黨群工作在企業發展中的重要作用與實踐

楊柳笛 李曉野

摘要：隨著我國經濟在快速發展，社會在不斷進步，黨群工作是否順利開展，這直接影響到企業的經營管理和發展。特別在今天競爭如此激烈的市場環境，黨群工作對于企業的發展更是重要。但因企業員工都是個體性質，加上隨著如今時代的發展，他們的思想也有著很大的變化，所以黨群工作的開展也遇到了不少困難和問題。但我們要堅信黨群工作對于企業發展的作用是不能缺少的，需要在企業經營發展過程中充分發揮出黨群工作的積極影響，推動企業健康順利發展。

關鍵詞：黨群工作;企業發展;重要作用;實踐

引言

黨的十八大以來，黨和國家提出了多項國有企業改革與發展政策，提出了國有企業基層黨組織建設戰略方針。在新的發展階段，國有企業要充分發揮黨組織建設優勢，著重關注自身黨群問題，比如，黨群工作理念陳舊、缺乏危機意識、宣傳教育力度不足等問題，這些均是影響國有企業在新發展階段建設與發展的重要因素。如何以基層黨群驅動國企快速、穩健發展，實現黨群與國企建設的有機融合，是當下需要著重思考的問題。在實際工作中，企業結合自身實際情況提出針對性措施，致力于解放思想、落實培訓、規范制度，營造良好的黨建環境，為不斷創新國有企業黨群工作提供有力保障。

1企業黨群工作的必要性

當前，經濟的快速增長和社會的不斷進步使人們的生活質量普遍提高。人們在物質生活得到滿足的條件下，開始尋求在思想建設方面的富足。對于企業發展來說，企業黨群工作是從思想上團結企業內部各個部門，從而促進企業全面進步的重要方式。首先，人們的思想在隨著社會的發展而發展，所以企業的黨群工作也要緊跟時代潮流，關注社會熱點問題，與時俱進，如此才能使企業在思想建設方面始終保持活力。其次，加強思想政治工作、完善企業基層黨群是提升企業競爭力的重要保障。企業各部門只有在思想上確立正確的方向，才能使分散的部門形成一股合力共同促進企業發展，使各個部門在企業建設中發揮最大的效益，增強企業凝聚力和競爭力。最后，企業黨群是創造良好企業文化的基礎，而企業文化決定著企業的價值取向，規定著企業所追求的目標，對員工及其行為起著導航的作用。總的來說，可以從2個方面來理解企業黨群的必要性：一方面，企業黨群是企業大方向上的戰略規劃部署;另一方面，企業黨群還是個人細微處的實際訴求。企業管理與建設不能一味追求盈利，還應加強黨群工作，以強有力的組織建設、思想建設與作風建設為基礎，為企業的長遠發展提供思想支撐。企業對員工不僅要有工作能力上的要求，也要進行思想政治方面的指導，如此能夠讓員工個人獲得全面發展，產生向心力、凝聚力與集體榮譽感，有助于企業的人才培養。

2黨群工作在企業發展中的重要作用與實踐

2.1多舉推進新融合

互聯網企業的黨群和業務如何能夠很好地融合，如何把黨群優勢轉化為發展優勢，一直是互聯網企業黨群工作的重要課題。經過調研發現，許多互聯網企業黨組織通過緊密結合自身企業實際情況，在黨群工作的方式方法上能夠積極創新，以黨建促業務，業務帶黨群的良好效果得以初步實現。如浙江溫州緊扣互聯網企業的信息技術和網絡技術優勢，注重從網絡社會組織和重點互聯網企業挖掘紅色骨干力量，加快培育網絡紅人、大V、論壇版主等網絡代表和有一定影響力的人士，組建網上紅色朋友圈，鼓勵有一定影響力的網絡紅人在重要事件和關鍵時間節點及時發聲，傳播正能量，積極引導社會輿論。一些互聯網企業在疫情期間利用大數據優勢，或通過設計健康碼等行程追蹤軟件幫助國家做好疫情防控工作，或利用新媒體產品受眾廣的宣傳優勢，通過制作小視頻或宣傳短片的形式，積極宣傳抗擊疫情當中的先進事跡，為抗擊疫情營造了積極向上的輿論氛圍，實現了企業產品更好地服務于抗擊疫情的需要，在抗擊新冠肺炎疫情的大考中較為充分地履行了互聯網企業的社會責任。

2.2企業黨組織要利用新媒體做好輿情監測引導工作

習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上指出：適應分眾化、差異化傳播趨勢，加快構建輿論引導新格局。加強信息管理工作，合理運用新聞媒體手段，針對造謠生事者，予以嚴厲打擊。做好輿情防范工作，積極落實輿情防控制度的建設，為輿情檢測提供操作指導和權限確立。認知到門戶網站、微博、微信公眾號、貼吧等對人流量的吸收作用，合理地安排新聞發布人員、維護人員等。此外，企業各級黨員領導干部應與企業員工相連，在構建群眾基礎上，將黨政理念深入地貫徹進社會意識流形態中。新媒體的實時互動和潛藏性，需要有關工作人員積極的去瀏覽貼吧等討論區，就涉政言論上，進行全力引導。就異端惡意生事者，能辯則辯，若惡意破壞影響社會團結，且動機不純，應訴之法律手段，就執法力度、辯論水平等增強輿情誘導能力。

2.3做好“求實”與“創新”發展

現代企業發展下，首先，黨群工作需要在“求實”基礎上，樹立“創新”思維。在“求實”方面，企業黨群工作要實現利益最大化目標，在實際開展工作時，需要合理地安排各項黨群工作活動，避免出現低效活動，將黨群工作作用發揮出來，實現社會效益、經濟效益、員工效益的提升。其次，企業黨群工作在實際實施環節需要明確工作重點，能夠綜合考慮到企業員工心理訴求，提高對重點問題的關注，及時有效解決員工遇到的問題。再其次，企業黨群工作需要與企業進行深度融合，打造自身品牌，發揮出自身優勢，不斷創新工作。而在“創新”方面，黨群工作需要從理念入手，激發出員工的積極性，確保員工可以在有限的工作時間內高效完成工作，在提升企業員工工作效益的同時，促使企業經濟效益得到提升。最后，要積極鼓勵員工豐富個人業余生活，懂得權衡工作與生活，做到勞逸結合。企業黨群工作需要積極調整、創新工作方法，同時企業也需要積極與黨群工作者溝通，不斷完善工作方法。

結語

在企業發展中，黨群工作發揮了提升員工能力、社會效益的重要作用。不難發現，作為黨群工作者，需要在提高自身專業能力基礎上，增強“求實創新”意識。同時，需要在人才培養、科技創新等方面帶動員工積極性，挖掘出員工潛力，不斷完善企業績效考核制度緩解企業內部矛盾，以實現企業可持續發展。

參考文獻

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