試析如何做好基層人民銀行職工的思想政治工作

尹桂芬

摘要：思想政治工作在基層人民銀行中的開展能夠優化銀行職工的思想理念，進而使其思想理念始終保持積極正向。思想政治工作的開展對人民銀行工作質量具有較強的影響，人民銀行作為金融機構的監督管理機關，職工的思想政治理念與工作質量具有相關性，對此要做好人民銀行職工的思想政治工作。傳統模式下思想政治工作的開展難以保障工作質量，對此思想政治工作的開展需要結合時代發展現狀不斷進行創新。

關鍵詞：基層人民銀行;銀行職工;思想政治工作

人民銀行銀行作為金融機構的監督管理機關，這也就對其職工思想理念提出了一定的要求。從銀行業務來講，銀行包含多項基礎任務，例如貸款、存儲等項目，此類項目工作的開展與國民生活具有密切的相關性。當下金融行業競爭力較強，為提升基層人民銀行在金融機構中的監督管理能力，人民銀行首先要提升職工的思想政治理念，通過思想政治工作的形式對職工開展思想政治教育，以優化其服務質量與工作理念。

1.現階段人民銀行職工思想政治工作現狀

1.1銀行難以重視思想政治工作的開展

人民銀行作為金融機構監督部門，其重視職工工作質量的提升，對此也就忽視了職工思想政治工作的開展。在現階段的社會中，各行業工作的開展往往追求效率與質量，就基層人民銀行來講，銀行工作內容具有多樣性，傳統思想政治工作的開展形式化嚴重，難以對職工形成積極正向的影響。現代化社會的發展中，思想政治工作作為引導員工思想的主要途徑，需要不斷提高重視程度，基于此以保障職工的工作積極性。但在現階段的思想政治工作過程中，受社會因素的影響，銀行對思想政治工作的開展缺乏重視，也就導致部分職工在工作過程中較為浮躁。

1.2思想政治工作內容缺乏創新

思想政治工作的開展需要不斷進行創新，但受思想政治工作理念的影響，其工作內容較為老舊。思想政治工作對職工的思想與道德水平密切相關，對職工工作價值觀有著重要影響。傳統狀態下員工思想政治工作的開展難以對職工形成深刻的影響，無法滿足當下的職工精神需求，也就對思想政治工作的開展有了嚴重阻礙。基于此基層人民銀行職工思想政治工作的開展需要不斷進行創新，進而以實現對工作內容的調整，以切實保障職工精神理念的有效提升。

1.3思想政治工作模式缺乏有效性

思想政治工作質量與其工作模式具有相關性，伴隨當下社會形式的發展，銀行職工思想政治工作缺乏創新性，這也就難以提升其工作效率。銀行思想政治工作的開展由銀行黨建部門所負責，但在銀行黨建部門的工作過程中，其往往忽視了對工作模式的重視。現階段社會技術不斷發展，傳統占用業余時間開展思想政治工作的模式已經無法獲得職工的認同，對此銀行黨建部門需要不斷結合技術創新與現代化技術對思想政治工作模式進行有效創新。

2.基層人民銀行職工思想政治工作創新途徑

2.1加強對職工思想政治工作的重視

職工思想政治工作的開展能夠有效提升職工個人素養與道德理念，對工作質量的提升具有重要作用，對此銀行要加強對職工思想政治工作的重視。工作理念是保障工作質量的重要途徑，對此銀行黨建部門領導需要對思想政治工作的開展進行重視，進而不斷提升職工的思想政治理念，促進職工思想的健康化發展。思想政治工作的開展具有時代性特點，這也就在一定程度上表明了思政政治工作創新的必要性，基于此銀行要重視職工思想政治工作的開展。

2.2完善基層人民銀行思政政治工作體系

基層人民銀行思想政治工作體系的構建決定著職工思想政治工作質量。在具體的工作體系構建中領導者要落實自身的領導理念，切實落實領導作用。思想政治工作體系的構建具有相關性，從領導到職工必須就其崗位責任與工作標準進行明確，以保障思想政治工作的有效性。另外為保障思想政治工作質量，銀行領導者要不斷對工作制度進行明確，以形成等級森嚴的管理體系，進而保障各級工作內容的有效落實，實現思想政治工作的穩步推進。最后還要注重建立健全思想政治考核制度，在考核制度擬定中要對原有制度進行創新，突出監督考核作用。匯聚廣大群眾先進理念與意見，補充更多創新發展理念，將思想政治體制設定為個人加分考核項目，積極鼓勵銀行基層人員能積極創新發展，對基層人員要補充更多獎勵，調動銀行職員工作積極性。

2.3優化基層人民銀行思想政治工作內容

思想政治工作內容與職工工作積極性密切相關，是保障基層人民銀行思想政治工作質量的前提條件。就思想政治工作來講，其工作內容的制定必須保障內容與銀行業務的相貼合，進而將工作內容不斷進行細化，以加強可操作性。在對工作內容進行充實與優化之后，需要在不斷的工作過程中對思想政治工作質量進行評估，以此不斷對工作內容再次進行優化，進而保障基層人民銀行思想政治工作的有效性。基層人民銀行思想政治工作的開展對職工工作積極性與工作質量具有積極影響，這也就要求基層人民銀行思想政治工作小組不斷優化思想政治工作內容。

2.4轉變基層人民銀行思想政治工作方法

伴隨現代化科學技術的不斷應用，智能化與信息化時代已然到來，為順應時代發展，基層人民銀行思想政治工作的開展需要轉變。生活節奏的加快使得傳統狀態下的工作形式難以開展，傳統思想政治工作的開展往往是依靠下班時間對職工進行的思想引導，但現階段這一工作方法難以獲得職工認同感，對此工作開展需要進行現代化創新。手機、電腦等智能終端的發展為思想政治工作創新途徑了途徑，工作人員可利用微信公眾號與銀行終端實現線上工作，同時對思想政治內容的體現進行優化，進而實現思想教育與高效化管理能有效融合，相互補充與相互促進，提高思想政治工作開展成效，實現規范管理。

3.結束語

基層人民銀行職工思想政治工作的開展能夠提升職工工作質量，對職工個人素質的提升具有重要作用，對此銀行要重視思想政治工作的開展。同時為確保工作質量，基層人民銀行要不斷優化思想政治工作內容，創新思想政治工作模式，以順應當下時代發展，獲得高效的思想政治工作效果。

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