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向李紈學習班級管理

2021-12-22 08:49:15滕敏
教師博覽·中旬刊 2021年12期
關鍵詞:建章立制

滕敏

《紅樓夢》在學術上被譽為中國古典小說的最高峰,家喻戶曉,集萬般寵愛于一身。著名作家王蒙對《紅樓夢》的喜愛超乎想象,他說:“《紅樓夢》是經驗的結晶。人生經驗、社會經驗、感情經驗、政治經驗、藝術經驗,無所不備。《紅樓夢》就是人生。”如此鑿鑿之言,無半點夸張。從某種意義上說,《紅樓夢》也是一部教育史書,其中眾多人物的成長無不體現一個主題——教育,而大觀園就似一所學校,海棠詩社又似一個班級。在這個班級里,有一個特別的中心人物——李紈,她就如同一個班級的管理者,大觀園的一個靈魂人物。來看看李紈是如何管理一個班的。

一、知人善用

在探春提議建詩社時,一向謹小慎微在賈府里如同隱形的李紈表現得積極而熱情,她毛遂自薦當詩社的社長,且說干就干,立馬行動。建詩社雖然是一時興起而為之,但也是有目的——孰謂雄才蓮社,獨許須眉;不教雅會東山,讓余脂粉耶?于是一群有著“共同目標”的人聚到了一起。李紈立馬投入熱情,聘任并不擅長作詩的迎春(詩社別號“菱洲”)和惜春(詩社別號“藕榭”)做副手,一個負責出題限韻,一個負責謄錄監場。這二人在性格和才能上都有不足,但李紈卻能用人所長。這兩人上崗后,果真是適得其位,干勁十足,詩社從一開始就辦得風生水起。從這一點上,可見李紈在管理上的才能,她慧眼識珠,知人善用。這不恰好就是當班主任的第一要素嗎?組建班級班干部團隊時,要人盡其才,把學生放在合適的位置上,讓其積極成長。

二、建章立制

在李紈的帶動下,詩社建起來了。而此時,她做出了一個讓團隊能走得更遠的決策——建章立制。為了保證詩社的正常運轉,李紈支持探春提出的立罰約的想法,還說:我比你們的年齡都大,你們都要聽我的主意,我說了肯定大家滿意。“立定了社,再定罰約。”并且她把詩社第一次活動的主題確定為“詠白海棠”,“海棠詩社”也從此得名了。社名確定了,制度也要建起來。李紈便提前約定,在作詩的過程中,要接受監督,不準交頭接耳,不準超時等。她還確定詩社常規起社時間,確保詩社長久下去。李紈道:“從此以后,我定于每月初二、十六這兩日開社,出題限韻都要依我。其間你們有高興的,只管另擇日子補開,哪怕一個月每天都開社我也不管。只是到了初二、十六這兩日,是必往我那里去。”“沒有規矩,不成方圓。”李紈有遠見地管理詩社、建章立制、過程監督、規范活動、確定主題、定好周期等,無不顯示出李紈智慧的格局。正如我們班級管理中,班級制度的建立、落實與執行,活動的主題和周期等,細細品來,有異曲同工之妙。

三、妙用責罰

在第五十回中,大觀園再開詩會,李紈出題限韻,大伙兒依次作詩,結果寶玉又落第了。按照罰約,他得受罰。這時李紈笑道:“也沒有社社擔待你的。又說韻險了,又整誤了,又不會聯句!今日必罰你。我才看見櫳翠庵的紅梅有趣,我要這一枝來插瓶,可厭妙玉為人,我不理他,如今罰你取一支來,插著玩兒。”眾人都道:“這罰得又雅又有趣!”寶玉也樂為,答應著就要走……什么樣的懲罰在旁人眼里是“有雅又有趣”的?這樣的罰也只有李紈想得出了,既執行了之前的“罰約”,又警示了其他人,同時也娛樂了其他人。再看受罰的主兒——寶玉,他是“樂為”。說是懲罰,卻讓三方都樂而為之,這樣的“責罰妙用”,著實值得班主任借鑒。曾經,我“罰”那個在課堂上折千紙鶴的“小淘氣”,用彩紙折出漂亮的千紙鶴,自己設計方案,可以招募合伙人,一起來裝點我們的教室。結果教室的文化框、書柜、黑板被他和他的伙伴們給裝飾得非常漂亮。我也曾經請那個“五體不勤”的懶家伙每天幫我打一盆水洗手,結果很長一段時間里,我辦公室柜子里的零食被他分享了一大半……妙用責罰,是一種智慧。它需要一份能“悅人”的氣度,需要一份能“知人”的洞察,更需要一份能“度人”的執著。

四、敢于擔責

李紈雖然作為詩社的管理者,但并沒有因此高高在上,而是樂于和社員們打成一片。在詩社的活動經費不足的情況下,她積極向“領導”爭取支持。此刻,她和她的團隊站在一起。有一次,寶玉的丫鬟晴雯在大觀園里感染風寒,病情總不見好。按照賈府的慣例,這樣的情況需要病人回家治療休養,不承擔責任,也以免傳染。這是缺乏人性化的規矩,但符合當時的社會現狀。寶玉不舍晴雯離開,就私自請醫生來醫治。但此事有違賈府家規,丫鬟襲人定是擔不起這個責,也怕擔責,所以就派人去告知李紈。李紈知道后,并沒有向王夫人匯報,而是同意他們先請醫生醫治,看情況的變化再決定是否讓晴雯離開賈府。這樣的處理是有人性關懷的。而在丫鬟們都興奮地以寶玉的生日為由,積極湊錢開宴會喝酒娛樂時,她們請了大觀園一些大人物,其中包括李紈。李紈不僅來參加,在黛玉擔心會被人說“聚飲賭博”時,她還說:“那又何妨?一年之中不過生日節間如此,并無夜夜如此,這倒也不怕。”有擔當的李紈順應大家的心意,但又恰到好處地以此提醒眾人“該樂的時候樂”就行,可見她的分寸和擔當。這樣的管理者怎么會不受團隊成員們的愛戴和敬重呢?

知人善用,熱情行事;建章立制,管理有序;落實執行,妙用責罰;處事有度,敢于承擔……就憑這幾點,曹雪芹筆下的李紈就是一個值得學習的優秀班級管理者。

(作者單位:湖北省武漢經濟技術開發區第一初級中學)

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