新形勢下國有企業紀檢監察工作的開展策略探究

邢振

摘要：本文從加強隊伍建設提高紀檢監察工作實效、健全規章制度完善紀檢監察工作機制、堅守紀律標準推進紀檢監察工作落實幾個方面入手，重點探討新形勢下國有企業紀檢監察工作的開展策略。希望通過本文研究為國有企業紀檢監察工作健康有序開展提供借鑒參考，不斷增強國企的競爭力。

關鍵詞：新形勢;國有企業;紀檢監察;開展策略

前言：

黨的十九大對紀檢監察工作提出了明確要求，近年來紀檢監察體制改革有序高效推進。其中，國有企業作為我國國民經濟中的重要組成部分，處于支柱地位，在全面從嚴治黨的新形勢下，國有企業內部的政治生態環境與以往相比，得到明顯改善。但是值得說明的是，在“反腐倡廉”的大背景下，國有企業紀檢監察工作既有成效也有不足，這就需要國有企業始終保持清醒頭腦，認清“反腐倡廉”形勢要求，重視紀檢監察工作，取得更為理想的紀檢監察效果，穩定國有企業發展基礎。故此，本文就新形勢下國有企業如何開展紀檢監察工作提出一些建議看法。

一、加強隊伍建設，提高紀檢監察工作實效

在國有企業內部，組織開展紀檢監察工作時，若想確保其獲得理想的效果，首先要打造一支政治覺悟高、綜合能力強的紀檢監察隊伍，引導紀檢監察人員明確自身所肩負的政治使命，從黨風廉政建設和反腐敗工作方面入手，深入到國有企業實際當中，及時發現國有企業在紀檢監察方面存在的不足，制定行之有效的改善方案，使得國企紀檢監察工作的實效性得以進一步提升。

一方面，對于從事紀檢監察工作的人員來說，一是要由國企加強對其的培訓教育，二是自身還需要具備較強的自主學習意識，緊跟時代發展形勢，加強對新理論、新方法、新思想的系統化學習，不僅要學習紀檢監察專業知識，還需要將自身的能力素養拓展至其他領域，包括管理、經濟、科技、法律等，緊密聯系國企紀檢監察工作實際，嘗試在工作中總結經驗，不斷提高紀檢監察人員履職能力，以便更好的開展紀檢監察工作。

另一方面，在國有企業內部，紀檢監察工作人員要增強自身的責任感，牢記初心使命，強化責任擔當，在新時代中國特色社會主義思想的指導下，以凈化國企內部環境、促進國企戰略目標達成為導向，及時發現紀檢監察工作漏洞，做好執紀問責工作，找準紀檢監察工作的薄弱點，經得起大是大非的考驗，更好的為國有企業健康發展所服務。

二、健全規章制度，完善紀檢監察工作機制

國有企業在開展紀檢監察工作時，要在加強隊伍建設的基礎上，結合自身的實際情況，堅定政治立場，堅守政治信念，逐步建立健全紀檢監察規章制度，完善紀檢監察工作機制，為紀檢監察各項工作的開展與施行提供制度機制框架，在規范國有企業黨員干部行為的同時，也可起到約束規范國有企業全體職工行為的作用。

第一，完善決策議事機制。對此，國有企業要對內部現有的各項規章制度加以完善，優化企業治理結構，對黨組織在其中的地位做出明確說明，在國有企業決策執行“三重一大”事項之前，必須經過黨委會、黨政聯席會集體決策，做好論證調查工作，時刻秉持“少數服從多數”的基本原則，以便確保國有企業所作出的各項決策可以代表大多數職工的想法。同時，完善民主決策機制，重視職工代表大會，選擇綜合能力較強、政治覺悟和威信較高的人員擔任職工代表，履行好職工代表大會的監督職能，以便更好的提高企業紀檢監察工作有效性。

第二，完善干部選拔任用機制。對此，在干部選拔方面，要始終秉持“黨管干部”的基本原則，考察干部的綜合能力，包括職業道德修養、崗位業務能力、協調組織能力等，打造忠誠干凈、有擔當、清正廉潔的黨員干部隊伍，杜絕國有企業內部出現錢權交易、“靠企吃企”的違紀違規違法現象，以此來促使國有企業干部隊伍朝著市場化、職業化和專業化的方向發展。

第三，完善防范制約機制。在財務審批方面，國有企業要加強對各項資金及產權的有效監管，以動態化的方式做好會計核算及財務監管工作，嚴格按照國有企業的各項規章制度開展財務審計工作，各筆款項支出必須落實到位，做到專款專用。同時，在物資采購方面，確保采購、驗收、付款三個環節處于分離的狀態，形成“主管部門編制采購計劃——單位集中采購驗收——財務部門統一結算”的監督制約機制。

三、堅守紀律標準，推進紀檢監察工作落實

在國有企業紀檢監察工作開展期間，黨委要明確自身所承擔的主體責任，堅守紀律標準，將“兩個責任”落實到國有企業紀檢監察工作當中，加強對內部黨員及職工的教育培訓，提高黨員及職工的思想道德修養，引導黨員干部職工堅定政治立場，筑牢思想防線，在國有企業內部營造風清氣正的良好氛圍，不斷提高國有企業紀檢監察工作水平。

對此，在國有企業內部當中，紀檢監察不僅是其日常管理工作中的重要組成部分，也是國有企業內部優質環境營造的“凈化器”，其所具備的“督促”和“激發”功能，在增強國有企業責任感、引導其明確自身發展使命等方面發揮巨大作用。國有企業黨委要履行好主體責任，紀委要履行好監督和協助責任，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，定期召開的黨風廉政建設和反腐敗工作會議，抓好黨風廉政教育，加強廉政文化建設，不斷增強國有企業黨員干部職工的紀律意識和規矩意識，以便推進國有企業紀檢監察工作的有效落實。

結論：

綜上所述，對當前國有企業紀檢監察工作的開展現狀作出了分析，客觀看待取得的成績及不足之處，并通過加強隊伍建設提高紀檢監察工作實效、健全規章制度完善紀檢監察工作機制、堅守紀律標準推進紀檢監察工作落實等一系列策略的實施，有效開展紀檢監察工作，補強了短板和不足，優化了國有企業內部管理結構，將廉政文化融入其中，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，促使國有企業朝著更好的方向發展。

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