蔡榮欽
◆摘? 要:初中學(xué)校的學(xué)生在心智、思想層面已變得相對成熟,但初中階段仍舊是學(xué)生認知世界,培養(yǎng)世界觀、人生觀、價值觀的重要階段。核心素養(yǎng)是我國現(xiàn)今基礎(chǔ)教育中重要的高頻詞匯。在核心素養(yǎng)背景下開展初中教育教學(xué)將有更強的目的導(dǎo)向性,進而促使教師貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念,以更加完善的評價標準及體系來開展教學(xué)工作。班級管理是初中教學(xué)體系中的關(guān)鍵一環(huán),故而圍繞核心素養(yǎng)開展班級管理工作具有實際意義。
◆關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng);班級管理;和諧師生關(guān)系
當前形勢下的社會發(fā)展逐漸趨于多元化,如果學(xué)校的管理制度、教育體系落后,那么勢必會對大批學(xué)生造成影響。只有學(xué)校的教學(xué)和管理能夠跟進創(chuàng)新,以核心素養(yǎng)為根本對學(xué)生進行培育,才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的符合時代需求的人才。
1以核心素養(yǎng)為前提進行班級管理的必要性
所謂核心素養(yǎng),指的就是學(xué)生在接受與其心智、年齡相符合的知識教育的過程中,慢慢形成的一種可以讓自己更好的適應(yīng)之后的成長發(fā)展環(huán)境的能力。對于初中學(xué)生來說提高綜合素質(zhì)是十分重要的,綜合素質(zhì)不但是他們知識的掌握狀況、技能使用的熟練程度的一種表現(xiàn),同時也是影響著他們個人的思想品德、決定他們自身能力的發(fā)展?jié)摿Φ闹匾蛩亍0嘀魅卧诮虒W(xué)中著重對學(xué)生進行綜合素質(zhì)的提高訓(xùn)練,不但可以讓學(xué)生對知識的掌握更加牢固,也可以幫助他們更加熟練的使用學(xué)習(xí)到的知識技能,讓他們在學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)風氣。除此之外,綜合素質(zhì)的提高訓(xùn)練也有利于學(xué)生各方面能力的發(fā)展,對學(xué)生的身心健康成長都有著非常好的幫助作用。如以傳統(tǒng)的管理方式對現(xiàn)代的中學(xué)生進行管理勢必會出現(xiàn)更多問題,因此構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,讓教師走進學(xué)生中進行學(xué)生管理,讓亦師亦友的關(guān)系深入教學(xué)管理,是目前初中教師最核心的問題,教師要重視在班級管理中的和諧師生關(guān)系構(gòu)建,重視核心素養(yǎng)在學(xué)生培育中的地位,提高班級管理效率,為培養(yǎng)合格的人才做深入調(diào)查研究,探索出合適現(xiàn)代初中班級管理的有效策略。
2如何以核心素養(yǎng)為根本構(gòu)建師生關(guān)系
2.1深入了解學(xué)生,構(gòu)建師生關(guān)系
想要與學(xué)生構(gòu)建良好的師生關(guān)系,就必須要深入的了解學(xué)生,這種了解不僅僅只是在學(xué)習(xí)方面,同時還要對學(xué)生的生活,情感以及品德方面的了解。如今的學(xué)生都是父母的手中寶心頭肉,尤其是初中階段的學(xué)生,學(xué)生在家中都過慣了衣來伸手飯來張口的生活,學(xué)生在學(xué)校中難免會做錯一些事情以及不良的生活習(xí)慣,這個時候就需要教師去對學(xué)生進行深入了解,找到學(xué)生出現(xiàn)問題的根源,然后去制定適合學(xué)生的管理方式,讓學(xué)生能夠真心的認識到自身的不足和錯誤,不能等到當學(xué)生犯了錯誤時,才去進行硬性的管理,這樣的方法對學(xué)生的自尊心會造成極大的影響,同時學(xué)生也無法認清自身的不足和錯誤,所以老師一定要深入的去了解學(xué)生,從根源上解決學(xué)生的問題,多多地和學(xué)生進行接觸交談,少一些指責,多一份愛護,讓學(xué)生感受到老師的溫柔與寬容,長此以往,學(xué)生就會逐漸的喜歡與自己的老師進行接觸,老師也要把學(xué)生當做自己的良師益友,這樣和諧關(guān)系的構(gòu)建就不成問題了。
2.2教師革新自己的教育管理理念
隨著我國教育的發(fā)展和新課標的改革,傳統(tǒng)的教育管理模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)在,教師應(yīng)當改善自己的管理模式,更新自己的管理觀念,學(xué)校也應(yīng)當加強對教師的集中培訓(xùn),請專家來講解構(gòu)建和諧師生關(guān)系的重要性。教師也不要再以成績分數(shù)論學(xué)生好壞了,要在平常就看到不同學(xué)生的努力,并對他們進行鼓勵,做到以學(xué)生為本,重視師生關(guān)系的構(gòu)建。
2.3尊重學(xué)生,做學(xué)生的傾聽者
教師在管理中不要總以領(lǐng)導(dǎo)者的身份出現(xiàn)在學(xué)生面前,這樣會拉遠教師和學(xué)生之間的距離,教師應(yīng)當主動和學(xué)生進行談話,談話的內(nèi)容不要總以學(xué)習(xí)為主,可以適當?shù)年P(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和生活情況,并且態(tài)度要溫和,要讓學(xué)生感到親近,還可以告訴學(xué)生自己愿意作他們的傾聽者,并且會保守秘密。教師不僅是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該是學(xué)生的朋友,這樣還會減輕學(xué)生的心理壓力,幫助他們解決心理問題,還有利于學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。教師變身為學(xué)生的良師益友是很容易構(gòu)建師生和諧關(guān)系的。
2.4結(jié)合學(xué)生差異性,因材施教區(qū)別管理
學(xué)生是不同的個體,一刀切的管理模式并沒有尊重學(xué)生的差異性,教師應(yīng)當根據(jù)不同學(xué)生的特點區(qū)別管理,這樣既尊重了學(xué)生又能夠拉近與學(xué)生之間的距離,是有利于構(gòu)建師生和諧關(guān)系的。例如,學(xué)生有不同的性格特點,有的內(nèi)向,有的外向,那么在面對內(nèi)向?qū)W生時,教師就要注意和他們的說話方式,內(nèi)向的學(xué)生容易想多,教師應(yīng)當以鼓勵為主,批評時也要委婉些。那么外向?qū)W生的性格比較大大咧咧,教師在對他們進行鞭策時也會欣然接受,而且在表揚他們時一定要注意提醒他們不要驕傲。這樣因材施教的區(qū)別管理提高了教師的管理效率,建立了和諧的師生關(guān)系。
教師的管理只是起到輔助作用,要想在更大程度上提高學(xué)生的成績,就要讓學(xué)生有一定的自律意識,無論怎樣的學(xué)生缺乏自律意識都不能取得很好的成績,教師的因材施教固然重要,培養(yǎng)學(xué)生的自律意識依舊必不可少,讓學(xué)生進行自我約束,更有利于學(xué)生的發(fā)展。
2.5進一步提高教師的自身修養(yǎng)和素質(zhì)
教師可以說是班級的領(lǐng)頭羊,對學(xué)生的影響很大,因此教師一定要以身作則。上面所說到的一些情況是需要嚴厲禁止的,那些是不良作風,也不利于我國教育事業(yè)的發(fā)展。教師要公平地對待每一位學(xué)生,不要以家長身份來判斷學(xué)生的尊貴,每一個學(xué)生都需要得到尊重,每一個學(xué)生的自尊心都需要得到維護,教師在對學(xué)生進行批評時,一定要注意自己的言行,體罰學(xué)生也是不可取的,體罰也可以說是教師對自己的管理能力不夠自信,說明教師的管理方法需要得到改善。具有高修養(yǎng)、高素質(zhì)的教師更容易在班級中樹立威望,更能吸引學(xué)生的注意,學(xué)生也會更加聽從教師的建議。
3結(jié)束語
傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不適用于現(xiàn)在的初中班級管理,教師要及時發(fā)現(xiàn)自己管理方法中的問題,一定要結(jié)合班級的實際情況進行改善,教師的管理工作是很重要的,和諧師生關(guān)系的構(gòu)建離不開教師和學(xué)生之間的溝通交流,教師自身的修養(yǎng)和素質(zhì)也在很大程度上決定了他們在班級的威望程度,教師要以身作則,做好班級的領(lǐng)頭羊,提高班級的管理水平,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。
參考文獻
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