張蘭
一直都覺得當班主任是一件很辛苦很累的活,每天從早忙到晚,檢查衛生,組織晨讀,學生不寫作業,發頓脾氣,不守紀律,吵上幾句,天天在和學生的斗智斗勇中疲勞度日。聽魏書生的講座時,有這樣幾句話讓我恍然大悟“學生是走了一波又一波,人家是車輪大戰,你一個人得聲嘶力竭多少年啊?”想想,還真是這么一個理。于是就思考著換一個角度看待班主任這個工作。
一、一個基本點:責任心
責任心是班主任做好任何事情的一個前提,有了這個前提才能夠盡心盡力地營造良好的班風學風。班集體建設最重要的就是營造良好的班風學風,正氣充盈、積極向上的班級才能在競爭中立于不敗之地。沒有良好的班風學風,其他一切都是空中樓閣。
二、5種能力
1.全面了解學生的能力:充分了解學生整體和個體;
2.正確評價學生的能力:客觀公正、激勵性;
3.轉化后進生的能力: 曉之以理的說服力、動之以情的感染力、導之以行的持久力;
4.選拔、培養學生的能力:慧眼識才、準確選拔;知人善用、合理安排;科學領導、精心培育;
5.組織班級活動的能力:確定內容、周密計劃、有效指導
三、我的經驗:嚴、愛、細、巧、學
1.嚴——做好工作的前提
俗話說“嚴是愛,寵是害”,“不成規矩,無以成方圓”。對學生的嚴格要求,就是對學生最大的尊重。一般說來,從嚴管理班級,至少應包括以下幾個方面:
一是指導思想要有嚴格的要求;
一方面要“嚴己”嚴格要求自己,要求學生做到的事班主任要做好表率。比如:愛衛生(特別是收拾自己的講桌)、守時(要求學生8點到校老師也應該準時)、愛勞動(打掃衛生時和學生一起,不僅能起好示范作用,還能增進師生感情。)
二是學生行為上要有嚴明的紀律;
另一方面要“嚴紀”,一年級或者開學之初制定班規,(低年級時班主任制定,中高年級和學生一起制定更利于學生參與和遵守。)低年級時將班規發給家長 ,和學生一起學習。中高年級時要求抄在語文書封面內側。也可以貼在教室墻壁上,利用專門的班會課學習。
三是違紀面前要有嚴肅的態度;
四是處理班級事務時要有嚴謹的步驟。
但是,嚴不等于嚴酷、苛刻,要嚴而有情,嚴而有愛,嚴愛并濟。
允許學生犯錯,要寬容學生的不足,古語說“人無完人,金無足赤”。但寬容應有一定限度,過度了就成了縱容。
2.愛——走進學生的法寶
前蘇聯教育學家馬卡連柯曾經說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學生的關愛,勝過千次萬次的說教。
3.細——班主任工作的助手
細心地注意自己的學生,才能真正地了解他們,從而引導他們。抓在細微處,落在實效中。班主任心細,眼細,腳勤、眼勤、嘴勤,對待班級工作細致為微。
班主任只有做一個有心人才會發覺,只有你練就一雙善于發現的眼睛,就一定能夠“見月暈而知風,見礎潤而知雨”。
(1)班主任的角度:學生的學習、生活、思想動態、情感變化等方面;完善班級管理體制,培養學生自主精神和自我管理能力;
(2)學生的角度:細節決定成敗。
4.巧——能出奇制勝,事半功倍
(1)巧用班級干部,巧用“內線”
注重對班干部進行傳、幫、帶。在班級管理的過程中,既教任務又教方法,既檢查他們完成工作的情況,又幫助他們總結經驗和教訓,更讓他們在實際的工作中經受鍛煉,增長知識以及培養能力,充分發揮班干部的帶頭作用,這樣自己就會輕松許多。
初期任命、定期選舉、定期例會、批評與自我批評、讓人人都有事做,事事有人做。
(2)情緒、言辭上的技巧
保持冷靜、寬容大度、深入調查、欲抑先揚;
因生施批:性格內向、自尊心強----“溫和式”批評;
脾氣不好、自我意識強----“商討式”批評;
無意識過失、初次犯錯----“容忍式”低調處理;
屢教不改----分析原因、對癥下藥、攻心為上
(3)換位思考;站在學生和家長的立場看待問題,學會理解學生或家長
(4)與任課教師、家長的巧妙配合
我們當中有很多的老師原來都是一些優秀的班主任,還有很多是很有主見,很有經驗的老教師,在與班主任的配合上,他們都有自己獨有的方式方法。可以說每一個任課教師都能獨擋一面。因此,要共同管理好班級,首先得尊重任課教師。在任課教師面前,我們要虛心學習,在班級制度的制定,班干部的人選,學習方式的組織上,要盡量征求任課教師的意見,在各方意見的基礎上,尋求最佳的方案。在交流過程中,我們不僅可以巧妙的讓任課教師掌握了班級情況,還可以了解了任課教師的一些想法,做法,為更好的合作奠定了基礎。而且,通過班主任主動的交流,也讓任課教師了解了作為班主任的我們的處事態度,管理方法。在充分了解的基礎上,任課教師會給我們提出很多很有價值的經驗和做法。
其次,在學生面前要樹立任課教師的威信,要向自己班學生宣傳任課教師優秀的一面,千萬不能講不能做不利于團結的言行。要管好一個班級需要任課教師的積極主動參與。俗話說:互相搭臺共同上臺,互相拆臺共同倒臺,就是這道理。
坦誠相待,加強溝通平等、公正地對待每一位家長,
(5)巧與家長周旋;利用家委會和班級正面輿論。
(6)巧用各種獎品與物質鼓勵;
5.學——取人之長補己之短
班主任工作艱辛而神圣,我們相信每份辛勞都會有收獲。 記得有一位專家說過,擔班主任的最佳狀態是:讓學生喜歡你,敬你,從而敬而生畏;倘若不能讓學生喜歡你,那就讓學生怕你;如果既不能讓學生喜歡你也不能讓學生怕你,那至少不要讓學生討厭你、恨你。讓學生十年后來評價,不虛偽做作,不欺詐學生,我們的教育就經得起時間的檢驗。
在教書育人的道路上,我們付出的是一份份汗水,但我們收獲的是一份份充實的、沉甸甸的情感。希望我們一如既往,靜下心來教書,潛下心來育人,奮斗不已!
既然選擇了遠方,便風雨兼程。