駱 君
(重慶市武隆中學 重慶 408500)
一般來說,高中階段是學生學習壓力最大的階段。高中生不僅課業(yè)壓力大,而且處于青春的迷茫時期,對生活、人際關(guān)系的認識都還不健全。因此,高中班主任的引導和教育方式對高中生有很大的影響。以往這種師生之間的不平等關(guān)系會使班主任與學生之間的溝通處于不平等的狀態(tài),班主任有更多的話語權(quán),致使很多學生沒能將自己內(nèi)心的想法表達出來,使師生之間出現(xiàn)一道難以逾越的溝壑[1]。
高中生普遍存在愛面子、自尊心強的特點,無論在生活方面還是學習方面,都格外重視別人對自己的看法。因此,班主任在班級管理過程中,需要盡可能維護學生尊嚴,通過與學生友好的溝通和交流,使學生打破對班主任的芥蒂,從而轉(zhuǎn)變學生心理結(jié)構(gòu),使其能夠?qū)Π嘀魅萎a(chǎn)生信賴感[2]。與此同時,通過溝通和交流,能使班主任進一步了解學生思想狀態(tài)和心理特征,有利于班主任全面掌握高中生發(fā)展現(xiàn)狀,并結(jié)合學生發(fā)展需求針對性采取管理措施。如此,不僅能促進班主任班級管理工作的有序展開,還能拉近師生之間的距離,使學生和班主任達到互惠共贏的最終目標。
了解學生實際情況是開展班級管理工作的重要前提,也是幫助學生解決問題和克服困難的關(guān)鍵條件。上文提到,高中生普遍存在閉鎖心理,往往不愿輕易表露自己的情感,即使遇到困難和矛盾,也基本不會主動找班主任溝通解決。而通過溝通交流,能使班主任從學生的言語、情緒等方面捕捉到學生存在的問題和面臨的挑戰(zhàn),有利于班主任針對性地開展思想教育工作,使學生能在克服困難的同時放松心理,為更好地完成學習任務奠定良好的基礎(chǔ)。
班主任是班級的管理者,應始終秉持終身學習的理念。高中班級管理的方式不同于其他組織機構(gòu)的管理,高中班級管理注重管理的藝術(shù)。班主任的管理工作是一項復雜困難的工作,因為它需要班主任了解自己的學生,并充分運用語言的力量去引導、教育、感化學生,需要用行動給學生樹立榜樣,約束學生的行為。同時,這也是一項簡單的工作,說它簡單是因為,只要教師懷揣著一顆愛學生的心,大多數(shù)情況下,學生是能夠感受到并為之付出實際行動的。但這在實際教學中也是不現(xiàn)實的。因此,班主任應不斷地學習專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng)。不僅如此,學習有關(guān)教育和心理方面的知識也尤為重要。在班級管理過程中,善于了解、發(fā)現(xiàn)學生心理上和情緒上的變化,并及時進行溝通和疏導。班主任之間也要積極交流管理的方法,彼此借鑒經(jīng)驗,相互學習,共同取得更大的進步[3]。
良好的溝通交流不僅能減少矛盾的發(fā)生,還能夠促進學生心理健康發(fā)展。高中階段的學生相較于初中、小學階段更不愿向人吐露心聲,但這并不代表他們沒有渴望傾訴的內(nèi)容。在這個階段,他們的思想更復雜也更困惑,良好的溝通是班主任開展班級管理工作的基礎(chǔ)。班主任在與學生相處時應秉持師生平等的理念,能夠理解學生、尊重學生、站在學生的角度看問題。適時給予學生鼓勵和支持,讓學生放下心理防備,更好地溝通交流。班主任應注意向班級注入民主平等的管理思想。在與班級學生商討決議班級各項事務時,全面聽取班級學生的意見和建議,對優(yōu)秀建議提出表揚,對有待改進的建議提出鼓勵,切不可不尊重學生,打壓學生的積極性[4]。
溝通環(huán)境是溝通藝術(shù)中的重要部分,班主任在班級管理過程中,要結(jié)合學生需求,創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境。具體來說,由于每個學生的個性、特點不盡相同,因此,溝通交流過程中選擇的實際和環(huán)境也存在一定差異性。為了避免矛盾產(chǎn)生,班主任需要結(jié)合學生個體差異選擇溝通環(huán)境。一方面能夠做到因人而異,另一方面可以放松學生心情。例如,學生犯錯時,班主任有必要對其進行行為規(guī)范,甚至需要批評教育。如果教師在眾多學生面前與其進行溝通,會嚴重損傷學生的自尊心。而在沒有其他教師和學生環(huán)境中與其面對面交流,并通過曉之以理、動之以情的方式教育學生,不僅能夠使其真正認識到錯誤,還會避免其在同學面前難堪。與此同時,高中生是非觀念已經(jīng)相對成熟,雖然處于青春發(fā)育時期,但是具有準確的判斷能力,只要班主任能夠創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境,即便對其進行批評教育,學生也會切身體會到班主任“愛之深、責之切”的心理,并暗地感謝班主任。
綜上所述,高質(zhì)量的班級管理能間接影響學生未來的發(fā)展道路,良好的班級管理工作是學生學習道路上的助推器。班主任工作是一項復雜的工作,它集各種角色于一身,教師的光榮使命也意味著道路的艱辛。新型的班級管理藝術(shù)能夠挖掘?qū)W生的潛在能力,發(fā)揮其特長。班主任管理班級時要以親切的態(tài)度幫助學生,拉近彼此間的距離,消除隔閡。