消防監督工作的改進策略

蔣磊

摘要：消防工作關系到廣大民眾的生命財產安全，隨著社會時代的變化以及相關技術的革新，應該對現有的防火監督工作辦法進行改進，使之與時俱進，為民眾提供更安全的生活環境。本文對消防監督工作的問題進行分析，并提出一些工作改進策略。

關鍵詞：消防監督工作;現狀;改進策略

消防工作關系著民眾的生活安全，做好消防工作是每一個消防工作人員的職責，也是保障民眾生命財產安全的基礎。因此，消防工作應該更加謹慎，其消防監督工作就是為保證消防工作更加細致、更加全面。而消防監督工作也關系到消防工作的水平，其對于消防工作的相關工作人員都有較高的要求。在防火監督工作中，良好的監督制度以及管理力度能使消防工作更加有序發展。目前消防部門轉隸雖已完成，消防執法改革也在不斷深化，但是在監督工作中仍存在一些問題，因此只有與時俱進，從時代出發，對防火監督體制進行不斷的升級和優化，才能保證消防監督工作的可持續發展。

一、消防監督工作的現狀

（一）監督工作人員數量少

不同地區的消防監督工作人員數量不同，大多數消防救援大隊防火監督干部只有1～3個，大多數消防救援支隊層級的，一個鎮或一個街道只有1個防火監督干部。防火監督干部的工作范圍很廣、內容很多，這給監督人員帶來了很大的工作壓力。防火監督工作人員需要對每個企業單位的消防安全進行檢查，根據消防法規定，審查驗收工作已移交住建部門，不需要安全檢測，主要是對公眾聚集場所投入使用、營業前消防安全檢查。尤其是人員密集場所，一些大型的室內室外活動現場也需要進行消防安全保衛，這些工作都離不開消防監督工作人員。除此之外，在發生火災的事故現場，工作人員還需要進行實地調查，分析火災發生的原因[1]。大型的企業和相關高校都會聘請監督工作人員進行宣講和教育，其也處理一些管轄區域的突發事件。這些工作由1～3人完成非常困難，因此許多工作人員都會感覺到工作壓力很大，這樣長期以來不好的工作心態會直接影響到監督工作的效果。一線監督工作人員是整體消防監督工作的主體，其數量不到位必然會影響工作效果。

（二）監督工作人員的素質不高

消防隊伍轉隸之前是部隊體制，因此崗位流轉較快，現在轉隸后崗位相對穩定，但由于工作原因，大多監督工作人員會進行輪崗任職。工作時間較長的防火監督員對監督工作非常熟悉，甚至積累出一定經驗時都會經過崗位的變動，這會導致一些新的監督員并不熟悉防火監督工作的業務。因此，從事消防監督工作的相關工作人員大多會凸顯出業務不熟練、專業能力不強、工作經驗少的情況[2]。消防工作需要工作人員擁有大量的專業知識以及豐富的經驗，這樣才能保證工作穩步推進。專業知識不但包括化學知識、物理知識、建筑知識，還包括相應的法律法規知識，甚至一些特殊的監督工作人員還要掌握一些水利電氣的知識，因此該崗位的工作人員需要不斷學習，不斷提高自己的綜合素養。本身該職位也對工作人員要求較高，但是由于崗位調動等原因，大多一線防火監督員綜合素質不高，必將影響監督工作的效果。

二、消防監督工作的改進策略分析

（一）完善立法

要想使我國的消防安全問題能夠有所保障，就應該將相關的消防條例列入國家法律中，使消防監督檢查工作有明確的規定。要與時俱進對《中華人民共和國消防法》進行修正，法律的保障可使防火監督工作有效開展。國外的消防立法，確實有值得我們學習的地方，我國應依照本國情借鑒他國立法經驗，完善消防法規。我國各地區的不同省市要形成相應的實施法律，要求國家出臺的法律法規與各級政府能夠相聯系，使防火監督工作能夠真正落實下去，這樣使監督工作能夠有法可依，能夠形成目標，具體開展[3]。尤其是在重大事故發生時，更需要根據實際情況，按照相關法規和條例進行工作調整，逐步使我國的《中華人民共和國消防法》也達到國外的先進水平。法律法規的修正與完善要與時俱進，適應當前的防火監督工作。

（二）健全監督機制

相關的法律法規是讓監督工作有明確的依靠，而相關的監督機制是讓工作有更好的程序和方法。對于相關監督機制的建立和修改要考慮到工作效率和工作環境，要求消防監督工作能夠全方位、多方面開展，能夠實現制定的管理目標。由于監督工作涉及消防多層次，因此相關之機制的建立要能確保全面性和階梯形，讓監督員能夠按照機制進行工作。各部門之間雖然分工明確，但要相互配合，不但要執行法律法規，更要提高工作效率[4]。而規章制度的制定就是要能夠填補空缺，逐漸使監督機制健全。由此也要順應時代，運用當今的消防技術對相關監督機制進行修改和健全。

（三）加強執法力度

監督檢查工作人員要有較好的執行力，這樣才能將該工作的責任盡到。社會和上級部門要為監督工作人員打造一個良好的制度環境，這樣才能使監督人員有更好的工作效率。尤其是重大火災事故等，應該要求工作人員依法嚴格處置，追究相關人員的責任。工作中應該利用定期和不定期的抽查方式來保證工作質量，若發現問題應嚴肅處理[5]。要求監督工作人員能以大局為重，隨時轉變工作觀念，遵循合法性、適應性原則;牢記自己的工作職能，不斷創新工作辦法。要幫助監督工作人員推行陽光執法，保證監督工作人員的工作流程、內容、時間、形式等全面公開，樹立消防工作的公正公平。要明確消防監督工作的政府職能，因此消防的監督工作需要做許多政府工作，比如加強宣傳，改變人們的觀念，消除工作阻力等。

（四）創新監督技術

雖然國內的消防監督工作在進行改革，其發展進程較快，但是相較于國外的技術水平，在信息化上還略有差距。我國監督工作的信息監管系統還不完善，相關技術還不健全，監督工作沒有達到很好的工作效果。雖然在不斷改進和創新工作方法，也在革新技術，但是在監督檢查工作中沒有合理運用這些技術和方法。因此在未來應該不斷借助信息化的力量，加快信息監管系統的建成。利用信息技術對管轄區域的火災情況進行監督和掌控，加快工作人員之間的信息共享速度[6]。在具體的監督工作中應引入建筑信息模型技術。由于工作人員無法通過人工的力量對全部的信息進行掌控，一般在進行監督檢查過程中會出現審批情況不了解、信息變更不及時的問題，因此可利用BIM技術，明確審批與監督環節，直觀地了解相關設施的基本情況。利用BIM技術可以為監督工作人員形成模擬現場，幫助工作人員彌補信息缺漏，可為相關工作人員提供一定的工作判斷依據，這樣可使工作效率提高。

三、結語

消防的最終目的是要使民眾有安全的生活環境，在日常的監督工作中更要注意到每個工作細節，加強工作人員的責任心，嚴格按照流程和相關法律法規工作。如今的消防監督工作雖然存在一些問題，但在技術革新、工作辦法調整的趨勢下，應該對其工作方式不斷進行改進，不斷利用信息化技術，完善相關法律法規，提高監督工作的質量和效率。

參考文獻：

[1]陶斐.創新防火監督體系提高消防監督績效[J].中國電子商務，2012（14）：99.

[2]肖學鋒.防火監督體制創新是消防工作的當務之急[J].建材技術與應，2011（7）：45-46.

[3]李鵬.關于消防監督工作的若干思考[J].城市建設理論研究（電子版），2013（21）：1-4.

[4]肖學鋒.防火監督體制創新是消防工作的當務之急[J].建材技術與應用，2011（07）：45-46.

[5]閔強.防火監督工作的創新思路及具體策略研究論述[J].科技與創新，2016（07）：25.

[6]盛鴻杰.探討如何實現防火監督工作的創新發展[J].消防界（電子版），2016（03）：34-35.