房玉梅
(安徽省市場監督管理局機關服務中心,安徽 合肥 230051)
資產管理是事業單位各項工作中的一個重點內容管理,關乎事業單位的各個部門以及運營發展中的各環節中,是否實現資產的規范化管理將會給事業單位運行發展帶來直接影響,做好資產管理工作對于保障事業單位發展、維護國有資產安全都具有積極作用。對于事業單位來說,高效的資產管理可以促進單位經濟活動的穩定發展,資產管理與使用決定單位發展方向,是單位發展命脈。在長期粗放的資產管理工作模式下,資產流通不順暢、配置不合理,就可能導致事業單位的資產使用率低、資產流失等,必然會影響事業單位運營與發展,所以,事業單位需要通過更加科學有效的管理,幫助單位處理資產管理粗放帶來的影響,防范風險,提高事業單位資產管理水平。
事業單位是社會公共服務部門,并不以盈利為目標,在運營發展中,比較強調社會效益和公共服務,為滿足其職能,國家會出資為事業單位提供各類資產,幫助事業單位更好地發揮其職能,這些資產涉及事業單位的各個部門,門類繁多,管理難度大。即便當前我國各個事業單位已經實現了穩定發展,但是在運行發展中依然會面臨一些問題,資產管理問題在當前事業單位中比較凸顯。目前,大部分事業單位運行規模不斷擴大,如果事業單位發展平穩,但是在資產管理上較為松懈,則會給其運行發展造成不利影響,造成資產配置不當、國有資產流失,阻礙單位戰略目標的完成。所以,事業單位在落實資產管理工作時,應對其管理權限科學設定,把資產管理中出現的問題及時處理,開展有效的管理模式,優化資產管理對策,調整資產管理模式,減少不必要問題的發生[1]。如果事業單位可以開展精細化的資產管理,能夠實現事業單位各項資源的整合與調配,避免資產閑置或者浪費,提高資產使用效率,為事業單位發展提供更好的支持。
通過對當前事業單位資產管理情況來看,即便大部分單位在內部成立了資產管理部門,但是在各項規章制度實施中沒有落實到位,規章制度缺少有效性和合理性,使得資產管理過于形式化,影響其效能的發揮。管理人員對資產管理重視力度不高,具體展現在兩個方面。第一,在管理層面上,部分人員不具備足夠的資產管理意識,一些領導在事業單位運行發展中比較重視短期利益,對長期效益發展目標的關注度不高,投放的時間與精力相對偏少,甚至忽略長期效益,使得在資產管理中無法獲取理想的工作效果,阻礙單位資產管理水平的提升。第二,事業單位內部員工資產管理意識薄弱,即便一些事業單位根據資產管理要求制定了工作計劃和管理對策,但是由于沒有安排專業人員進行,使得在實際工作中,部分人員沒有養成良好的管理習慣,管理不規范,缺少合理性是阻礙單位資產管理水平提高的重要因素。
當前,事業單位在資產管理過程中,面臨的主要問題在于缺少完善的管理體系,在某種程度上不利于資產管理工作的更好發展。如果事業單位在進行資產管理時,沒有制定完善的管理體系,則在具體實施過程中將缺少依據,無法提供科學化指導,不能保證員工工作行為的專業性與規范性,使得事業單位在資產管理上容易發生貪污腐敗、徇私舞弊等不良行為。除此之外,事業單位在構建資產管理體系過程中,資產管理內容片面,部分單位比較重視整體運行成果,認為管理體系、管理水平和事業單位經濟發展關系不大,使得最終管理經營效益不理想。事業單位在設定資產管理目標時,沒有從單位整體發展角度入手,而是局限在某一個環節中[2]。在這種情況下,要想讓單位資產管理順利進行,提高單位資產管理水平,應對現有管理體系進行改革優化,發揮應有價值,為事業單位資產管理工作開展提供更加有效的支持。
從事業單位發展角度來看,預算管理作為在事業單位業務流與資金流綜合管理的情況下,對單位整體未來一段時間內財務情況進行統籌與規劃,資產管理也應當參考預算管理進行合理配置,制定資產管理計劃,有效提高事業單位資產管理水平。預算管理是全面預算管理中不可或缺的一部分,全面預算管理涉及了單位各個業務流程,與業務各環節有著直接關聯。預算安排則是根據全流程業務預算進行,事業單位預算管理如果沒有得到上級部門的高度重視,一味地安排財務部門負責,容易導致預算管理目標設定缺少合理性,不能引導后續資產管理工作的有序開展。
首先,風險防控體系不完善。部分事業單位沒有根據財務風險管理要求對財務人員進行專業培訓,制定的風險管理計劃比較落后,風險防范體系不健全,資產風險發生概率大。其次,資產審批管理機制不全。部分事業單位缺少規范化審批流程。部分事業單位監管不嚴,審批環節時常會面臨問題,單位資產管理風險管理意識薄弱,資產審批管理體系缺失,資產使用不規范,管理部門無法對其他部門資產使用情況有效監管。最后,事業單位在開展單位的資產管理工作時,對資產的使用及管理缺少有效監管。
大部分事業單位沒有建立系統化的信息管理平臺。信息無法有效傳遞和共享,資產管理水平下降,資產專業化體系沒有構建,容易面臨信息孤島問題,這也是當前事業單位資產管理普遍面臨的問題。近幾年,即便我國部分事業單位已經意識到引進信息技術的必要性,并且也把信息技術應用在管理活動中,促進信息化管理平臺建設,但是在整體上,部分單位資產信息化管理專業性有待提高。
為了保證事業單位資產管理工作順利進行,提高資產管理要求,要求事業單位定期組織開展相關會議,讓單位領導明白加強資產管理的意義,強化思想理念。事業單位也可以從基層入手,制定詳細的培訓計劃,將培訓活動落實到位,讓各級人員樹立正確的資產管理意識,在培訓過程中,把資產管理知識融入其中,提高相關人員專業水平和職業素養。事業單位應建立激勵政策,調動各級人員工作積極性,保證資產管理工作落實到位。在事業單位中,有效開展資產管理工作的前提要素就是根據單位實際情況,科學設定資產管理目標,對各項資產統籌安排和規劃,合理使用,保證單位資產穩定運作。事業單位財務部門需要發揮監管職責,嚴格按照相關政策和要求對國有資產統籌管理,避免資產流失。除此之外,在開展資產管理過程中,結合事業單位戰略目標確定資產管理目標,參考管理目標設定財務管理和資產管理制度,給事業單位資產管理工作有序進行提供指導[3]。事業單位通過內部宣傳與教育,成立獨立的資產盤點工作小組,定期開展資產盤點工作,并合理分工,實施崗位標準化作業,保證資產管理工作的順利實施,完成資產管理目標。
構建完善的資產管理機制能夠給后續工作的穩定進行提供支持,可以讓事業單位在運行發展中更好地完成資產管理,提高資產管理水平。所以,事業單位在開展資產管理工作時,為了獲取理想的管理效果,構建完善的資產管理機制是非常必要的。一方面,事業單位應了解各部門的資產配置及使用情況、將這些信息記錄并動態更新,真實了解出單位資產情況狀況,幫助單位領導調整發展決策,實現事業單位長效發展。在開展資產管理工作過程中,各個部門需要嚴格定期上報資產情況,包括數量、使用年限、折舊等相關信息,每個季度向上級匯報資產管理狀況,便于單位領導了解,制定資產采購、配置計劃。另一方面,事業單位需要結合戰略目標,構建資產管理機制,規范資產管理流程,嚴格按照制度內容實施管理,保證單位資產管理的專業性和規范性,減少資產問題出現。
在實施資產管理過程中,需要把預算管理理念融入其中,這樣不但可以提高單位內部管理水平,也能整合單位各項資源,實現事業單位戰略發展。通過合理的預算管理,能夠促進單位資產支出規劃與安排,強化資產管理。在落實預算管理工作前,科學編制預算管理方案,把零基預算、滾動預算引入進來,預留充足的預算編制時間,促進各部門主動參與,保證預算編制的全面性。在完成預算編制工作以后,需要明確和資產管理相關的預算內容,嚴格按照預算執行,強化預算約束力,對預算編制流程進行優化,加強預算調整。
一方面,科學構建資產管理風險預警和防控制度。風險預警對事業單位資產管理有著直接影響,是資產管理風險防控的關鍵,通過建立完善的資產管理風險預警制度,能夠幫助事業單位管理者及時識別和找到資產風險,采取相關措施將風險處理,實現對下屬部門日常資產使用情況的動態監管[4]。事業單位應完善資產風險預警監測體系,確定監測對象和監測范疇,認真收集相關信息,加強信息分析,對可能出現的資產風險提前預警和防范,增強單位資產風險管理能力。另一方面,強化事業單位內部監督管理,增強單位財務監督管理能力,事業單位可以結合單位實際情況加強內部控制體系建設,確定內部控制關鍵點,合理設計控制活動,對內部控制活動合理監管。各部門應強化部門預算約束力,規范預算管理流程,加強審核調整,從事前、事中及事后多方面進行考核,加快財務管理與會計核算體系改革步伐,通過資產管理和財務管理雙管齊下,并加強各部門的相互檢查和管理,了解各單位資產與資產使用情況,保證資產安全。
首先,建立信息系統。事業單位可以結合信息時代要求,把網絡技術引入進來,建立單位在線資產管理系統。各部門將資產信息及時反饋給事業單位,事業單位可以通過計算機系統及時了解各部門的資產相關信息。其次,加強基礎信息平臺建設,引進并培訓技術人才。通過加強科技投入和技術人才培養,給單位資產管理信息化建設提供支持。事業單位應加強信息化基礎建設,建立業務平臺和信息化管理平臺,讓資產管理工作更具智能化和現代化,促進資產管理工作的信息化方向發展。再次,資產系統與業務系統的有機結合。通過加強資產管理系統和單位業務系統一體化建設,利用ERP軟件把事業單位業務和資產管理相互整合,對單位運行環節中采購、資產配置、折舊等資產活動借助ERP系統提高管理效率,有利于單位資產管理目標快速完成[5]。最后,加強資產共享平臺建設。事業單位在建立資產共享服務平臺時,可以把信息技術、網絡技術作為根本,以資產管理為重點,實現資產使用效率最大化。通過建立資產共享服務平臺,事業單位能夠減少存貨量,控制財務開支,在共享平臺下實現資產內部融通,幫助單位節省資產,維護單位經濟利益。
總而言之,我國很多事業單位在運營發展中,在資產管理上將會面臨一些問題,如果事業單位的資產管理工作較為松懈、粗放,則會給其運行發展造成不利影響,導致資產配置不當、國有資產流失,阻礙單位戰略目標的完成,在一定程度上制約事業單位資產管理工作乃至事業單位的整體發展。為了改變這種狀況,事業單位需要從實際入手,采取各種管理對策,完善資產管理體系,強化各級人員資產管理意識,把預算管理融入資產管理活動中,加強資產風險防控,積極建立資產信息化管理系統,給事業單位資產管理工作順利開展提供支持,從而促進單位內控管理水平的提高,讓事業單位中的資產價值得到充分發揮,順利完成資產管理目標,為事業單位更好發展奠定扎實的基礎。