【編者按】一直以來,我們都習慣于語、數等“主科”教師當班主任。然而,隨著教育的發展和工作的需要,已有不少音、體、美等“副科”教師當了班主任。其實知識和能力本沒有主副科之分,“五育”并舉才是教育該有的樣子。國家關于班主任選聘的規定中也沒有任教學科的限制,但在風氣和觀念尚未完全轉變的情況下,“副科”教師當班主任仍需多方支持。本專輯的文章分析了“副科”教師當班主任的優缺點,指出“副科”教師當班主任所需要的環境和機制保障,以饗讀者!
1. 我們學校有位美術教師當班主任。他自己原本不愿意當,但學校安排,只好接受。學校先安排一對一班主任導師指導新班主任帶班,教給方法,減輕工作壓力,再慢慢放手讓他獨立帶班,一般三年后就出師了。這位教師有精力有活力,受學生歡迎,班級管理效果不錯。
2. 我們學校是一個班配兩個班主任,“副科”教師當副班主任。家長覺得“副科”教師單獨當班主任管不住學生,但兩個班主任就不會擔心了。兩個班主任意見不合的時候會吵架,但配合好的話能輕松不少,比如,衛生、排隊、放學這些事可以給副班主任管,“主科”教師就比較有時間去做學生和家長的工作。擔任副班主任的教師評職稱時也能按班主任的工作量計算。
3. 我們學校有個音樂教師當班主任,班級管理得很好,學生進步很大!音樂教師有時間,也挺有辦法的,還善于調動學生。
4.我們學校不會考慮那么周全,一般按常理安排班主任,“副科”教師有職稱評聘需求的會主動提出要當班主任。他們當班主任有自己的優勢,大部分是亦師亦友型的。
(以上材料來自一線教師的訪談)