新時代企業員工思想政治教育工作研究

李小翠

（中石油塔里木油田公司塔西南勘探開發公司南疆利民油氣運行中心 新疆 844804）

引言

新時期階段，在企業進行員工思想政治教育工作，更能凸顯出時代的特征。如何在企業發展中展示出思想政治教育工作的價值，提升企業的向心力，是當前企業內發展中面對的困境。本文就此進行分析。

一、企業對員工進行思想政治教育的意義

（一）營造良好的企業文化

在企業運行的過程中，思想政治教育工作的開展，不僅可以統一員工的思想，同時能夠促使良好企業文化的營造，對企業健康發展具有促進作用。企業文化的建設，能夠熏陶企業內員工，提升企業的運行管理效率，使員工自覺的提升自我，為企業發展作出更多的貢獻。思想政治教育工作的實施，滿足員工自我發展的需求，同時能夠提升企業的凝聚力，促使企業文化建設。

（二）提高工作人員積極意識

在企業員工思想政治教育工作過程中，可以根據員工的實際發展需求，制定科學的教育工作計劃，解決員工的實際問題。在思想政治教育工作下，企業員工會在工作中會的歸屬感，增加對企業的支持與信任，并更好的實現自身價值[1]。當工作人員積極性得到提升后，那么崗位工作效果也會因此得到提升，無形中推動企業運行發展。

（三）促使企業良好品牌的樹立

在企業運行發展的過程中，良好的品牌，不僅可以提升企業客戶的信任，同時可以吸引更多的用戶，提升企業經濟發展效率。思想政治教育工作的實施，能夠體現出企業對內部員工的關心，展示企業文化內涵，從而提升企業信譽，促使良好品牌的建立。

二、企業員工思想政治教育工作開展對策

（一）立足員工需求，提升思想政治教育實效性

員工是企業建設的核心部分，也是提升內部競爭力的核心。若是企業無法滿足員工身心發展需求，那么員工就會對企業發展失去信心，影響工作效率。在思想在政治教育工作中，加強對員工實際需求的分析，將此作為思想政治教育工作的依據，以此保證工作的實效性[2]。以人為本的工作理念，可以充分體現出思想政治工作的特點，同時能夠解決員工的實際問題。實際工作中，需要做好以下準備工作：第一，增加與基層員工之間的互動，了解員工的生活、工作情況。這一準備工作非常重要，是了解員工思想狀態的重要依據，若是對員工情況了解不清晰，則會影響思想政治教育工作的實施。第二，提升自身素質與能力。思想政治教育工作，需要專業能力強，職業素養高的人員參與，只有這樣才能保證教育工作水平。因此，企業可以組織相關的培訓活動，針對思想政治工作人員的不足進行針對性培訓活動，為員工思想政治教育工作開展做個好鋪墊。當思想政治教育工作人員的素質得到提升后，思想政治工作效果也會達到理想狀態，更能體現出思想政治教育提升員工素質與品質的作用。企業運行發展中，加強對員工情況的分析，制定工作計劃，以此提升思政教育質量，促使企業綜合管理能力提升。

（二）創新思想政治活動形式，提升員工參與積極性

不同形式思想政治教育形式的運用，能夠提升員工參與積極性，保證企業員工思想政治教育工作效果。實際工作中，可以通過以下幾種方式進行相關的工作。第一，組織專業的教育培訓活動，采用面對面的方式進行教育。由于員工的思想政治發展需求不同，因此對思想政治教育工作的需要也不同。在實際工作中，融入多種不同的內容，進行個性化教育，以此滿足員工多元需求，提升思想政治教育工作質量。第二，利用互聯網技術進行思想政治教育，拓展教育途徑，打破時間空間的限制。員工作為獨立的個體，不僅有工作生活，同時還有獨立的思想。互聯網平臺的建立，實現資源共享，為員工提供多種不同類型的思想政治素材，讓學生在線上學習，增加學習的靈活性。第三，組織各種類型的思想政治活動，如文藝演出、專業的演講活動等等，借此滲透思想政治內容，提升員工積極學習意識。在企業員工思想政治教育工作中，注重教育形式的創新與完善，選擇員工能夠接受的方法進行滲透教育，以此提升工作效果，促使企業工作順利實施。

（三）提升重視，提高教育效果

在以往企業發展中，思想政治教育工作并沒有得到管理者的重視，認為這一工作開展會消耗運行成本，且無法為企業發展提供更多的支持[3]。實際上并非如此，思想政治工作不僅可以解決企業發展中存在的問題，同時能夠提升員工的團結意識，為企業的發展提供思想上與行為上的支持。因此，需要轉變管理者的思想認知，加強對思想政治教育的宣傳，使其認識到該工作對企業發展的重要意義，并樹立以發展企業，提升員工的積極態度，以此提升思想政治宣傳工作效果，促使企業發展。此外，管理者還應加強對思想政治工作的學習，提升自身的思想認知，為企業的工作開展做好榜樣，促使后續工作順利進行。當管理者的觀念發生轉變后，那么思想政治工作效果也會達到事半功倍，能夠呈現出更加理想的工作價值。

三、結束語

總而言之，在企業運行中，思想政治教育工作開展，提升員工工作的積極態度，促使企業文化與品牌的構建。實際工作中，堅持以員工為主的工作理念，利用多種不同形式進行思想政治教育，提升員工良好品質，促使企業長遠發展。