楊春平
摘要:在當前的教育背景下,更加關注“以學生為主體”的教學思想。在這一思想指導下,班主任在進行班級管理時需要充分發揮出學生的主觀能動性。為此,筆者將從教學實踐出發,具體闡述如何提高小學中年級學生的自主管理能力。
關鍵詞:小學中年級;班級管理;自主管理
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A 文章編號:(2021)-4-103
葉瀾教授指出:“要把班級還給學生,讓班級充滿成長的氣息”。蘇霍姆林斯基同樣認為:“真正的教育是自我教育”。不難理解,這些觀點都論述了引導學生進行自我管理的重要性。在小學中年級階段,學生開始向少年期過渡。而這一階段一個十分鮮明的特征,就是不再過于依賴他人,并且初步產生了自我意識。但是,中年級學生的思維發展并不是十分穩定,對于是非的辨別能力比較薄弱。因此,教師需要著力提高學生的自主管理能力,以此來使學生進行正確的自我引導。唯有如此,才能真正順應學生的發展需要,從而取得事半功倍的班級管理效果。
一、注重榜樣教育,關注行為引導
從個體行為來看,中年級學生仍然會不自覺地模仿他人的言行。為此,班主任可以將榜樣示范法應用于班級管理活動中。通過對學生影響力較大的榜樣人物,能夠在潛移默化中規范學生的行為。毋庸置疑,這對于學生自主管理能力的發展會產生十分積極的影響。
在榜樣示范法的應用中,班主任通常需要注意以下幾個方面的問題:第一,注重以身作則。在和學生長時間的相處過程中,班主任的言行往往會對學生產生重要影響。因此,班主任需要不斷優化自身的品質,以此來對學生進行良好的示范;第二,在學生中尋找某方面的優等生。通過身邊的榜樣人物,可以使行為規范與道德標準具體化,從而使學生向身邊的優秀同學看齊;第三,講述歷史偉人和社會主義建設過程中模范人物的先進事跡,增強班級管理的感染力,以此來使學生的自我發展成為一種自覺意識。
二、明確班級目標,把握管理標準
無論何種形式的班級管理活動,都需要在一定的目標的引導下進行。尤其是在中年級學生的自我管理當中,由于學生的自我約束能力仍然比較薄弱,所以班主任更需要引導學生實明確管理目標。這樣一來,可以使學生的自我管理過程更加有的放矢。
通常來講,我會通過常規管理的方式確立學生的行動目標。所謂常規管理,是指通過規章制度對一個組織或者集體進行管理的模式。在班級管理制度的設計中,我首先根據《小學生守則》和《小學生日常行為規范》等規章制度提出了基本框架。然后,學生需要結合本班實際情況,在框架內提出了具體的班級管理條例。這樣一來,不但可以使學生的行動更加有據可依,而且能夠增加班級管理制度的彈性,以免對學生的自由發展產生阻礙作用。
三、加強班委建設,發揮學生職能
教師應該明白,自主管理并不是鼓勵每個學生都各行其是,而是指從整體上發揮出學生的自主性。而為了更好地加強班級團結,需要充分發揮出班委的作用。為此,班主任應該有意識地加強班干部隊伍的建設。這樣一來,可以使班干部代表學生利益牽頭組織各項班級事務。同時,也可以架構起學生與教師之間的橋梁,從而協調好學生與教師之間的關系。
在班干部隊伍的建設中,通常需要經歷三個關鍵環節:第一,調查學生。班級中每個學生都有各自的優勢和不足,為了物色真正合適的班干部,需要對學生進行全面的考察。為此,班主任除了要直接進行觀察之外,還要及時收集學生的意見;第二,科學選拔。選拔環節是進一步考察學生的環節。在選定候選人后,學生需要詳細介紹自己競選班干部的原因、競選的職務、如當選班干部準備怎樣開展工作。這一環節所考察的不僅僅是學生的想法,還有學生的勇氣、膽量與號召力;第三,樹立班干部威信。這是培養班干部過程中的關鍵一環。班干部威信的形成,除了要通過班主任的幫助之外,還要在具體的班級事務中樹立自身的良好形象。總之,只有建設高水平的班干部隊伍,才能增強班級凝聚力,進而促進學生自身職能的充分發揮。
四、采用民主方法,激發學生參與
如果僅僅通過班干部管理班級,那么只有少數學生得到鍛煉。為了調動全體學生的積極性,班主任需要實遵循民主管理的原則,與學生進行更加廣泛的交流。這樣一來,可以在班級事務的管理中聽取更多人的意見,從而激發學生參與到自主管理活動中。
如:學習管理是班級管理中的重要內容,而學生的自主學習管理往往離不開教師的恰當引導。而為了提供針對性的幫助,我會全面收集學生的學習意見。對于學習能力較強的學生,我會了解他們主要采用了怎樣的學習方法。而對于學習成績暫時落后的學生,我則會了解他們遇到的學習困難。之后,我會將收集到的信息及時反饋給各個學科的教師,以便更好地指導學生進行自主學習。
綜上所述,在素質教育背景下,自主管理能力逐漸成為個體成長發展過程中的必備素質。因此,在小學班級管理工作中,班主任要更加重視學生自主管理能力的培養,并不斷探索行之有效的管理策略。唯有如此,才能循序漸進地促進新時期各項育人目標的落實。
參考文獻
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河南省駐馬店第二實驗小學