;企業黨建;思想政治工作

一、黨建及思想政治工作在企業發展中的重要作用

在黨的建設和思想政治建設過程中，積累了許多有效的思想政治工作經驗，為企業發展和經濟效益的提高提供了許多可行的思路。價值觀的變化和社會分配方式的多樣化給思想政治建設帶來了新的挑戰和問題。因此，必須加強企業的黨建工作和思想政治建設。

當前，隨著企業制度改革的不斷推進，企業黨政工作正面臨著不同價值觀，不同文化的沖擊。為了建立適合社會主義市場經濟的企業管理理念和管理體系，必須結合企業文化的建設和實施，樹立企業發展的新企業家精神。

二、當前企業黨建和思想政治工作存在的問題

（一）高素質人才的缺乏嚴重阻礙了黨建政治教育工作

目前，我國企業對于基層各級黨組織的主要負責人和主要工作人員大多數都是一些長期致力從事黨建和黨的思想政治教育工作的老基層黨員，雖然他們本身有著豐富的組織工作管理經驗和較高的理論實踐操作能力，但是相對而言他們年齡偏大，文化知識水平較低，導致其沒有合理的專業知識能力結構，這對于企業基層各級黨組織能夠實現黨建和其在思想政治上的工作發展是十分不利的，產生了“社會天天變，方法從不變”的企業現狀，使得一些企業對于基層組織的基本工作管理內容和實際工作管理方法往往跟不上企業時代的進步發展，其能夠獲得的工作效果也自然會比較低。

（二）企業對黨建思想的認識程度不夠

有些大型企業黨的領導者和整個企業的黨組織在工作中生硬的動作照搬不了上級的工作指示，不能按照整個企業自身的實際工作情況對企業工作發展策略方法進行相應調整，使得一些企業黨建和黨在思想政治中的工作表現形式十分單一，無法真正取得企業應有的工作效果，而且有時會由于工作枯燥無味使得許多員工內部產生一種抵觸情緒，甚至會導致許多工作表現良好的優秀青年人和員工對于企業黨組織內部產生一種抵觸情緒心理，這對于企業黨的黨建工作和整個企業的未來發展也都會因此產生非常嚴重的不良影響。

（三）基層組織自身工作不足

由于各種錯誤的政治認識和不夠的重視，使得一些企業內部和基層組織自身內生動力明顯不足，尤其個別基層工作人員對于認真執行和貫徹落實各種方針政策教育手段的積極性不高，許多正常的黨內組織生活和政治教育實踐活動制度如“三會一課”、民主評議確定黨員任務制度、黨員教育活動組織制度、黨內政治學習教育制度日益缺乏成為正常形式，得不到企業應有的政治教育指導。

這種特殊情況不僅嚴重影響了我們企業內部和基層組織的正常建設，而且對政治建設工作的正常有序開展進行中也產生了嚴重阻礙，并且極大地嚴重損害了企業黨組織的政治嚴肅性和組織權威性，使得推進企業政治建設工作日益困難。

三、關于進一步加強企業內黨建和思想政治工作的建議

要徹底改變以上現狀，增強我國企業的宏觀經濟、社會效益，保障我國企業的正常、健康、快速持續發展，就必須從各自的源頭問題入手不斷加以解決改變。下面，筆者根據企業現實實際，對于加強企業內黨建和企業思想基層政治建設工作問題提出一些具有可操作性的意見建議：

（一）思政工作應當與企業自身的現實情況相結合

基層組織部門進行黨建和加強思想政治建設工作活動并不是憑空而來的，必須依據黨的實際情況去研究采取黨的各項措施，這也是貫徹我黨"實事求是"會議精神的客觀內在要求。所以，基層組織在工作中，不僅要相應有效的組織完成各項本職工作，而且它還要始終立足于基層企業自身的實際工作情況和面對現實的國際社會經濟發展需要現實，對企業理論體系建設進行客觀、科學、有效的改革創新，以有效滿足企業工作中不斷變化出現的實際需求和新興的問題，并最終努力探索和走出一條完全符合基層企業自身實際情況、和社會實踐需求緊密結合的工作道路。

（二）重視企業文化，發揮其在思想政治工作中的推動作用

就工作本質而言，企業的黨建工作思想教育工作和整個企業精神文化傳統建設都應該是針對于企業員工的思想認識和核心價值觀念從而進行思想教育和宣傳引導，兩者的根本工作目的相同。因此，企業領導文化隊伍建設不僅僅只是一項針對性的企業領導精神的文化升華，而且同時還是黨建干部思想路線政治教育工作的一項關鍵政治內容，是一項打下基礎、擴展思想空間的黨建核心政治工作。黨的建設與企業文化建設的思想政治工作是相輔相成的。妥善處理兩者之間的關系，可以促進兩國共同發展，形成相互促進的新格局。企業文化建設的關鍵和核心內容是建立和完善企業獨特的個性和積極的創業精神。創業精神的建立，為思想政治工作與現實相結合提供了新的基礎，為黨的思想政治工作的發展開辟了新的發展空間。

（三）促進員工主動參與黨建思想政治

工作就是企業黨建與員工思想政治教育工作的根本教育目標也就是工作企業的黨和全體全部員工，所以，若不是想要使工作企業能夠真正取得企業應有的教育效果，就必須堅持使它的全體企業員工全部能夠積極地與參加，否則工作企業的黨建與員工思想政治教育工作便可能會徹底淪落為一句普通空話。因此，企業管理應當特別注重對全體員工的思想政治意識思想文化教育，加強并不斷深化其政治認識，采取各種管理手段加以促進全體員工的積極參與，形成一個企業需要全體員工參與的良好工作局面。

四、結語

政治建設工作不僅是一個企業組織能夠長期、健康持續發展的根本保證，也是一項非常系統而長期的戰略工程，所以，這就直接要求我們企業基層領導者必須不斷強化思想認識、深化責任意識，采取各種有效手段，科學、有效地將企業基層組織的領導作用充分發揮出來到最大化的程度，并以最終實現企業員工工作積極性不斷增加效益為最終目標，促進整個企業的快速、穩定、健康持續發展。

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