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提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時(shí)效性的策略

2021-09-08 03:47:04王雪
安家(建筑與工程) 2021年7期
關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè)思想政治策略

王雪

摘要:思想政治工作在國(guó)有施工企業(yè)中越來越受到重視,對(duì)于切實(shí)保障施工過程的穩(wěn)定高效具有越來越顯著的作用。思想政治工作通過穩(wěn)固員工思想團(tuán)結(jié)一致,從而為企業(yè)長(zhǎng)效穩(wěn)定的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。本文主要針對(duì)提高建筑工程施工企業(yè)思想政治工作時(shí)效性的策略進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞:建筑施工企業(yè);思想政治;時(shí)效性;策略

1建筑施工企業(yè)思想政治工作的重要性

1.1思想政治工作是建筑施工企業(yè)穩(wěn)步運(yùn)行的基礎(chǔ)

就當(dāng)前工程建設(shè)而言,思想政治工作已經(jīng)成為管理過程中非常重要的一部分,其在管理中的有效作用,極大地保證了工程建設(shè)的科學(xué)高效推進(jìn)。要提高思想政治工作的有效性,就要重視思想政治工作的作用,讓其在企業(yè)管理中發(fā)揮主導(dǎo)作用。經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)發(fā)展的首要目標(biāo),做好思想政治工作的同時(shí)不要忽視對(duì)效率的控制。因此,思想政治工作要著眼于管理和生產(chǎn)發(fā)展的方方面面,為企業(yè)改革優(yōu)化提供有力保障。

1.2有利于解決職工的切身問題

思想政治工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展無疑起著非常重要的作用,特別是在處理員工的日常問題時(shí),無論是在生活中還是在工作中,思想政治工作者都能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并有針對(duì)性地加以處理,及時(shí)化解矛盾,從而為企業(yè)的發(fā)展提供有效的思想保障。不僅如此,思想政治工作對(duì)員工自身的發(fā)展也起到了積極的促進(jìn)作用。通過典型工作的宣傳,激勵(lì)更多員工努力工作,為員工的不斷成長(zhǎng)進(jìn)步提供源源不斷的精神動(dòng)力。

2當(dāng)前建筑工程企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1企業(yè)重業(yè)務(wù)而輕思想工作

雖然思想政治工作在建筑企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,但其作用的產(chǎn)生是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,而很難產(chǎn)生立竿見影的效果。因此,在當(dāng)前建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的背景下,許多企業(yè)為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,保證自身生存,紛紛投入更多精力在業(yè)務(wù)發(fā)展上,如承接各類工程,提高施工技術(shù)和管理技術(shù),增收節(jié)支等,同時(shí)減少對(duì)思想政治工作的投入。這就導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的缺失,難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2.2思想政治工作方式方法陳舊

近幾年,隨著互聯(lián)網(wǎng)教育的快速發(fā)展,思想政治工作形式越來越呈現(xiàn)多樣化。但是在許多建筑施工企業(yè)中,還沒能接受并實(shí)踐新的思想政治工作形式。當(dāng)前思想政治工作主要還是通過日常的宣傳教育、組織職工讀書或開展文體活動(dòng),來達(dá)到一定的教育效果。但是隨著職工思想的不斷轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境和生活環(huán)境的改善,人們思想觀念日益多樣化,精神需求不斷增加,這就使得傳統(tǒng)的思想政治工作形式越來越難以激發(fā)員工的參與興趣和積極性,也難以對(duì)員工的思想觀念產(chǎn)生影響,因此,要改革和創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。但目前,一方面由于施工企業(yè)思想政治工作資金投入不足,另一方面一些思想政治工作者仍沿用原有模式,工作方法陳舊,不適應(yīng)新時(shí)代下職工的需求和思想政治工作的要求。

2.3思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)界限模糊

思想政治工作針對(duì)的是企業(yè)員工思想意識(shí)層面,而企業(yè)文化建設(shè)也是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部文化觀念層面所開展的工作,因此兩者在工作對(duì)象與工作內(nèi)容上存在重合。實(shí)際實(shí)施中,二者由于工作目標(biāo)的一致性和核心內(nèi)容的交叉性,建筑工程企業(yè)往往將兩者混為一談,導(dǎo)致思想政治工作的許多價(jià)值被掩蓋。企業(yè)管理者看不到思想政治工作的功效,自然也就無法對(duì)其投入更多關(guān)注,甚至直接造成思想政治工作的缺位。

3提高思想政治工作時(shí)效性的策略

3.1轉(zhuǎn)變思想重視以思想政治工作為主的內(nèi)涵式發(fā)展

建筑工程施工企業(yè)在現(xiàn)代市場(chǎng)環(huán)境中已經(jīng)不能再延續(xù)以往粗放式、擴(kuò)張式的發(fā)展模式,而應(yīng)積極探索出自身內(nèi)涵式的發(fā)展模式。在這一方面,思想政治工作通過價(jià)值觀、意識(shí)形態(tài)的滲透能夠讓企業(yè)管理者與員工更加理性地看清當(dāng)前企業(yè)與自身發(fā)展的方向,進(jìn)而進(jìn)行調(diào)整與改變,以更好地應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下建筑市場(chǎng)的各種挑戰(zhàn)。對(duì)此,建筑工程施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,給予思想政治工作以高度重視。一方面,企業(yè)應(yīng)適當(dāng)放緩發(fā)展腳步,縮短戰(zhàn)線,將更多精力用于內(nèi)部改革中,提升思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的站位,必要時(shí)可將其納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略體系中。管理者應(yīng)將思想政治工作作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一項(xiàng)重要工作來抓,先提升自身格局和思想層次,然后將思想政治工作滲透到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi);另一方面,要轉(zhuǎn)變企業(yè)員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知,把思想政治與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益聯(lián)系起來,不斷滲透思想政治對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的隱性作用,使員工能意識(shí)到思想政治工作與企業(yè)效益的關(guān)系,與個(gè)人切身利益的關(guān)聯(lián),進(jìn)而在工作中自覺接受教育,注重提高自身思想政治素質(zhì)。

3.2以人為本創(chuàng)新思想政治工作方式方法

思想政治工作的對(duì)象是人,目標(biāo)直指人的思想觀念和境界的提升,所以其工作開展必須一切以人為中心,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)員工的特點(diǎn)進(jìn)行工作方式方法的改革創(chuàng)新,以切實(shí)提升思想政治工作的時(shí)效性。首先,應(yīng)從思想上重視員工,尊重員工,給予員工以人文關(guān)懷。在新時(shí)期,企業(yè)員工的自主意識(shí)更為強(qiáng)烈,在工作中希望得到關(guān)注與認(rèn)可,因此思想政治工作要產(chǎn)生良好的時(shí)效性,需要讓員工從內(nèi)心深處接受和認(rèn)可思想政治工作。針對(duì)這一要求,企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)應(yīng)注重人文關(guān)懷,設(shè)身處地從員工角度考慮問題,然后提供針對(duì)性的思想政治教育服務(wù)。一方面,企業(yè)思想政治工作部門應(yīng)加強(qiáng)與員工的交流溝通,以溝通促了解、以交流增信任。在交流溝通的方式上應(yīng)注重創(chuàng)新,順應(yīng)時(shí)代潮流,運(yùn)用微信、微博、釘釘?shù)葐T工喜聞樂見的平臺(tái)打造思想政治工作陣地,增強(qiáng)與員工的日常交流和互動(dòng),提高思想政治信息的到達(dá)率;另一方面,要在了解員工需求與困難的基礎(chǔ)上,幫助員工解決日常生活與工作中的現(xiàn)實(shí)問題,做好員工工作上的引路人和生活上的知心朋友,以確保思想政治工作能夠真正走入員工內(nèi)心。其次,把握互聯(lián)網(wǎng)先機(jī),搶占思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地。現(xiàn)代企業(yè)員工運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)十分普遍,且這已成為員工日常生活的一部分。對(duì)此,建筑工程施工企業(yè)在創(chuàng)新思想政治工作方式方法過程中,應(yīng)積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)內(nèi)部打造出思想政治教育資源共享和思想政治學(xué)習(xí)交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),為員工提供更加自由、便捷的思想政治學(xué)習(xí)渠道,由員工根據(jù)自身需求安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,滿足員工自我提升的現(xiàn)實(shí)要求。最后,豐富思想政治工作組織形式。新時(shí)期建筑工程施工企業(yè)的思想政治工作在組織形式方面應(yīng)進(jìn)行創(chuàng)新。特別對(duì)于一線施工人員,其施工任務(wù)重、壓力大,因此思想政治工作應(yīng)以豐富員工文娛生活,幫助其緩解壓力為主。在這一方面,組織一線人員進(jìn)行集體旅游活動(dòng)、工作感受網(wǎng)絡(luò)分享活動(dòng)、職業(yè)發(fā)展思想交流等,為員工提供更多彼此了解、相互幫助、共同提升的機(jī)會(huì)。

3.3理清思想政治與文化建設(shè)兩條主線

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)都十分關(guān)鍵,但在實(shí)際工作中必須理清各自主線和重點(diǎn)。對(duì)于思想政治工作,企業(yè)應(yīng)以解決員工思想層面的問題為主,糾正錯(cuò)誤思想與價(jià)值觀,樹立正確職業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀,為企業(yè)文化創(chuàng)建打好內(nèi)部思想基礎(chǔ)。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)以企業(yè)發(fā)展理念、企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)、內(nèi)部文化氛圍創(chuàng)建為主,以使員工感受到企業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ⒆杂X與企業(yè)同舟共濟(jì)。

4結(jié)束語

綜上所述,建筑工程施工企業(yè)要想獲得高效的發(fā)展,就應(yīng)加強(qiáng)思想政治工作在具體工作中的現(xiàn)實(shí)作用,從而彰顯出企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力,以為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的活力和動(dòng)力。

參考文獻(xiàn)

[1]創(chuàng)新思路做好建筑企業(yè)思想政治工作[J].張福斌.建筑.2019(21)

[2]新媒體時(shí)代下建筑施工企業(yè)的思想政治工作探究[J].何劍峰.決策探索(中).2020(12)

[3]建筑施工企業(yè)工會(huì)如何有效開展職工思想政治工作[J].劉素群.企業(yè)改革與管理.2020(13)

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