楊志杰
摘要:中職教育是我國職業教育體系的重要部分,其人才培養目標主要是面向社會實際工作崗位,培養技能型、應用型、綜合性的專業人才。因此,在中職教育中,實踐教學非常重要,它與理論教學相比,占據著同等甚至更高的地位。基于當前行業發展形勢,社會對人才的要求不斷提高,所以在教育過程中,中職學校要注重運用理論與實踐的一體化教學模式,協調好理論與實踐之間的關系,以更好地契合社會行業對人才的需求。
關鍵詞:中職教育? ?理論與實踐? 一體化教學? 改革
一、中職教育的發展情況
在當今社會,隨著現代企業發展方式的轉變,以及新型產業化道路的深入發展,中職教育只有實現進一步發展,才能滿足企業行業的發展要求。從本質上看,中職教育是一種就業教育,其人才培養目標是針對企業和行業培養技能型、應用型和實踐型的專業人才。中職教育和企業之間有著十分密切的聯系,只有中職教育培養出的人才在企業中取得較好的發展,才能夠保證中職教育的良好生源,推動中職教育的進一步發展。因此,中職教育應更加注重和企業之間的良好合作,全面提升辦學條件、技術水平和師資力量,與企業建立良好的關系。
二、現代企業對人才的需求
中職院校作為向企業輸送人才的重要基地,要盡量滿足企業的人才需求,現代企業需要的人才主要是經驗豐富的一線技術人才和技能型人才。由此可見,企業對于人才的需求,著重體現在技能方面。學生畢業后進入企業,必須快速適應企業的實際工作狀態,才能夠較好地完成企業安排的各項工作任務。然而,在傳統教育模式下,理論學習所占比重較大,實踐教學的開展有所不足,這就導致學生進入企業后,雖然具備較為扎實的理論知識,但是實踐能力弱,不能快速適應工作崗位。由此看來,雖然近年來中職教育發展迅速,但仍無法滿足企業的人才需求。
三、中職教育理論與實踐的一體化教學模式改革
在中職理論與實踐的一體化教學中,首先,教師應注重強化技能訓練,平衡好理論與實踐的關系,加強實踐教學,注重技能訓練,并在設置教學內容、教學進度和教學環節時,以技能訓練為核心,突出技能訓練的重要地位,讓學生通過技能訓練轉化和內化理論知識。
其次,教師要注重理論教學與實踐教學的良好融合。傳統中職教育主要采取先理論、后實踐的教學方法,對企業及用人單位的人才需求考慮較少,所以可能存在學而不精、學而不專、學而不知等情況。而通過開展理論與實踐的一體化教學模式,教師能夠結合企業及用人單位的人才需求,制定專業人才培養目標,然后在此基礎上充分融合理論教學與實踐教學,以理論指導實踐,以實踐驗證理論,幫助學生同步提升理論知識與實踐能力,進而滿足企業對人才的需求。
最后,在確定知識結構時,教師應考慮到不同的培養目標的需求。中職教育不僅是學歷教育,還是就業能力的教育。因此,在本專業各個專門化方向確定、知識結構體系構建、知識點和能力點確定等方面,教師都要充分結合學生的實際能力,明確目標培養中課程設置的必備知識點,以及它們在能力培養中的位置,并基于不同的工種和層次需求,合理選擇教材。同時,教師要注重充分體現理論與實踐的結合,推動理論與實踐的一體化,進而取得更好的人才培養效果。
近年來,我國職業教育取得了很好的發展,在教學水平、教學質量等方面都實現了較大提升。不過,隨著社會經濟的快速發展,企業及行業對人才的要求不斷提高,目前中職教育模式仍然難以滿足企業及行為對人才的需求。基于此,在中職教育過程中,教師應注重理論與實踐的一體化,積極推動教學改革,使中職教育人才培養與社會人才需求相契合,為社會培養更多優秀的人才。
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(作者單位:甘肅省蘭州現代職業學院)