探討小學(xué)班主任的有效管理策略

李婷?張文燕

摘要：由于小學(xué)生的年紀(jì)較小，心智尚未成熟，對(duì)于事情也沒(méi)有一個(gè)清晰的認(rèn)知。學(xué)生的是非觀(guān)也是在處于一個(gè)構(gòu)建和養(yǎng)成的狀態(tài)。在學(xué)生進(jìn)入校門(mén)的那一刻起班主任就應(yīng)該對(duì)學(xué)生負(fù)起責(zé)任，積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。班主任應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，了解每個(gè)學(xué)生的性格及特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生的不足進(jìn)行正確有效的管理，讓小學(xué)生們可以在一個(gè)健康的環(huán)境快樂(lè)的成長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞： 小學(xué)生? ?班主任? ?班級(jí)管理

中圖分類(lèi)號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

引言：小學(xué)作為學(xué)生的起步階段，是學(xué)生學(xué)習(xí)生涯的開(kāi)始，班主任在這個(gè)階段起著不可忽視的作用。這個(gè)階段正是學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣，樹(shù)立良好意識(shí)的關(guān)鍵階段所以班主任對(duì)學(xué)生的管理和引導(dǎo)是非常重要的。在這個(gè)時(shí)期班主任應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，采取合理的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

1.班主任以身作則

小學(xué)班主任作為學(xué)生接觸的第一個(gè)真正意義上的大家長(zhǎng)，應(yīng)該起到榜樣的作用。由于小學(xué)生的年紀(jì)較小，這個(gè)階段是最容易模仿的階段，班主任的一言一行都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響，所以作為一個(gè)班級(jí)的管理者必須謹(jǐn)言慎行給學(xué)生做個(gè)好榜樣，學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中就會(huì)受到積極的引導(dǎo)。班主任也可以在班級(jí)中設(shè)置各種激勵(lì)措施，例如可以評(píng)選衛(wèi)生小標(biāo)兵，學(xué)習(xí)小標(biāo)兵等，通過(guò)榜樣的力量去激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，讓學(xué)生可以在相互學(xué)習(xí)中彼此促進(jìn)，共同成長(zhǎng)。班主任幫助學(xué)生不斷地養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

2.對(duì)學(xué)生的期望與贊美

班主任在學(xué)生的心目中是個(gè)陪伴者，班主任會(huì)在學(xué)生在校的每一個(gè)時(shí)間，每一個(gè)階段都陪伴著學(xué)生。班主任在學(xué)校期間不僅在生活中要無(wú)微不至的照顧學(xué)生，對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)也要時(shí)刻關(guān)注。

作為班級(jí)的管理者對(duì)于學(xué)生的不良習(xí)慣應(yīng)該嚴(yán)厲的指出來(lái)，但是對(duì)于學(xué)生的有點(diǎn)也應(yīng)該不吝嗇贊美。因?yàn)橛行W(xué)生性格內(nèi)向不合群，有些學(xué)生膽子小不易融入集體，班主任作為一個(gè)班級(jí)的管理者應(yīng)該充分了解每個(gè)學(xué)生的性格及特點(diǎn)，針對(duì)學(xué)生的不足對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，充分肯定每一個(gè)學(xué)生，鼓勵(lì)每一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生充分的展現(xiàn)自身的才華和能力。

3.培養(yǎng)班級(jí)凝聚力

班主任在班級(jí)管理中始終起到主體的作用，一個(gè)班級(jí)是否團(tuán)結(jié)主要體現(xiàn)在班級(jí)的凝聚力上，班級(jí)充滿(mǎn)凝聚力，就會(huì)形成一個(gè)良好的班級(jí)風(fēng)貌，這是群體同學(xué)和班主任共同努力的結(jié)果。想要形成良好的班級(jí)風(fēng)貌就一定要建立合理的規(guī)章制度。只有建立合理的制度才能讓學(xué)生在一個(gè)有良好秩序的班級(jí)中進(jìn)行學(xué)習(xí)和生活。

班主任應(yīng)該通過(guò)對(duì)于學(xué)生的了解和班級(jí)的實(shí)際情況并結(jié)合班級(jí)文化制定出一套符合實(shí)際情況的規(guī)章制度。可以讓每個(gè)學(xué)生都參與到規(guī)章制度的建立，讓學(xué)生們積極的獻(xiàn)言獻(xiàn)策，最終形成自己的班規(guī)。每個(gè)學(xué)生都參與了班規(guī)的制定，學(xué)生們可以更好的遵守。在班規(guī)的作用之下不斷提升班級(jí)凝聚力從而形成一個(gè)良好的班級(jí)風(fēng)貌。

4.組建班干部團(tuán)隊(duì)

對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理始終離不開(kāi)一個(gè)管理團(tuán)隊(duì)，在一個(gè)班級(jí)中，班主任要負(fù)責(zé)學(xué)生們的學(xué)習(xí)，生活，健康等問(wèn)題，由于班級(jí)人數(shù)眾多，班主任不可能所有事都親歷親為，所以如果想管理好一個(gè)班級(jí)就必須組建自己的班干部隊(duì)伍。班干部隊(duì)伍對(duì)于一個(gè)班級(jí)的管理會(huì)起到非常深遠(yuǎn)的作用。

班干部主要是協(xié)助班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理，在班級(jí)中起到一個(gè)上傳下達(dá)的作用。組建一支有力的班干部隊(duì)伍首先就是班干部的選拔，班干部的選拔應(yīng)該充分的公開(kāi)，公平，公正，組建一支班級(jí)學(xué)生信服，滿(mǎn)意的班干部隊(duì)伍。班主任還應(yīng)該通過(guò)定期的培訓(xùn)讓班干部們不斷提升管理能力。同時(shí)應(yīng)該引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在每學(xué)期結(jié)束后進(jìn)行新一輪的班干部選舉，這樣既可以讓其他學(xué)生有參與班級(jí)管理的渠道，又可以讓現(xiàn)有班干部更好的提升自己。

5.與家長(zhǎng)的共同配合

班主任應(yīng)該充分轉(zhuǎn)變自己的觀(guān)念，由教人變?yōu)橛耍ㄟ^(guò)與學(xué)生家長(zhǎng)的通力配合從而更好的了解學(xué)生，管理學(xué)生。家長(zhǎng)始終是孩子最好的老師，因?yàn)槌嗽趯W(xué)校的時(shí)間之外學(xué)生更多的時(shí)間是在家里度過(guò)的。家庭教育對(duì)于孩子有著不可忽視的重要作用。學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合是班主任進(jìn)行班級(jí)管理的重要一環(huán)。

班主任應(yīng)該跟學(xué)生家長(zhǎng)多交流，多溝通，向家長(zhǎng)介紹好的教育經(jīng)驗(yàn)，從家長(zhǎng)口中得知孩子的缺點(diǎn)和問(wèn)題，在班主任與家長(zhǎng)的配合之中實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。如果學(xué)生做的好教師和家長(zhǎng)應(yīng)該給與鼓勵(lì)，如果學(xué)生做了錯(cuò)誤的事情共同的對(duì)孩子進(jìn)行勸導(dǎo)。家長(zhǎng)和班主任應(yīng)該充分的信任學(xué)生，對(duì)于學(xué)生進(jìn)行積極的引導(dǎo)，讓學(xué)生不斷提升自身素質(zhì)，提升自身能力。

結(jié)論：

班主任不只是授課教師更是學(xué)生們的大家長(zhǎng)，班主任在學(xué)校中是全面負(fù)責(zé)學(xué)生們的生活，思想，學(xué)習(xí)等方面的教師。是一個(gè)班級(jí)的組織者，教育者。班主任不只是擔(dān)負(fù)著學(xué)生們的學(xué)習(xí)任務(wù)還管理著學(xué)生們的生活和健康。班主任只學(xué)生在校園生活中不可或缺的存在。班主任通過(guò)對(duì)于學(xué)生的正確引導(dǎo)，促使學(xué)生們健康成長(zhǎng)。

班主任對(duì)于班級(jí)的管理是一項(xiàng)長(zhǎng)復(fù)雜的工作，必須通過(guò)多方配合來(lái)實(shí)現(xiàn)，班主任在班級(jí)管理的過(guò)程中應(yīng)該不斷提升自身能力，做好學(xué)生表率，從而更好的進(jìn)行班級(jí)管理。

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