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“過度”教育三種

2021-08-05 11:23:45楊斌
教育家 2021年20期
關鍵詞:博士課程教育

楊斌

國人對于教育的認知,普遍存在著一類看法:多學總沒壞處,多教總是好的;而社會主流價值觀的共識也認為,學位上高一級,總歸能力更強。如此這般“單調遞增”的誤讀,近則影響到教學法、培養方案設計,遠則關乎人生選擇中的適當、有效,并非小事。以下分析教育的三種“過度”現象。

第一種“過度”,在教學法上。有老師在教學過程中,恨不得把知識點、易錯點甚至答題技巧,都在課堂上講清說透,學生們感覺,很全很細。師生相互之間一對眼神,就領悟了這門課的“精髓”。不用翻書都能搞定所有作業,若不能,大概率是布置錯了題目,課后也不去翻書,做好了課上洗耳恭聽、照單全收的心理準備。于是,上課就變成了聽講加記錄。試想,這樣的教學法,對于學生發現問題的好奇心、延伸學習的動力、自主探索的勇氣,是促進還是抑制?我們也會對這樣的教學效果,產生不一樣的評價。有研究者做過實驗,演示了積木搭法和游戲解法后,學生們大都進入“重復實現、更快實現”的套路中;而若是先讓學生探索,其行為特征呈現出較強的想象力和創造性。另有研究者的薈萃分析發現,教師應用流暢、全面的“直接教學法”,學生在標準答案式的學業考試中成績更優,而在處理現實問題、開放問題中卻遠遠落后,這種現象被稱為“失敗的成功”,短期成功,長期卻失敗。

站在教與學這個責任天平的角度分析,當教師站位靠前、以推為主,學生也就退得靠后,責任擔負就少。此消彼長間,學生就不再躍躍欲試,就不那么有自主和自覺性,而容易滋生等靠要、求喂養的態度。責任分擔,也有個“用進廢退”效應。

第二種“過度”,在培養方案的設計上。以本科教學為例,很多領域都有知識迭代、新技術日新月異的情況。院系所設置的課程體系,有很多新內容要融入,導致課程不斷增加,學分數高企,學生叫苦不迭,自主學習的時間越來越少。

這反映出我們對于本科教育的定位和要達到的目標認識不清、把握不準。本科的目標,不是把某個學科的完備知識悉數教給學生,而是要幫助學生搭起擁有這個學科的核心知識、能力、視野的“腳手架”,建立起可延伸、想延伸的一套認知體系,激發對未來學習和成長更濃厚的好奇心和更自覺的內驅力。知識爆炸、學科進化,教育者要吃透其核心要義:變化映射著哪些不變?哪些基礎要打得更牢固?然后以“讓核心更核心、讓核心更能解釋和指導變化”的方式,稱之為“凝聚和提煉的乘法”,剎住這個只做課程堆砌的加法而迷失核心的風氣。堅持課程總學分不漲,堅守的是確保學生德智體美勞全面發展的一條底線。畢竟課程學習只是學校學習的一部分,課外的學習與生活,集體的活動與實踐,以及青少年思想和情感成長所必須有的“留白”“徜徉”,都十分重要,不能被一門門課名看似新興而內容多為皮毛的課程擠占甚至犧牲。

第三種“過度”,是“更高學位”迷思。學生與家長,都有著努力取得高學位的壓力;許多用人單位也有著學位“高高”益善,就高不就低的傾向。二者相互作用,水漲船高。坊間只見考研熱,但身在其中即將讀研的人,真的問過自己,這個碩士或博士,適合我嗎?我真正的目的是在做學問(長本事),還是讀學歷(拿文憑)?用人單位真的需要經過專門學術訓練的博士來做這個崗位嗎?這份工作真的必須研究生才能勝任嗎?不錯,我們現行的確實是三級學位體系,但是專業碩士、學術博士之間,更像是兩種強調不同類型、而非高低層級的職業選擇,二者都是終極學位(terminal degree),培養出來都是要直接走向工作崗位的。專業碩士,是否一定比博士水平“差”,其實二者根本沒有可比性。

學位迷思激發了學生和教育機構的某種亂仗,申請報考者很多,但“真需求”卻難說,存在某種“虛火”。在恰當適度地設置崗位勝任條件、敢于說出你“資格過度(over-qualified)”不適合錄用、避免助長和激化“過度追求高學位”之風的轉變上,黨政部門、龍頭企業必須要帶個頭。這將是一件有益于社會、家庭和教育機構,避免大量教育資源錯配的善舉。

過,猶不及。適,才是正道。教學法、培養方案,或是深造與選賢,都要先反思下是否“過度”。

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